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電氣工程師,杭州這邊一般什么待遇

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1#
發(fā)表于 2014-3-19 21:45:26 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本人在杭州,老板叫我找個(gè)電氣工程師,,待遇也沒(méi)說(shuō)清楚,,就說(shuō)到時(shí)候面談。我找我一個(gè)同學(xué),,人在上海,,在那邊是電氣方面負(fù)責(zé)人,他的待遇月工資8000,,加項(xiàng)目獎(jiǎng)金9000左右,,去年年終25000年終。( F& I* p, n5 G: ~4 e

/ Y  ?. g6 k: k; t3 M! w4 p9 B我把同學(xué)那邊的條件說(shuō)了下,,老板就說(shuō)他想想,,考慮考慮。
" {7 Z+ G5 S/ I8 D( s8 d" |) Q& n/ G3 o2 t  W" ?
幾天了,,也沒(méi)消息,。+ ^, ?! s3 ^. T# ^# N

8 T7 q; l$ [& q7 n- e想請(qǐng)問(wèn)大俠們,電氣工程師,,杭州這邊,,一般待遇是什么樣的,網(wǎng)上看了下待遇浮動(dòng)空間不小,,吃不準(zhǔn)那些公司到底給偏上還是偏下待遇,。" h; Y* ]/ N2 U0 [$ P  x, m
" ]' A  _5 L+ y3 ~3 ]$ K. O4 L
我想老板是嫌我朋友工資高了,。# c, c2 A+ P* U, C
+ C* z0 Z7 v- S

% M* U) ], Y! T; V9 D$ I
2#
發(fā)表于 2014-3-19 22:12:42 | 只看該作者
大俠老板的意思想找個(gè)又會(huì)干活又不要太高工資的,,我們公司找的電氣的三四千,干的活也不少,,他們基本也就干個(gè)一兩年就高就了

點(diǎn)評(píng)

PLC編程精通的,,3,4千我上哪找去啊,?  發(fā)表于 2014-3-20 01:29
3#
發(fā)表于 2014-3-19 22:26:27 | 只看該作者
上海和杭州的待遇差別應(yīng)該還是蠻大的吧
4#
發(fā)表于 2014-3-19 23:01:55 | 只看該作者
本帖最后由 shootbomb1 于 2014-3-19 23:14 編輯 " a5 Y/ i% R. z6 ]
% r6 Y6 i- ~6 g" ~* ^
不存在"杭州"待遇和"上海"待遇這個(gè)問(wèn)題,除非他家就在附近,想回老家找份離家近的工作. 其他,哪都一樣,只看錢(qián).
# x$ }/ H4 q" C他現(xiàn)在在上海的待遇,如果他是211本以上,算中低水平;如果是中專/大專,算不錯(cuò)水平.  l, V1 Z) m. ]& L. {/ e

: _/ F" {9 R: x% t6 Z( J0 u4 T而且杭州這類地方,物價(jià)高房?jī)r(jià)高,沒(méi)有一線城市的收入水準(zhǔn)偏偏要向一線城市的房?jī)r(jià)看齊. 對(duì)比北上,外地人才難得留下來(lái).- }  B* R2 y" i! s

) D! S" P1 H# h5 L, u. U$ |幾年前就說(shuō)過(guò)了,以后人才們就2個(gè)選擇:
, p8 I5 l2 }, M* p要么去北上/國(guó)外賺大錢(qián). 前提是你有能力;
+ `5 Q9 J$ p8 Z5 J  u要么找離家近的生活型城市. 前程太飄渺,還是抓住眼前的生活吧.2 C2 Q% A' W# t8 {, \
其他選擇,形式不同,本質(zhì)都只能是忽悠,因?yàn)闆](méi)有承載的土壤,最終只能洗洗睡
) T( W% s: b  o- A

點(diǎn)評(píng)

恩,,大俠說(shuō)得是,杭州畢竟是個(gè)旅游城市,,工業(yè)跟北上不是一個(gè)級(jí)別的,,看來(lái)不是我去找人來(lái)杭州,而是自己去上海還來(lái)得現(xiàn)實(shí)點(diǎn)  發(fā)表于 2014-3-20 01:34
5#
發(fā)表于 2014-3-20 08:44:45 | 只看該作者
主要看工作年限吧,,按樓主這么給的數(shù)據(jù),,這一年23萬(wàn)的收入,如果相對(duì)于剛畢業(yè)工作3到5年的,,應(yīng)該算中等水準(zhǔn)了吧,。至于個(gè)人能力等,我們從表面就無(wú)法判斷啦。
6#
發(fā)表于 2014-3-20 12:57:56 | 只看該作者
電氣負(fù)責(zé)人,8000月薪,,在上海,。
1 O$ j* M0 m- B) O' J- Q* w" }2 Q0 F這說(shuō)明他的公司電氣是沒(méi)有多大難度的,一般我們這邊電機(jī)負(fù)責(zé)人都是20多萬(wàn)+的年收入,。
2 [3 W6 n; l+ C  F' J" d, c也可以說(shuō)他能力很一般,,至少對(duì)我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)是。
3 G3 J: e9 ^2 s+ T我給個(gè)不難的題目:0 F9 }: F8 ]) Q4 u
要求設(shè)備自動(dòng)模式下,,任意時(shí)間按某個(gè)固定的按鈕,設(shè)備停止在這臺(tái)設(shè)備所有動(dòng)作完成的位置上,,并且把每個(gè)單獨(dú)的動(dòng)作記錄下時(shí)間,,顯示在WINCC上,同時(shí)要求根據(jù)這個(gè)時(shí)間記錄在自動(dòng)模式下算出平均節(jié)拍,。通訊要求和OPC走profinet通訊,。設(shè)備按了急停之后,手動(dòng)模式下按復(fù)位,,要求能每個(gè)順序回到各個(gè)待機(jī)原點(diǎn),。一般設(shè)備動(dòng)作也就十個(gè)左右,動(dòng)作順序錯(cuò)了就會(huì)撞機(jī),。
  T6 H  [0 F" r2 N你問(wèn)他這個(gè)輕松拿下不,?

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)我就不曉得了,我對(duì)自動(dòng)化編程這塊了解不多,,我那朋友也是同學(xué),,到底什么水平,因?yàn)槲也粌?nèi)行,,也不是很清楚  發(fā)表于 2014-3-20 17:19
7#
發(fā)表于 2014-3-20 13:11:16 | 只看該作者
無(wú)言,, 發(fā)表于 2014-3-20 12:57
% \3 c8 g# u2 k/ W" h$ ~/ M電氣負(fù)責(zé)人,8000月薪,,在上海,。, h9 L, V( u7 W4 j4 ~
這說(shuō)明他的公司電氣是沒(méi)有多大難度的,一般我們這邊電機(jī)負(fù)責(zé)人都是20多萬(wàn) ...

$ d  ^& b, A0 s% z0 S' x  a2 p你這是要硬件完成還是要軟件完成呀,?

點(diǎn)評(píng)

明白了,,謝謝  發(fā)表于 2014-3-20 13:48
有,,PC軟件的程序掃描周期很長(zhǎng),,容易自己刷死機(jī),藍(lán)屏,。PLC的穩(wěn)定性和對(duì)程序的掃描周期是PC沒(méi)法比的,。這個(gè)是工業(yè)級(jí)別的,。  發(fā)表于 2014-3-20 13:21
哦,PLC編程,。  發(fā)表于 2014-3-20 13:16
那軟件工程師和電器工程師的區(qū)別嗎,??  發(fā)表于 2014-3-20 13:15
就是寫(xiě)一段PLC程序塊嘛,,這個(gè)是德國(guó)非標(biāo)設(shè)備每臺(tái)設(shè)備都有的功能。只會(huì)邏輯控制的是玩不出來(lái)的,。  發(fā)表于 2014-3-20 13:15
軟件啊  發(fā)表于 2014-3-20 13:13
8#
發(fā)表于 2014-3-21 19:45:43 | 只看該作者
東莞非標(biāo)設(shè)備公司,電氣工程師,,好點(diǎn)的10-20W,。負(fù)責(zé)人20W+起

點(diǎn)評(píng)

3000...表示一個(gè)機(jī)械裝配工算加班費(fèi)都有4-5K啦  發(fā)表于 2014-3-24 19:13
何時(shí)東莞待遇也提上來(lái)了,前些年,,我記得才3000左右啊  發(fā)表于 2014-3-24 18:11
差不多也這個(gè)價(jià),。看公司老板偏向,,有些老板喜歡機(jī)械多一點(diǎn),,有些喜歡電氣多一點(diǎn),不過(guò)差別也不大  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2014-3-22 15:08
東莞機(jī)械工程師捏,?  發(fā)表于 2014-3-21 23:15
9#
發(fā)表于 2014-3-22 15:08:12 | 只看該作者
9527-1 發(fā)表于 2014-3-21 19:45 ; v" I! G7 d9 `2 Y
東莞非標(biāo)設(shè)備公司,,電氣工程師,好點(diǎn)的10-20W,。負(fù)責(zé)人20W+起
/ a! A. ~5 A% Q, `9 c
差不多也這個(gè)價(jià),。看公司老板偏向,,有些老板喜歡機(jī)械多一點(diǎn),,有些喜歡電氣多一點(diǎn),不過(guò)差別也不大- u1 D3 Z; ~  K4 E; l7 y

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