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話說這個(gè)‘不服’ |
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技術(shù)說到底還是出于人,,服務(wù)人,,怎樣才能做好傳承、留住人呢,?這個(gè)問題在米國企業(yè)也是一樣的棘手,。
年輕人多,見識(shí)少,,不知道一些技術(shù)竅門,,看著容易的東西,就是玩不好,。結(jié)果就是要么成本成倍上升,,要么別人不帶他玩了,結(jié)果可想而知.
我去過幾個(gè)廠子,,倒閉是因?yàn)橐稽c(diǎn)技術(shù)都沒有了,,有些廠子的滾齒機(jī)都沒人會(huì)開了,連速比都不知道怎么計(jì)算了,,最終就倒了,,
年輕人浮躁見識(shí)少,技術(shù)大多沒深度,、大家基本混日子,;企業(yè)競爭力逐漸消退
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說的在理,。就是這樣的典型思維,。不過現(xiàn)在師傅都是自帶學(xué)徒過來了。
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正確,
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哈,,我呆的這個(gè)很小的企業(yè)用的也是AVL的,。
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