搞機械的來看看，你是否遇到過這些人

Herman

是金子總會發(fā)光的------這話一點都不假,，尤其在技術領域,。因為在這一行，實力是評鑒一個人最直接的參數(shù) ,。別人搞不定的問題你輕而易舉地搞定,，你搞定的問題別人得琢磨半天，久而久之,，你就出頭了,。相信自己，蹲的越低,，跳得越高------除非這是個不想賺錢,，不想用人的公司，假如任人唯親,，你就學會其核心技術,，然后走人------總用賞識你的人。

水君不悔

最重要一點,，他是領導。
+ J- m) y: S& d/ K8 r# v該裝孫子的時候你就得裝孫子,，要么忍,，要么狠，要么滾,。
7 R" V$ y; V  u4 s/ S給你引用一段xlf63的孫猴子故事：

嘿嘿,，孫猴子剛從石頭中出來，也沒神功,。雖然有些搞笑的續(xù)文中說孫猴子也是二代神物,。
但開始當猴大王時也被別的怪欺壓。所以發(fā)奮要學本事,，自費留洋哪,。呵呵，終于找到了菩提老祖,，通過了艱苦學習,，包括別人睡覺，他半夜起床，自己的努力再加上導師的指導,，終于學得了神功,。。,。哈
不過就是學到了一些神功,，在后來的經(jīng)歷中仍發(fā)現(xiàn)了自己有短板，被二朗神設破過,，被老君打壓過,，被佛祖鎮(zhèn)過。,。,。而后跟著唐大混業(yè)績時，更加發(fā)現(xiàn)了別的神怪的優(yōu)勢,。。,。
所以在取經(jīng)的過程中,不斷學習是不可少的,。。,。呵呵

隨X風

暫時沒有,，我上面的幾個領導都是干技術出身，技術杠杠的

狼行天下0620

我們單位也有不少外行領導,，有點悲劇啊

Dandylian

職場三定律：要么狠,，要么忍，要么滾,！

怪怪愛玩

每個人都有自己的立場,，都會認為自己是正確的！

mc_cloud

贊成技術好并不一定管理水平高,，但是技術好的同時也要管理水平提高,，這也是我的方向。

前景錢

其實你可以內(nèi)心自信一點,，是金子總要發(fā)光的,。對自已來說是一種經(jīng)歷。

hilldong

2266998 發(fā)表于 2014-5-5 11:54
我接觸的家伙不可謂不多,，遇到現(xiàn)在年輕人的機會也非常多,，類似你抱怨的這些內(nèi)容經(jīng)常遇到，
6 |& O0 y  Y7 [! A6 h. w- k+ n
$ R- H2 X! n$ Y我就問他們 ...

* J. z8 V2 N/ h回復得很中肯,，不是過來人很難明白,。

紫金者Alex

是啊。。哪怕是在大學,，同一個專業(yè)就很難找到真正熱愛的,。。更別說企業(yè)了,，多少人只是混口飯吃,。。,。來自: Android客戶端