我做了10年設備管理，深感無奈

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emop 發(fā)表于 2014-4-24 10:23
5 \( h- ^6 B4 ]. ]" E5 ^" x9 c能否按一種方式思考,？如何不造假,，如果證明自己保養(yǎng)與不保養(yǎng)的差別？

現(xiàn)在國內(nèi)企業(yè)普遍存在抓現(xiàn)鈔的思想,，好多老板都沒有想把企業(yè)做品牌,。基本都是能省就省的生產(chǎn)模式,，像保養(yǎng)這種看不出實際利益的又需要花大把現(xiàn)鈔的項目肯定被擱置,。
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阿甘阿濤

求職時也碰到過類似的崗位，看來沒有選擇它是對的

屠夫的理想

我們公司TPM做的好,，是個德企,。

彈鋏而歌

兄弟，我以前也做過3年半的設備管理,，感覺在中國的大環(huán)境下設備管理這個職業(yè)處于一個尷尬的境地,。因為老板看到的只是利潤，故而銷售,，生產(chǎn),，這塊是他關注的，是他愿意投入精力,、金錢的,。設備管理往往是這樣的，在生產(chǎn)一切正常,，形式大好的情況下沒你啥事,，在正常出故障，老板要罵娘時你首當其沖,，所以前途堪憂啊,。后來我就撤退了。一家之言,，僅供參考,。

廖三

我遇到很多這種情況,，解決辦法就是優(yōu)先保證關鍵性設備的維護，要有方法,，有人,，有備件。利用一些春節(jié)國慶之類的假期做全面的年檢保養(yǎng),。那些不關鍵的設備就盡量選離線維修,。

hldzdw

是啊,！每次到年底認證審核的時候都補假記錄,，平時的設備記錄也是假的。

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感同身受,、,、企業(yè)普遍不關注設備啊。,。

奔跑的小樹

3alibaba3 發(fā)表于 2014-4-17 18:46
設備部可是非標業(yè)的衣食父母啊

大哥,，此話怎講，能談談設備部與非標的關系嗎

xulongxp

前途不前途,，是看你怎么去體現(xiàn)你的價值,。如果你能讓別人知道你做了什么，為什么要做,，價值在哪里,。這些都需要數(shù)據(jù)體現(xiàn)，不是說說而已

woody_wwr

貌似大家都在抱怨