再談工程師待遇

kingsky007

說(shuō)到“待遇”一直讓我覺(jué)得很壓抑,，今天做完這個(gè)百萬(wàn)項(xiàng)目,，又讓我從新想起這個(gè)問(wèn)題,，”工程師到底應(yīng)該拿多少“,。
可能大家都有過(guò)這么一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程,，從菜鳥(niǎo)開(kāi)始一步一步上手,，然后在單獨(dú)做項(xiàng)目,。我做的是非標(biāo)機(jī)械，從技術(shù)方案開(kāi)始跟起,，一直到設(shè)備調(diào)試成功出廠,，整個(gè)過(guò)程都是一個(gè)人跟。非標(biāo)機(jī)械都是有規(guī)定交貨期的,，給你的設(shè)計(jì)時(shí)間都是有限的,，繁雜細(xì)瑣的事情很多，壓力特別大,。
4 U1 s, R* u: A0 ~1 f0 o4 C, h然后再說(shuō)說(shuō)我的工資,，從開(kāi)始的2500，每年加500,，現(xiàn)在是第六個(gè)年頭,，工資是5000，加一些獎(jiǎng)金,，將近6000,。
在一個(gè)地方呆太久了，是我在自我膨脹,，還是現(xiàn)在的待遇很薪酬不匹配,，以后的路我該怎么走下去。
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zyk566515

樓主想過(guò)自己創(chuàng)業(yè)嗎,，當(dāng)然需要很多條件做基礎(chǔ)的，風(fēng)險(xiǎn)也大,。,。

g2096

六年了,，應(yīng)該換一換了,。

kingsky007

zyk566515 發(fā)表于 2014-4-16 16:33
樓主想過(guò)自己創(chuàng)業(yè)嗎,，當(dāng)然需要很多條件做基礎(chǔ)的，風(fēng)險(xiǎn)也大,。,。

暫時(shí)沒(méi)想到那一步，覺(jué)得自己資歷還不過(guò)

Michael0576

唉 起點(diǎn)底薪太低薪水大幅度升值就凸顯的特別的困難

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我去年入職時(shí)起薪也很低,，到現(xiàn)在小老板連續(xù)給提了3回，但還是屬于在行業(yè)收入的底薪掙扎,，
9 x9 ~% Z2 u( B  [, l有時(shí)無(wú)所事事時(shí)候就感覺(jué)錢(qián)拿的心虛,，忙的焦頭爛額加班加點(diǎn)時(shí)就特么有感覺(jué)自己弄這點(diǎn)薪水心里頭窩囊 。

kingsky007

g2096 發(fā)表于 2014-4-16 16:37
六年了,，應(yīng)該換一換了,。

& ^1 Z" [0 ~8 _0 o! c0 d( w0 X1 l有的時(shí)候就自己對(duì)這個(gè)廠付出了很多，跳出去多少有點(diǎn)不心甘,。
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2266998

中國(guó)有句話,，叫‘人比人，氣死人’,，當(dāng)然了,，這句話有些不太妥當(dāng)，畢竟人不能跟貨物比較,，顯得有些殘酷,，
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但，問(wèn)題要這么看,，就是一個(gè)人的‘裸價(jià)’是多少？要承認(rèn)這個(gè),，國(guó)人一個(gè)很大的問(wèn)題就是不承認(rèn)‘裸價(jià)’,，但現(xiàn)實(shí)就是有，而且不能避免,，你自己看自己是一個(gè)價(jià)錢(qián),，人家看你，是一個(gè)價(jià)錢(qián),，

放到30年前,，人不能流動(dòng)，價(jià)格無(wú)法評(píng)價(jià),，今天,，人是可以被‘價(jià)格評(píng)價(jià)’的，國(guó)人的悲哀就在此了,，
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4 y$ \" g. n, L4 z我常談‘裸價(jià)’,，當(dāng)然了，這個(gè)詞不太好,，但畢竟有這個(gè)東西,，

足跡

有句話叫：不過(guò)塘的魚(yú)不肥
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6 M) a6 {7 |/ v* Q, ^+ ^# X6 W你可以和老板提一下你加資的,，提到你所要的幅度，如果不答應(yīng),，找好下家就跳,。

我很呆

就是說(shuō)銷售,。來(lái)個(gè)一般的：
汽車(chē)燈飾法雷奧招銷售,。談得好。月薪1.5w,。這類信息網(wǎng)上大把的有,。
不要只是看著一月2千的銷售。努力往上爬,。
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而技術(shù)的收入,。那比銷售高很多啊,！

巴斯光年2014

員工都想工資越高越好，老板都想節(jié)省人力成本,，給員工的待遇能低就低,。給的待遇好了，還會(huì)希望你24小時(shí)為他工作,。都滿意的,，難啊,！
老板能做到“胖東來(lái)”那樣的少見(jiàn)~,！