我在德資企業(yè)做生產(chǎn)管理，應(yīng)當怎樣做職業(yè)規(guī)劃？

uuss

大家好，我也看了很多帖子,，現(xiàn)在講講我的情況。

我本人在德資企業(yè)做生產(chǎn)管理,，之前面試過別的地方,，得到的工作一般是質(zhì)保或是項目管理,，由于我還是想趁年輕積累技術(shù),，所以選了一個技術(shù)性相對最強的工作，在一個德資企業(yè)做生產(chǎn)管理,。

7 ]$ Z% [0 O) ^  e; ^. r外企大家也了解一些，就是他們在國內(nèi)沒有研發(fā),，也就是俗稱的工藝部門,，做的工作就是現(xiàn)成生產(chǎn)線搬到國內(nèi)。生產(chǎn)管理就是分析機床出現(xiàn)的問題,，盡快報給維修或是備件供應(yīng)商,，確保生產(chǎn)順利進行。以及一些員工培訓(xùn)工作和現(xiàn)場5S管理外加車間班組建設(shè),。
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做了一段時間發(fā)現(xiàn),，德資企業(yè)等級分明，德國人當頭,，東歐,、華裔人當二級領(lǐng)導(dǎo)，中國人最高就是現(xiàn)場管理,，加上沒有研發(fā),，感覺工作很久之后技術(shù)沒有什么明顯提高。

  K/ ~  h* r9 X4 v+ I2 H$ o4 e大家能否給點建議,，如何在做現(xiàn)場管理的同時提高技術(shù)呢,？我現(xiàn)在沒事就去看加工過程，車間工人大多數(shù)也是盡力給我講東西（因為我畢竟是管理他們的人），但是感覺如何提高技術(shù),，我不知道,。比如我能不能兼職做點設(shè)計工作？比如幫人設(shè)計點小產(chǎn)品,？去哪兒找呢,？
3 g$ Y# N. i4 u+ k, W+ {* W" ^8 i請大家給予指教。謝謝,。
  D8 Q( d+ l# n' c

uuss

之后幾年的工作我也可以預(yù)見到,，主要就是忙于各種流程控制：比如德國VDA 6.3中各類文件的編制,，落實；公司各級別的審核,；各種開會,，評優(yōu)評先進；缺少的各種備件催促購買,。

) I' d; }& G' t1 |; A; {感覺以后離技術(shù)越來越遠,。
另外我也不是外籍人士，級別估計再上一級兩級就沒有空間了,。

shootbomb1

( i" k' `3 H( I" @- [5 S0 z
      LZ你想得還是挺清楚的,再這樣混下去,只會把自己玩廢了

      如果你要做技術(shù),工廠生產(chǎn)部門無技術(shù)可言,尤其分工明確講究螺絲釘文化的大工廠,無論企業(yè)性質(zhì).
      如果你現(xiàn)在這個企業(yè)是以生產(chǎn)為主的,那么一路算下去,與生產(chǎn)相關(guān)的最高職位是Operation manager,但你也說了,這個不可能輪到你,所以你呆下去,注定打醬油.
      你最好明確下,或者細化下,你追求的到底是什么技術(shù)?設(shè)計?加工?品質(zhì)?....方向不同,目標平臺也不同,但無論什么,都需要平臺,這是前提,你也知道.
# r! u) u- h; W# L     
3 N; _+ x5 U8 n      如果你要做流程,以后往項目管理方向發(fā)展,一樣需要平臺.因為你現(xiàn)在做的所謂"流程",根本算不上流程,頂多算轉(zhuǎn)化,含量太低,誰都可以做的事.

      作為基本概念,我引用下myth前輩的話:
"你可以從自己部門的流程體系開始看,，而且從上之下看。
* U2 q$ F- |4 A. ]+ T) W+ {/ j# q以為所有的體系都是金字塔形的,，上層體系很少,，發(fā)展到最后最下面的底層表單恐怕就很多了。
你不需要去知道所有的細節(jié),，關(guān)鍵是要知道框架,，知道每個體系，每個流程的關(guān)鍵節(jié)點,，也就是milestone在那里,，注意每個節(jié)點所要控制的文檔，所需要交付的內(nèi)容,。
如果你在質(zhì)量部學(xué)習(xí),，希望你出來的時候，至少要知道公司的架構(gòu)體系,，產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)流程,，物流體系，供應(yīng)鏈體系,，也許幾張框架圖就足夠了,。同時如果要你去作為公司內(nèi)審人員，你知道要去審核哪些東西即可,。 "        

闖進一號樓

有時候就是這樣,，別人覺得我們不知足，但自己的情況只有自己知道,，想太多太遠就會有煩惱,，但只要自己做的決定，就不用管別人怎么說,，畢竟生活是自己的

uuss

shootbomb1 發(fā)表于 2014-3-17 01:20
LZ你想得還是挺清楚的,再這樣混下去,只會把自己玩廢了

      如果你要做技術(shù),工廠生產(chǎn)部門無技術(shù)可 ...

2 [& j  V, D% H- \: \. @看來你可能也做過類似工作，尤其在外企,，很多工作只是流程性的,，不在于執(zhí)行者能力有多強，而在于大家都遵守規(guī)則,。

8 h. P! L9 x% {: n0 m9 ?  n- J  h9 x' z我想也有很多人做的工作也是生產(chǎn)管理或是現(xiàn)場管理,，不知道都是怎樣提高自己的。
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uuss

shootbomb1 發(fā)表于 2014-3-17 01:20
LZ你想得還是挺清楚的,再這樣混下去,只會把自己玩廢了

      如果你要做技術(shù),工廠生產(chǎn)部門無技術(shù)可 ...

0 C: K0 D, |& R7 |生產(chǎn)管理或是現(xiàn)場管理,，我也不是德國人,，也做不到什么Manager級別了，只求提高自己吧,。不知怎么提高,。

wxzrs

積累經(jīng)驗,，鞏固地位，利用權(quán)利,，好處撈夠,，辭職走人

shootbomb1

uuss 發(fā)表于 2014-3-17 19:30
生產(chǎn)管理或是現(xiàn)場管理，我也不是德國人,，也做不到什么Manager級別了,，只求提高自己吧。不知怎么提高,。

說過了,你自己也很清楚自己的環(huán)境,要想提高,除了換環(huán)境,沒別的出路.

冰是睡著的水yp

慢慢來吧,，應(yīng)該還是有機會的，沒事就當練練外語,，學(xué)學(xué)德國的管理經(jīng)驗了

gctdxy

我現(xiàn)在在國企 很想進一家外資企業(yè)  學(xué)習(xí)東西