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樓主 |
發(fā)表于 2014-8-23 15:19:35
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本帖最后由 黃亨瑞 于 2014-8-23 15:21 編輯
機(jī)械——菜鳥 發(fā)表于 2014-8-23 11:08 ![]()
本人愚見，作為一名工程師,，有條件的話應(yīng)該把自己每一個(gè)作品都做到自己能達(dá)到的最完美狀態(tài),。
是這樣的！
干事不能光看錢多錢少,，
干一件事,、要成一件，
再干,、要有提高,，
能力就是這樣養(yǎng)成的,。
之前一個(gè)年輕人，
工作熱情不高,、干活粗糙,。
我就告訴他這樣不行，
他說“拿多少錢干多少事”,，
我心里就咯噔一下,。
這小伙子進(jìn)廠時(shí)就在我那兒實(shí)習(xí)，
比較開朗,、也很好學(xué),，
我就安排作做生產(chǎn)計(jì)劃，
也經(jīng)�,？纯�,、談?wù)務(wù)J識(shí)和理解，
希望他早上手,。
他學(xué)的還是很快,，
人也勤快。
三個(gè)月后,，
他犯了個(gè)不大不小的錯(cuò),，
及時(shí)糾正、避免了損失,。
這讓我發(fā)覺他做事不愛檢查的習(xí)慣,。
年輕人難免犯?jìng)�(gè)錯(cuò)，
我還是希望他繼續(xù)干好工作,，
因?yàn)楦黜?xiàng)工作展開,、提升都需要用人，
培養(yǎng)更多的人,，
工作的進(jìn)展就會(huì)更大,，
這也是我樂于帶人的緣故。
好孩子招人喜歡,，
后來一個(gè)部門點(diǎn)名要他,，
留也留不住。
哪料到2,、3年后,，
我又當(dāng)了他的領(lǐng)導(dǎo)。
來之前,，
原來的負(fù)責(zé)人就說了“這孩子想走,，估計(jì)就快了”。
再見他時(shí)，
2,、3年的時(shí)間讓他變了,，
以前的朝氣少了許多，
煩心的事應(yīng)該有些,。
收入少是一個(gè)原因,，
工作內(nèi)容也是一個(gè)。
針對(duì)他這個(gè)狀態(tài),，
我就有意識(shí)地安排工作,，
還經(jīng)常把他拉過談話，
提提要求,、點(diǎn)撥點(diǎn)撥,。
回到上面的談話，
我當(dāng)時(shí)就告訴他,，
“如果看錢干活,，
那你是在浪費(fèi)自己的時(shí)間”。
之后他工作踏實(shí)許多,，
當(dāng)然粗心大意還有,，
獨(dú)立工作能力還需歷練。
再后來,，
聽說他還是走了,。
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樓主: 黃亨瑞
發(fā)表于 2014-8-14 13:00:36
