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發(fā)表于 2014-3-18 20:39:12
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本帖最后由 無言,, 于 2014-3-18 20:42 編輯 $ J- M' s, N% v. X9 Q p4 a
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告訴你為什么:+ ?, k4 k) J$ U0 U
1、招應(yīng)屆生,,一次性招的都會有很多,,都是同一個學(xué)校的居多,這樣自己培養(yǎng)了,。他們一個學(xué)校的,,工作形成了一個同事圈,朋友圈,,都沒有結(jié)婚,,一直都處于那個圈子,不會輕易離職,。4 O: i3 ?/ ?: T) W
2,、總裝車間的工藝生產(chǎn)線招標(biāo)的時候已經(jīng)制定好了,長久不會變的,,除非提產(chǎn)能,,現(xiàn)在國內(nèi)的大部分主機(jī)成熟的生產(chǎn)線廠大部分都是60GPH,基本上不需要改什么工藝,。需要改工藝,,也是需要對生產(chǎn)線特別熟悉的人,,需要一條產(chǎn)線上產(chǎn)很多車型。這個工藝部門是有大牛的,。他們要人也是要直接就能安排工作干活的,。# l* E9 \9 g! M- D
3、沒有工作經(jīng)驗的,,又輕易換工作的,,無非就是認(rèn)為上家給你錢不夠,公司培養(yǎng)了你,,你能力上去了,,也自認(rèn)為自己需要拿更高的工資,一樣會跳槽,。人往高處走沒錯,,人家花錢培養(yǎng)你做別人的嫁衣?% P- p) Q, H& w2 a
/ z$ j) |$ s( v" Q所以,,我知道的國內(nèi)乘用車主機(jī)廠,,要不就是招應(yīng)屆生,要不就是招能干活的,。/ W% Q7 G* B1 `' Y
樓主,,懂了么?
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