搞機(jī)械的來(lái)看看,，你是否遇到過(guò)這些人

趙大世

2266998 發(fā)表于 2014-5-5 11:30
這個(gè)還是看你自己了,，你領(lǐng)導(dǎo)爛,，很爛,，出拳將其擊倒,，我不相信你老板會(huì)長(zhǎng)期用一個(gè)技術(shù)水平特爛的家伙，也不 ...

感覺樓主說(shuō)的“偏偏奉承老板有一套"就值得好好學(xué)一學(xué)了,，雖說(shuō)發(fā)展都是要靠自己,，但是感覺“跟對(duì)人”也能夠助自己騰飛一臂之力,，也可以稱之為貴人吧。
4 O" Q1 @+ n4 x+ p$ X
之前在設(shè)計(jì)的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)女的,，在日本總部做了幾年設(shè)計(jì)，后來(lái)回國(guó)內(nèi)當(dāng)老大了,，沒(méi)有實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),，工藝也不會(huì)，還一身的公主病,，后來(lái)大家總結(jié)了一句,，就是個(gè)大翻譯。

反正在這干也沒(méi)啥好抱怨的,，不明白的就學(xué)習(xí)唄,，論壇、書籍,，學(xué)的地方多的是,。

yanzhenghua

2266998 發(fā)表于 2014-5-5 11:54
我接觸的家伙不可謂不多，遇到現(xiàn)在年輕人的機(jī)會(huì)也非常多,，類似你抱怨的這些內(nèi)容經(jīng)常遇到,，

' k* D( Q3 w+ [- a我就問(wèn)他們 ...

( r8 S2 m1 G+ t" R9 K一個(gè)說(shuō)感慨，一個(gè)做分析,，很有啟發(fā)意義,。

米fans

越是這種情況   越能成長(zhǎng)人。只有在打擊和嘲笑中   才能成長(zhǎng)更快,，因?yàn)槲覀冎�道自�?nbsp;   痛 ,。也比別人更長(zhǎng)記性

黑熊↘小馬哥

有能力很重要，但是工作了,，就和學(xué)校不一樣了,，要想好怎么去和領(lǐng)導(dǎo)周旋，怎么去說(shuō)服他們,，讓他們的思維跟著你走,，而且不會(huì)讓他們反感，還會(huì)看重你,，要想往上走,，就不要和領(lǐng)導(dǎo)鬧別扭，領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo),，要的不是他的技能,，而是要的他的管理能力，他能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)樗�的時(shí)間長(zhǎng)了,，給單位做的貢獻(xiàn)多了,，不要看不起領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)技能，多看看他的長(zhǎng)處,，學(xué)習(xí)下,，他的下任就是你！�,�,！加油朋友！�,�,！看好你！�,。,。�,！加油�,。。,。,。。,�,！

neckman

要不自己做領(lǐng)導(dǎo),，和一個(gè)做一起項(xiàng)目的，自己搞不定的東西 都扔給我做,，真是窩心，關(guān)鍵我剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)還在起步階段,，他自己都做了10多年了,，竟然有這種人，

枷鎖

幸好我的上司不是這樣的

輕風(fēng)柳絮舞

不懂裝懂，偏偏在這一行還混得不錯(cuò)的人大有人在,，國(guó)情如此

ffpaopao

心態(tài)很重要,，別去理會(huì)太多

xmdesign

只有玩得到整廠技術(shù)時(shí),，基本要堅(jiān)持兩萬(wàn)個(gè)小時(shí),，才好制定廠內(nèi)規(guī)則，比一萬(wàn)小時(shí)定理多一倍的時(shí)間,，吃更加多的黃連,，所有那些玩厚黑 等的，才可以輕松搞定他們,，而不傷自己：)

小崔2013

2266998 發(fā)表于 2014-5-5 11:54
我接觸的家伙不可謂不多，遇到現(xiàn)在年輕人的機(jī)會(huì)也非常多,，類似你抱怨的這些內(nèi)容經(jīng)常遇到,，
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) @' M# U1 W# G" Z- }我就問(wèn)他們 ...

精辟啊，當(dāng)你沒(méi)有能力的時(shí)候就忍著吧,，抱怨解決不了什么問(wèn)題,，只能讓自己更難受