中國制造業(yè)新問題——90后工人隨時甩手不干

blackll7

現(xiàn)在是被動時代，年輕人做啥都被動

踏水行歌

生活水平整體提高了90后沒吃苦的心了,，沒錢又累,，有沒有特別重的養(yǎng)家壓力。精神方面契約關(guān)系取代了人情,，為企業(yè)貢獻先看看企業(yè)值不值為止貢獻才是,。
看看發(fā)達國家底層工人缺的，不都得從發(fā)展中國家進口,。
中國也不是之前那個廉價勞動力市場了,。

天水2

我覺得有的90后還是不錯的啊  比如我

一重科技

現(xiàn)在的年輕人個性強，別說90后了,，我是80后,，要是老板動不動罵我兩句，我也肯定立刻翻臉,，現(xiàn)在已經(jīng)不是那種求著工作干的時候了,，老板很多時候也需要放低姿態(tài)，還整天以天王老子自居,，那肯定是不行的,！

小李飛刀樂呵呵

本質(zhì)還是那話兒：給錢少了。90后自然選擇的結(jié)果,。
馬云說的對：錢給少了,，干不開心了，歸根結(jié)底給錢少了,。
給錢多的單位,，烏七八糟的黑暗事多了，潛規(guī)則大大的,，但因為錢多活少,。不管是啥零后，都不走,。
哈哈,！存在就是合理。不要太牢騷他人,。

mgw5_05

跟中國國情有很大關(guān)系,。這怪不了90后。

yilianfenghui

非主流沒有80后實在啊

pfizer2001

一個字,，還是錢,，你如果格蘭仕一個月6000-10000的薪水，生產(chǎn)線的,，你看看還罷工么,？
錢少，通貨膨脹,，換成是誰都不爽,，只不過以前的老農(nóng)民工是跟在農(nóng)村比，而現(xiàn)在的孩子很多都跟父母提前出農(nóng)村了,，要跟現(xiàn)在的人比,，如果是我，我也罷工,，雖然哪些人沒什么技能,，但是機會成本讓他們這樣做，是合理的,！
這才能推動改變,，如果國家和企業(yè)還想那樣壓榨別人，不可能了,！

dymeaststar

不要動不動說90后的不是,，你說你一個月2000塊的工資給人家，人家給了房租吃喝拉撒完了就剩下點谷殼了,，他會上心嘛,？你給他一個月10000試試，看他還罷不罷工,？還是不是敢這么逍遙,？
一句話，無欲則剛,，你給他2000,，他知道自己指望不上你，當然不會給你好臉色,。老板不也是這樣的么,？10W元的客戶，他會在意嗎？100W的客戶,，他也就跟人家吃個飯，碰到1000W的客戶,，1億的客戶呢,？人家提條件，老板不都得屁顛顛低頭哈腰的,？

機械毛小子

環(huán)境影響一個人的成長啊,，70   80  90都是中國人都生長在同一片土地上，當年80后起來的時候不也是被叫垮下的一代嗎,？社會環(huán)境影響一代人啊