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談?wù)劽舾袉栴}“工資”

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1#
發(fā)表于 2014-4-12 12:38:02 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
最近有點(diǎn)煩惱  初到杭州 本來(lái)想找個(gè)10來(lái)萬(wàn)的工作慢慢干的7 A8 {7 t& ^2 P3 X: I9 S
(本人沒什么大志向,,只想在一個(gè)有點(diǎn)前景的行業(yè)做做專家級(jí)人物,,出點(diǎn)新花樣,: |; E  u% R. v
    生命是有限的,,咱不能將有限的生命投入無(wú)限的知識(shí)中去)   o4 ^, X+ L) t
但在家人的催促跟了個(gè)老板說(shuō)搞搞研發(fā),,創(chuàng)創(chuàng)業(yè),,試用工資6000報(bào)銷吃住,。; y) o& z# M; Y* I0 b5 e. ^
但問題來(lái)了,,試用期過(guò)了,我覺得我的工作別說(shuō)談8K以上,,
# ]% h/ J* b; o) d2 {拿個(gè)5K都有點(diǎn)多了,,因?yàn)槲覜]創(chuàng)造什么利潤(rùn),這個(gè)怎么去開口~~~& p& W- R/ o, j; y1 M4 l
是去是留也糾結(jié)萬(wàn)分~
3 H! L; z# Q: P7 c9 l5 \& Z9 e* _; v/ Q9 e- A/ t7 q
一直以來(lái)都是認(rèn)為工資和地區(qū)沒什么關(guān)系的,,你說(shuō)本地消費(fèi)高,?OK 我報(bào)銷你吃住,扯平了吧。, e. @0 p( l7 E6 o( @0 w1 u2 a
關(guān)于其他的東西現(xiàn)在在哪買都一樣了吧,,只要你懂得實(shí)際價(jià)格,。
+ L+ O* j1 X) \8 S3 g) p( [& _& L關(guān)鍵還是所在行業(yè)和公司吧,1W塊工資里如果分為職能工資:行業(yè)工資:利潤(rùn)工資,,% O7 o$ S9 w2 j+ [. q, _* m
大家覺得該怎么分,?我心里是3:2:5
6 x3 e8 s  f& I6 m
# d2 f- E6 a2 |0 M- R% b  r% {- q

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
劍南春17385 + 1 這個(gè)分法,,漲姿勢(shì)了

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2#
發(fā)表于 2014-4-12 12:46:14 | 只看該作者
我不嫌錢多
3#
發(fā)表于 2014-4-12 12:51:59 | 只看該作者
多多益善
4#
發(fā)表于 2014-4-12 12:58:52 | 只看該作者
可以試試直接和公司業(yè)績(jī)掛鉤
5#
發(fā)表于 2014-4-12 12:59:01 | 只看該作者
老板都愿意給,你反而慌了,,搞機(jī)械的都這么實(shí)在,?
6#
發(fā)表于 2014-4-12 12:59:48 | 只看該作者
談到工資就心碎,底薪只有1500,,比上海市人均工資都低,,得靠不停的出貨,才有點(diǎn)像樣的收入

點(diǎn)評(píng)

小心勞動(dòng)監(jiān)察去查戶口  發(fā)表于 2014-4-13 15:01
7#
發(fā)表于 2014-4-12 13:03:26 | 只看該作者
中國(guó)技術(shù)人員,,分兩種,,8 Y$ [4 k: W1 D" y
. ]  I% t  Y! M- l/ \
一種是‘煉嘴’,顧問做好了,,也是銀子,,這個(gè)沒什么內(nèi)疚的,8 H' t- S- `) z. H6 i9 {8 G( }
3 b9 B' H- [7 z: n
另外一種是‘練手’,,就是干多少活兒,,拿多少銀子,,銀子少了,,就顛兒,老板不是傻瓜,,肯定知道該給你多少,,
! W, {( Z/ G9 |9 ?) D0 }( F, i; e: k
以前我說(shuō)過(guò),我到福建去,,玩小轉(zhuǎn)爐的,,都是年薪50萬(wàn),老板知道這個(gè)價(jià)碼,,也不要討價(jià)還價(jià),,
, X0 o( F' T; ^$ @
* H4 h, J, _# Q1 a5 M大設(shè)計(jì)院下來(lái)的,許多是‘練嘴’,,給人家做顧問,,有些年薪有30-40萬(wàn),但你不能指望他給你設(shè)計(jì)東西,,老板要是不懂這個(gè),,他自己蠢,人家沒有騙他,,7 P" L1 I+ V& N# J: K/ a
2 f4 w6 U9 I, _! r3 G0 y
‘玩嘴’的,,到關(guān)鍵時(shí)候,,基本是不開口,因?yàn)檎f(shuō)不了細(xì)節(jié),,老板到時(shí)候,,再花每天4000-5000米另外請(qǐng)顧問,而這些原裝的‘嘴顧問’坐邊上聽,,假如老板也不懂這個(gè),,感覺既然是能說(shuō),就到什么時(shí)候都能說(shuō),,也是老板愚蠢,,他自己的問題,
$ m1 I1 j! I- Z" U! q8 y
! o0 H. v! o. y9 _" r1 a6 i/ B工資這個(gè)東西,,在中國(guó)沒有‘法規(guī)’,,老板覺得是多少,就是多少,,出100塊錢請(qǐng)的人,,跟出30000塊請(qǐng)的人,不是一個(gè)概念,,; z0 p) p5 e& S$ X; o( \1 @: |
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再舉例,,在北京給人家畫圖,能聽懂人家說(shuō)怎么畫的,,每周5000塊,,再少了,就屁都不懂,,作老板,,自己不懂給多少,沒轍了,,
, t% k# T0 O% u8 Z# n% y% p
1 B) C# c* l6 K而做伙計(jì),,內(nèi)心應(yīng)該知道自己該拿多少,不可能不知道自己什么‘身價(jià)’,,

點(diǎn)評(píng)

這不新鮮,,國(guó)人自以為‘能侃’,但到了關(guān)鍵時(shí)候,,就閉嘴了,,否則德國(guó)人怎么會(huì)有大把生意  發(fā)表于 2014-4-12 13:57
"玩嘴’的,到關(guān)鍵時(shí)候,,基本是不開口",。值得玩味!  發(fā)表于 2014-4-12 13:50
我能做每周5000塊的!  發(fā)表于 2014-4-12 13:30
8#
發(fā)表于 2014-4-12 15:17:19 | 只看該作者
你的意思是,,目標(biāo)是一年10萬(wàn),,試用期只有6000。試用期滿了,,老板沒給你漲,,你正在糾結(jié)是否要求漲。你認(rèn)為,,照目前的工作,,5000都多了,何況8000,。- |, o2 |, d+ @. R  w0 L
我覺得,,時(shí)間越長(zhǎng),老板覺得你就值6000元,。你不提的話,,工資不會(huì)自動(dòng)漲上來(lái)的。如果你想漲的話,,你必須和老板提出,。這時(shí),你得有思想準(zhǔn)備,,不漲或少漲,,你將如何辦?

點(diǎn)評(píng)

是啊 如果只是工資 6K在老家都 滿地爬 只是為了更大的成就才出來(lái)的 我這人老實(shí) 臉皮薄 不好意思說(shuō)走就走啊 ~  發(fā)表于 2014-4-12 15:46
9#
發(fā)表于 2014-4-12 16:59:42 | 只看該作者
兄弟,,跳吧�,。�,!
10#
發(fā)表于 2014-4-13 19:30:54 | 只看該作者
不能亂比較,,行業(yè)知識(shí)和狀況掌握得差不多了了,,在工資方面就不會(huì)沒底了,,否則就當(dāng)上學(xué)了,老板給多少算多少,,除非你真不想干了,。

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