在外企的soft skill & hard skill

civiling

今年年初有一段時(shí)間流行“炫富”,，哈哈,。印象深刻的有曬出自己年薪和簡(jiǎn)歷,，表示要跳槽,，然后讓招聘單位“非誠(chéng)勿擾”的了,；有曬出工資條,，問這個(gè)在機(jī)械“狗吃屎”里面算神馬水平的了。
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看簡(jiǎn)歷干的活兒結(jié)合收入水平,，這倆社友應(yīng)該都是在外企混的吧,。挺好玩，想起一個(gè)同事曾經(jīng)和我聊過的soft skill和hard skill,。

. W  b8 K. Y6 w8 o) }, L這倆單詞,，直譯過來可以稱為“軟實(shí)力”“硬功夫”。而說這個(gè)soft skill和hard skill的背景就是,，一個(gè)經(jīng)理覺得現(xiàn)在的“攻城獅”們,，soft skill越來越強(qiáng)，hard skill越來越弱了,。

0 c# I* v; r8 A* f) W4 f就說說那個(gè)“非誠(chéng)勿擾”吧,，最近社區(qū)有20W~40W招聘機(jī)械“高材生”的，這個(gè)價(jià)碼應(yīng)該算“誠(chéng)”了，也搞出原單位的價(jià)碼不少了,，不知道那哥們?nèi)ゲ蝗�,。呵呵，我仔�?xì)閱讀了“非誠(chéng)”老弟的簡(jiǎn)歷,，除了能搭BOM,，真看不出有啥技術(shù)含量�,；蛘哒f,，我水平太次了，他說的其他那些個(gè)是很有技術(shù)含量的,，只是我不懂罷了……能搭BOM,，現(xiàn)在的外企還是給得起價(jià)的，十年后,，軟妹幣升值后,，人到中年上有老下有小壓力到頭上后，新畢業(yè)的小弟小妹也會(huì)搭BOM后,，外企是用數(shù)倍的月薪養(yǎng)一個(gè)老家伙,，還是cost down（控制成本），畫月薪5k找個(gè)新的,。
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% U0 P6 K6 a. I前兩天有人糾結(jié),，繼續(xù)干機(jī)械，是“懸崖勒馬”還是XXX,。其實(shí)我也遇到這樣的困惑。前幾天一個(gè)同事跳槽了,，據(jù)說月薪翻倍了,，年齡奔三，收入也奔三了,。我和一個(gè)EE聊天,，聊到那哥們?yōu)樯兑�走。我說“咱們公司就好似一個(gè)浴缸,，浴缸對(duì)于小金魚來說,，無(wú)比開闊了，超乎預(yù)期,，歡天喜地了,。但對(duì)于鯉魚，鱷魚,，甚至鯊魚,，鯨魚，他小的時(shí)候還湊活能呆著，長(zhǎng)大了,，不是池中之物的,，遲早要走的�,！闭f到“你為啥不走,？”那哥們說“我已經(jīng)被定型了，走不了了”“我,？哪個(gè)地方一個(gè)月可以干出2平米的當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià),，我就往那里努力”。
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不知道我的感覺對(duì)不對(duì),，比較成熟的公司,，跨國(guó)做生意做到中國(guó)的那些企業(yè)，在本國(guó)應(yīng)該都已經(jīng)做得不錯(cuò),，各方面已經(jīng)比較成熟了,，過來開分店。他們需要的人,，當(dāng)然有各方面全面發(fā)展的頂尖人才,，但更多的是那種在某一個(gè)特定方向的專家，稍微偏一點(diǎn),，你就啥都不是,。這樣就不難理解那個(gè)“定型”�,！岸ㄐ汀敝�后再想挪��(dòng),，就要承受很大風(fēng)險(xiǎn)。而在這個(gè)特定方向你是專家,，就是所謂的具備hard skill（硬功夫）,。比如設(shè)計(jì)外殼的，出的外殼那個(gè)炫啊,，曲面那個(gè)牛叉啊,，但多年以后你給他一個(gè)帶碼盤電機(jī)，他說不出哪個(gè)是電機(jī),，哪個(gè)是減速箱,，哪里是編碼器；FEA工程師那個(gè)分析啊,，預(yù)測(cè)結(jié)果相似度那么高,，以至于都像是開掛作弊給的準(zhǔn)確結(jié)果，但除了會(huì)算應(yīng)力,，知道材料特性,，這形狀能否加工出來他根本不知道,；測(cè)試工程師知道神馬時(shí)候測(cè)神馬，那些可能出問題要驗(yàn)證,，何等牛逼,，但你和他談?wù)勄范ㄎ缓瓦^定位，然后就沒有然后了,，“咱們不討論這么高深的問題”,，哈哈；更牛叉的是那種脫離機(jī)械做管理,，扯皮功夫一流,，講話煽動(dòng)性和邏輯性都特別強(qiáng)，動(dòng)輒“we are all professional engineers”,，你和他談?wù)務(wù)�,、淬、回火,，他覺得你在說火星語(yǔ),。
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1 k" I) ~) j. ]. t能在外企站住，需要一個(gè)自己能站住坑的“hard skill”,，盡管你已經(jīng)被“定型”了,，但至少那一塊你是專家；更快的爬,，就需要soft skill了,。曾經(jīng)老板告訴我，如果你想去的更大的發(fā)展,，就需要注意一個(gè)PIE,，即所謂的performance，image,，exposure,。直譯過來的意思就是你的業(yè)務(wù)表現(xiàn)要好，外表氣質(zhì)要看上去靠譜,，各種表現(xiàn)常被曝光,。
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2 H( `3 d$ q. S1 ]* R$ |這種soft skill就不局限與技術(shù)領(lǐng)域了，有點(diǎn)“政治”的感覺。比如如何表忠心,，老板上個(gè)月月會(huì)上說了“激情,，責(zé)任，奮斗”幾個(gè)關(guān)鍵詞,，這個(gè)月你坐在第一排，大聲如實(shí)復(fù)述，你的“業(yè)務(wù)”會(huì)差么,？老板開會(huì)說的內(nèi)容，老板沒要求，你記錄下來,，搞得像“毛主席語(yǔ)錄”似的,，會(huì)后抄送全部門，你的“表現(xiàn)”會(huì)差么,？老板希望大伙把公司當(dāng)家,，他其實(shí)希望你多加班，你把浴缸都搬到座位上,，表現(xiàn)的像日本人入職宣誓“埋骨公司”那樣,，你的“感情”會(huì)淺么？
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哈哈,，牛了個(gè)逼的,！我發(fā)現(xiàn)自己在這方面真是沒什么想法。
比如老板問“國(guó)家放開二胎了,，你打算要第二個(gè)么,？”
怎么回答？

6 ]  X. k: |0 k) h# q我當(dāng)時(shí)想都沒想,，直接回了“即使要也得兩年以后了”,。回來一想,，怎么就沒想想,，老板喜歡加班加到不要孩子的？說個(gè)虛的,，說不再要孩子了或者5年以后再考慮,，會(huì)死啊,？

當(dāng)然,，我也見過極個(gè)別hard skill和soft skill都非常出色，不需要靠玩命加班就能玩得很轉(zhuǎn)的,。佩服佩服,，那種就是所謂的“非池中之物”的，公司養(yǎng)這種人,，當(dāng)然是很“誠(chéng)”的,。作為純機(jī)械“狗吃屎”，卻開100多萬(wàn)的車,，在北京有3套靠薪資買來的房子,，還是比較牛的吧。

社區(qū)里前兩天有糾結(jié)留在瑞士公司還是去民企的,。然后一堆人支招,，說合資的如何正規(guī),，如何長(zhǎng)遠(yuǎn)，這些其實(shí)都是為公司考慮的,。十年以后,，你是考自己的專業(yè)能留住高薪，還是靠跳“忠字舞”呢,？脫離了hard skill或者說10年后缺乏和小自己10歲的年輕人競(jìng)爭(zhēng)的hard skill,，soft skill能支撐多大局面？

3 l- L* I$ N- h* ]# e民企固然只看短期,，但同時(shí)也看實(shí)效,。如果能練就軟硬兩手本領(lǐng)，10年后看看那些小孩兒,，可以笑著說“圖樣,，圖森破，拿衣服”,，哈哈,。

5 a! I  Z! E% w* J當(dāng)然，時(shí)�,？吹接腥讼肴胄袡C(jī)械,，有些想入行“挨踢”。各自興趣的話,，就啥也不是問題,。職業(yè)沒有高低，當(dāng)然官本位思想濃重一些另說,。都是掙錢,，只有快慢多少，沒有高低貴賤,。有個(gè)哥們層打斷我說“咱們搞機(jī)械的”,。他說“對(duì)人說你是搞機(jī)械的，人家就開始笑你了,。你要說你是工程師”,。

2 Q5 L9 p- L$ K0 s/ O# t哈哈
我當(dāng)然知道為什么，當(dāng)我去工廠車間的時(shí)候,，和那哥們一樣,，多數(shù)是催活兒。催活兒的時(shí)候,，車工師傅抱怨一下你的設(shè)計(jì)有問題,，你答不上來,，他的話就成了真理,，你的設(shè)計(jì)就是有缺陷,。你再說你是搞機(jī)械的，他一定回想,，這個(gè)SB,，我這一糊弄他就懵了。
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: M4 S( `0 A( T但你和他討論討論工藝呢,？比如告訴他,，車這個(gè)薄壁法蘭，你就不該用這樣的刀,，你得用尖刀劃開,，再用其他刀齊平。他就不笑了,，這時(shí)候就可以跟他說,，俺是吃機(jī)械飯的……
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又比如，去年有帖子說西安20w都招不到搞液壓的了,，在妹紙眼里,，液壓估計(jì)是傻大黑粗的典型吧，應(yīng)該屬于不該嫁的吧,。如果能玩轉(zhuǎn),，西安都年薪20w了，北京上海那還不得40w以上,？一般妹紙基本是木有抵抗力的,。
睡覺……


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暉GL

大神發(fā)帖都是白話文

angel1399793

冒昧的問一句
5 u& @# ~0 s( k+ ~are  you  professional engineer？

淬火之鐵

angel1399793 發(fā)表于 2014-5-19 09:09
6 M1 i7 p. C" L7 m( C! e& h" S冒昧的問一句
' }- L# e, l0 ?8 ?4 C  }+ A" hare  you  professional engineer,？

# b6 c) r: ~0 s6 N! e. Amaybe unenough.

shootbomb1

怎么說呢
不同經(jīng)歷和想法的人,從不同角度看同一個(gè)問題,看到的結(jié)果也不同吧
大俠骨子里是個(gè)做技術(shù)的人,挺好,堅(jiān)持努力下去,肯定會(huì)有不錯(cuò)的回報(bào)
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0 f  f) r) V) ]% ^3 X( m998大俠也是,雖然他有足夠"暈錢"的能耐,但他仍然堅(jiān)持選擇靠技術(shù)吃飯.  
這并不是"暈錢只能暈一時(shí)"之類的說法,而是在于本來就不是那樣的人,心中不認(rèn)同,就沒法長(zhǎng)時(shí)間勉強(qiáng).

wozaicctv

我的職業(yè)是：Diors Engineer,。

pyc5850

大俠帖子中有提到我，鄙人正是想懸崖勒馬的那位,�,？戳舜髠b對(duì)機(jī)械工程師在國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀的一些思考，真心佩服大俠思想有深度有硬度,。在外企,，想有hs上面增長(zhǎng)的，不容易實(shí)現(xiàn),。這玩意是真槍真刀干出來的,，沒有工程實(shí)踐，沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，理論再好,，終歸為紙上談兵,，不具可操作性。更何況乎,，機(jī)械知識(shí)猶如浩瀚大海,，可窺探一隅已不可得，現(xiàn)今機(jī)械工程師各個(gè)方面沒有幾把刷子,，怎能勝任“機(jī)械工程師”一稱呼,。
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話說回來，國(guó)內(nèi)這些個(gè)外企,，真正有整套研發(fā)體系,，能夠窺見其技術(shù)之精華的外企又有幾何，恐怕大部分只把中國(guó)作為一個(gè)低成本的生產(chǎn)基地吧,。在這樣的環(huán)境中相對(duì)來說你的hs可不很難有長(zhǎng)進(jìn)么,？看看社區(qū)有大俠發(fā)的公司高薪養(yǎng)著他就可知，技術(shù)核心是不會(huì)讓你接觸的,。另一方面,，作為機(jī)械工程師，我所認(rèn)識(shí)的靠ss博上位的還真不多見,。我想這也是大部分機(jī)械人性格上具有的短板吧,。靈活一些的出身機(jī)械的，早已經(jīng)轉(zhuǎn)SQA,，采購(gòu),，銷售各管理去了。至于原因,，想想就明白,，您最需要錢的時(shí)候，你是頂著丈母娘的壓力繼續(xù)與你的hs鉆研,，還是愿意用你的smart去外企找薪水相對(duì)給力的外企做“高達(dá)上”的 “管理”,？

以上純屬個(gè)人愚見，有不當(dāng)之處請(qǐng)社區(qū)過往大俠手下留情,，板磚輕乎,！

呱呱的等待

大俠就是大俠……
感覺有點(diǎn)象myth……

eddyzhang

不管什么企業(yè)都一樣。能吃一輩子的還是靠真本事,。

笑流

很榮幸被點(diǎn)名.分析的太透徹,！來自: Android客戶端