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搞機(jī)械的來(lái)看看,,你是否遇到過(guò)這些人

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1#
發(fā)表于 2014-5-5 11:22:42 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
很喜歡機(jī)械,,但是工作中總會(huì)有些難題,。) L% J# K; `, R" z1 w% y

" M9 m# O1 X2 L7 F* i但是現(xiàn)在搞機(jī)械的爛人也不少,,就我那個(gè)領(lǐng)導(dǎo),,沒(méi)看出來(lái)有多少料,,動(dòng)手能力又超級(jí)差,還整天一副死人臉,,我做點(diǎn)什么東西,,總是給我挑刺,提的又不是什么真有水平的意見(jiàn),。偏偏奉承老板有一套,,跟這樣的人一起工作,真窩心,。% j" H" P- |$ G: B% _- k' X& X! D
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還有一些人,,別人提出一些問(wèn)題,他給你的不是回答,,而是嘲笑打擊,,似乎顯得他很有優(yōu)越感似的,。事實(shí)上他又真的知道嗎,不一定,。這種人以打擊別人來(lái)抬高自己心理上的存在感,。一個(gè)單位有幾個(gè)這樣人,這個(gè)交流圈就建立不起來(lái),。不懂就要問(wèn),,這句話已經(jīng)不適合了嗎。好些人說(shuō)搞機(jī)械的思維方式太機(jī)械,,死心眼,,但是搞機(jī)械的如果少了交流,自己還能提升多少呢,。
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- O' u7 I# \' ^$ y8 w) \機(jī)械行業(yè),,少些這樣人,多好,。志同道合,,有共同理想的人在一起工作,真難,。
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2#
發(fā)表于 2014-5-5 11:26:04 | 只看該作者
哥們,節(jié)哀
3#
發(fā)表于 2014-5-5 11:30:09 | 只看該作者
這個(gè)還是看你自己了,,你領(lǐng)導(dǎo)爛,,很爛,出拳將其擊倒,,我不相信你老板會(huì)長(zhǎng)期用一個(gè)技術(shù)水平特爛的家伙,,也不相信你水平很高,,就是不用你,不太可能的,,( y6 g9 @. C0 Z

* X+ g( W+ \4 s7 l3 }另外,,你提問(wèn)題有人笑話了,很正常的,,我現(xiàn)在談一個(gè)東西,,有人完全不懂是什么,都可以笑話我,,這無(wú)所謂,,你再深問(wèn)一句,他就住口了,,這個(gè)有啥啊,,
+ \. x: ?3 J6 T# n+ ?7 n* }+ E$ r! b
人家笑話你了,你深入跟他聊下去,,看他還懂到什么水平,,不是就完了,沒(méi)必要人家一笑話你,,自己就膽怯了,,你怕什么?
+ T' @' ?! N3 {2 L) G/ n/ K6 r! X5 w* }
多大的單位,,你有技術(shù),,人家也會(huì)服你,無(wú)論是50年代,,60年代,,直到現(xiàn)在,你有技術(shù),,你單位的老板一點(diǎn)也會(huì)服你,,$ j0 ~8 R: M1 M9 V! G6 @1 z
" a- z: N: t  T2 K4 H5 i
假如周圍都是看不起你的人,這個(gè)就要反思了,,假如你開口說(shuō)啥,,都有人笑話,也要反思了,,也許不是你周圍同事的毛病了,,

點(diǎn)評(píng)

很有見(jiàn)解,,提問(wèn)被打擊我也正在經(jīng)歷中,。但是我信服強(qiáng)者,你能把我干爬下我才會(huì)服,。  發(fā)表于 2014-5-8 23:04
WUHANLIST說(shuō)的很中肯,。  發(fā)表于 2014-5-7 19:40
其實(shí)做設(shè)計(jì)也像一個(gè)人的成長(zhǎng),,從蹣跚學(xué)步成長(zhǎng)到健步如飛,都需要一個(gè)過(guò)程吧,,有些領(lǐng)導(dǎo),,自己不能解決什么問(wèn)題,見(jiàn)到老板來(lái)了,,就裝模作樣指點(diǎn)呵斥下屬,,那是人品問(wèn)題。當(dāng)然對(duì)于大俠來(lái)說(shuō),,所謂領(lǐng)導(dǎo)就是浮云了哈哈  發(fā)表于 2014-5-7 09:23
做機(jī)械的,,誰(shuí)都可以來(lái)評(píng)論一下你,不必在意,。結(jié)構(gòu)在那里擺著,,明眼人一看就明白,不明的,,看了也可以說(shuō)太笨,,不好看等等。想鉆技術(shù),,就得耐得住寂寞,,經(jīng)得住閑言。適當(dāng)?shù)难b一下傻,,有好處,!找機(jī)會(huì),一下把人打倒,!  發(fā)表于 2014-5-5 19:45
這就是強(qiáng)者的聲音,,技不如人就得忍,等你練就一身乾坤大挪移就能應(yīng)付自如了  發(fā)表于 2014-5-5 12:38
大俠說(shuō)的很到位,,小生也受益匪淺呀,,以此勉勵(lì)自己!  發(fā)表于 2014-5-5 11:40
4#
 樓主| 發(fā)表于 2014-5-5 11:43:40 | 只看該作者
2266998 發(fā)表于 2014-5-5 11:30 2 |3 Q2 c/ I! o8 b8 ~$ r0 @9 B) e1 q
這個(gè)還是看你自己了,,你領(lǐng)導(dǎo)爛,,很爛,出拳將其擊倒,,我不相信你老板會(huì)長(zhǎng)期用一個(gè)技術(shù)水平特爛的家伙,也不 ...

3 t$ S% \3 _: `7 b% ~我們公司做設(shè)備只是個(gè)附帶的業(yè)務(wù),,我那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)原本是做產(chǎn)品的,,在我來(lái)這里之前就是負(fù)責(zé)人了,因?yàn)槭切S,,所以是各部門都管,。我上班也沒(méi)幾年,,現(xiàn)在還不敢妄自尊大。呵呵,。就是有體會(huì),,有些人人品是真差。而感覺(jué)現(xiàn)在一個(gè)單位里搞機(jī)械的,,缺少一個(gè)交流的氛圍,。. F7 P: e) H& {
5#
發(fā)表于 2014-5-5 11:54:50 | 只看該作者
guzhuogz 發(fā)表于 2014-5-5 11:43
. E: \% v8 C4 G9 L我們公司做設(shè)備只是個(gè)附帶的業(yè)務(wù),我那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)原本是做產(chǎn)品的,,在我來(lái)這里之前就是負(fù)責(zé)人了,,因?yàn)槭切S, ...

+ Y" S! ?5 K, u2 [% B8 c+ g我接觸的家伙不可謂不多,,遇到現(xiàn)在年輕人的機(jī)會(huì)也非常多,,類似你抱怨的這些內(nèi)容經(jīng)常遇到,
, s1 O; {" s4 C8 I" u, k9 q+ N! p
我就問(wèn)他們一個(gè)問(wèn)題,,假如你現(xiàn)在代替你上司,,能不能吧?+ {7 i; z# T. M% ]# ]! F

; M# C4 k/ v- @7 h; u) w" ]多數(shù)甚至是絕大多數(shù)都是回答,,我現(xiàn)在怎么代替得了他,?我也不懂,
/ K, G" T; \" z# v3 `' d2 s( z3 l  [6 L( c% Y
問(wèn)題就在此,,你不能代替他,,你老板就只能繼續(xù)用他,他就只能繼續(xù)是你上司,,你不能撼動(dòng)他,,因?yàn)槟悻F(xiàn)在根本就不如他,無(wú)論你怎么蔑視他,,他還得管你,,繼續(xù)是你上司,你窩心,,又沒(méi)有離開的能力,,就會(huì)是一直窩心,沒(méi)有解

點(diǎn)評(píng)

受教了,,職場(chǎng)每往前走一步,,需要的是機(jī)遇和更多的實(shí)力。  發(fā)表于 2014-5-5 22:05
998說(shuō)的實(shí)大話,。  發(fā)表于 2014-5-5 19:46
要么停止抱怨,,要么離開換個(gè)地方發(fā)光。話說(shuō)今天開始找工作了,結(jié)果安排好了面試時(shí)間,,單位又通知我出個(gè)短差,。。,。這是偷聽(tīng)到我的電話了,?我都一年沒(méi)出差了  發(fā)表于 2014-5-5 16:16
受教了,在小廠能獨(dú)當(dāng)一面才會(huì)得到重用啊,。  發(fā)表于 2014-5-5 15:48
就是你把他頂替下去,,我說(shuō)過(guò),我們27,、8的時(shí)候,,就完全頂替了上一代,他們?nèi)客司佣了,,你不頂替他,,只是抱怨,他永遠(yuǎn)都是你上司,,你會(huì)抱怨一輩子,,直到人家自己退休,  發(fā)表于 2014-5-5 12:10
無(wú)解,!好吧,,你說(shuō)的很有道理,我對(duì)這種情況確實(shí)無(wú)可奈何,。我繼續(xù)做我自己的事去,,希望有一天也能當(dāng)上負(fù)責(zé)人。  發(fā)表于 2014-5-5 12:06
6#
發(fā)表于 2014-5-5 12:30:58 | 只看該作者
如果不想有怨氣,,自己出來(lái)當(dāng)老板,,否則,帶著情緒是干不好的,,什么也別說(shuō),,干活
7#
發(fā)表于 2014-5-5 12:32:24 | 只看該作者
窩心不是溫暖甜蜜的意思嗎?

點(diǎn)評(píng)

正解  發(fā)表于 2014-5-8 21:34
8#
發(fā)表于 2014-5-5 13:07:08 | 只看該作者
我遇到過(guò),,在一家所謂的美資自行車公司,。當(dāng)時(shí)由于公司戰(zhàn)略調(diào)整,招了位北航畢業(yè)五十幾歲的研究生作技術(shù)部經(jīng)理(以前這位置大多為�,?粕�,,此人在行業(yè)內(nèi)也做了幾十年,據(jù)其稱中國(guó)第一輛鋁合金自行車就是他做的,,也算是國(guó)寶級(jí)的,。結(jié)果試用期沒(méi)過(guò),,被上面以不適合做管理,,問(wèn)其愿不愿意做工程師,。可見(jiàn)技術(shù)好就可以做管理這條并不在每個(gè)公司適用,。
9#
發(fā)表于 2014-5-5 13:33:44 | 只看該作者
志同道合,,有共同理想的人在一起工作,真難,。----不是真難,,而是難于徒手上青天!4 V& ?; o- K3 _( i& x
機(jī)械---對(duì)于那個(gè)領(lǐng)導(dǎo),、有些人只不過(guò)是個(gè)混世的幌子,,當(dāng)然也是他們的生存手段。
/ u+ I0 P$ y4 W" n% T. f' |3 \3 M這樣的人還不少啊,。+ N4 C/ P- B" z1 ^: n* }) j5 k

點(diǎn)評(píng)

呵呵,,我們公司管技術(shù)的副總,啥技術(shù)問(wèn)題都不管,,每天就是跟單,,問(wèn)問(wèn)這個(gè)做到哪里了,那個(gè)又做到哪里了,。悠閑自在得很,。  發(fā)表于 2014-5-8 22:04
10#
發(fā)表于 2014-5-5 13:54:58 | 只看該作者
行業(yè)的悲哀啊 !,!

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