亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
樓主: xiuguoz
打印 上一主題 下一主題

百折不撓打聽我工資,,就差給我“跪下”了

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2014-6-10 22:18:41 | 只看該作者
這個東西,,熟人問,,說下無妨,,沒有交集的人,有什么好問的,,奇怪的人,。
0 i4 Q& L8 N$ Z1 N( n. y只有一種可能,他想巴結(jié)你,,工資高拉他也去

點評

告訴他是市場價,,至于市場價是多少,讓他去問獵頭,,或者自己去調(diào)查網(wǎng)站查,,如果他還繼續(xù)問,,就直接告訴他,這是私人的事,,不方便告訴你  發(fā)表于 2014-6-10 23:02
那是,,又不是朋友熟人,已經(jīng)很明白不想說了,,還不放棄,。你越不說,他越想知道,,哈哈  發(fā)表于 2014-6-10 22:33
他說是參考一下,,找工作。我看就是想比較看看吧,。但不是每個人都愿意跟他比較的。  發(fā)表于 2014-6-10 22:24
12#
發(fā)表于 2014-6-10 22:29:17 | 只看該作者
直接無視
13#
發(fā)表于 2014-6-11 00:04:19 | 只看該作者
中國作為最大的勞動力市場 工資,,待遇,,福利還有職位 已經(jīng)成為很多人的攀比心理了  雖然表面說沒有什么  但是潛意識的都有這方面的意識  正如我本人也是會有那么一點的  人皆草木啊�,。,。�

點評

你說我同意,。但是沒必要表現(xiàn)那么讓人討厭吧,。  發(fā)表于 2014-6-11 18:35
人非草木?  發(fā)表于 2014-6-11 17:33
14#
發(fā)表于 2014-6-11 08:05:34 | 只看該作者
如果俺遇到那種死皮賴臉的,,俺就很看不起他了,。更會離他遠遠的。,。,。
15#
發(fā)表于 2014-6-11 08:33:50 | 只看該作者
這事情在哪里都遇到,即使是同一個公司,,同事也會問老板給你多少工資,?有時候很無奈!
16#
發(fā)表于 2014-6-11 09:25:31 | 只看該作者
工資都是背靠背的,,隨便說個數(shù)就好了

點評

不喜歡撒謊,,違背自己做人原則。不會別人所說“靈活”  發(fā)表于 2014-6-11 18:37
17#
發(fā)表于 2014-6-11 09:36:47 | 只看該作者
人還好的話可以說個大概吧

點評

問我要具體的,。,。。,。最好工資單給他看看,。我本來想說個大數(shù)字,,讓他郁悶去,想想還是算了,。沒必要  發(fā)表于 2014-6-11 18:38
18#
發(fā)表于 2014-6-11 10:01:28 | 只看該作者
我也愛問這個,,別人不說,下次絕對不問

點評

好奇心是人的天性,,但是一般人我也不問,,特殊人我也不問。這兩類人一般問了也不說  發(fā)表于 2014-6-11 23:16
你這種,,我可以理解,。  發(fā)表于 2014-6-11 18:39
19#
發(fā)表于 2014-6-11 10:04:42 | 只看該作者
隨便說個數(shù),或者告訴一個范圍如5000-8000,,省得老糾纏了,!啥人都有,不要和別人較勁,!

點評

你實在,,好!  發(fā)表于 2014-6-11 20:59
我要不不說,,要不就是說真實的,。沒必要搞得兩頭都不好。  發(fā)表于 2014-6-11 18:39
20#
發(fā)表于 2014-6-11 10:52:44 | 只看該作者
別跟他說,,不熟悉的人,,惹來不必要的麻煩

點評

不想進入他的生活圈子里面 談?wù)撐业氖隆?nbsp; 發(fā)表于 2014-6-11 18:42
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,,京ICP證050210號,,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-2-28 23:09 , Processed in 0.085239 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表