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想從事設(shè)計就這么難嗎,?工藝的薪水太低了啊

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1#
發(fā)表于 2014-7-2 20:48:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本人畢業(yè)兩年,,一直在一家中型重工企業(yè)當(dāng)工藝員�,,F(xiàn)在突然有想去設(shè)計部的想法,,跟公司提出,,但公司一直以工藝缺人為理由一直拖著,。一晃大半年過去了,最讓我心寒的是公司剛剛招了一些沒經(jīng)驗的設(shè)計助理,。為什么不讓我這個對公司產(chǎn)品比較了解的老員工去呢,。! ^; ]* |" M! u1 [& X
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現(xiàn)在這家公司比較重視設(shè)計研發(fā)崗位,待遇以及福利要比工藝高出好多,,但是壓力也非常大,。本人干了兩年多的工藝員,工資才2000多一點,,就這么靠著也沒有什么辦法,。中間也面試過幾家公司,但都以經(jīng)驗不足而被拒絕,。本人性格屬于內(nèi)向的一種,,平時不會太溜須,就是悶著頭干活,,沒事時就看看書,。工作兩年從來沒有提過漲工資的事。目前這點工資連房貸都不夠,,真是糾結(jié),。  M# ^" x- R. {
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求過來人指點,到底該怎么選擇,。1 G0 x$ V7 o' ^8 d0 i

評分

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2#
發(fā)表于 2014-7-2 21:26:54 | 只看該作者
跳槽,,就這么簡單
3#
發(fā)表于 2014-7-2 21:30:12 | 只看該作者
樓主工作兩年都沒提工資嗎?擔(dān)心自己能力不足還是什么,?工作要做,,但是不能一頭扎進(jìn)去悶聲不響就干啊,公司就看你不敢有怨言才對你調(diào)崗的要求無動于衷,。樓主如果真想轉(zhuǎn)設(shè)計得趁早,,不然再過一兩年更加讓人尷尬,到外面的公司一般照應(yīng)屆生,,要么招有經(jīng)驗的,,半路出家的確實比較難辦的

點評

我那個時候轉(zhuǎn)行,工資被壓了500塊!  發(fā)表于 2014-7-2 22:48
4#
發(fā)表于 2014-7-2 21:37:57 | 只看該作者
人脈,!中國的社會是人情的社會,!
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發(fā)表于 2014-7-2 21:41:46 | 只看該作者
另謀出路
6#
 樓主| 發(fā)表于 2014-7-2 21:45:58 | 只看該作者
歐陽絕痕 發(fā)表于 2014-7-2 21:30 ' M& x! Y) g& k( w+ p9 b9 b
樓主工作兩年都沒提工資嗎,?擔(dān)心自己能力不足還是什么,?工作要做,但是不能一頭扎進(jìn)去悶聲不響就干啊,,公司 ...

' X" B  E+ x* N  g0 J沒提過,,中間有過一次加薪但微乎其微,唉現(xiàn)在感覺半路出家難啊,,現(xiàn)在哪個公司能提供個設(shè)計崗我會立馬去,,待遇低都沒關(guān)系,3個月了都沒找到,。
: U: o% ^5 a! I) o0 Q6 S% e" {

點評

鑄件說的對,,這時候忍是不行的你還能忍一輩子么。  發(fā)表于 2014-7-3 20:49
找你們公司主管設(shè)計的部門領(lǐng)導(dǎo)去談?wù)�,,談妥之后,,由設(shè)計部門領(lǐng)導(dǎo)出面要人,就容易成功,。直接找公司的人事部門調(diào)動崗位很困難的,。  發(fā)表于 2014-7-2 21:53
7#
 樓主| 發(fā)表于 2014-7-2 21:48:05 | 只看該作者
pengzhiping 發(fā)表于 2014-7-2 21:37 / J- A; c; e" z6 F% s0 u
人脈!中國的社會是人情的社會,!
" B# q$ j5 x4 N- g; ?, n/ {2 D
呵呵,,江山一改本性難移啊,這操蛋的性子不好改啊,,深感人脈到用時方恨少啊- g' _+ B. `2 B) H
8#
 樓主| 發(fā)表于 2014-7-2 21:49:10 | 只看該作者
燈心 發(fā)表于 2014-7-2 21:26 + Q5 U% p; Z% c+ Q# _
跳槽,,就這么簡單

3 O2 j8 m( c6 K: u& \一直在尋找下家,3月了,,難找啊* H# c' w' }( c& k! U, U
9#
發(fā)表于 2014-7-2 21:54:20 | 只看該作者
回到過去220 發(fā)表于 2014-7-2 21:49 * P& X* M7 k* M% [- m6 @
一直在尋找下家,,3月了,難找啊
- Y; m# X, L' g. z& _# ?
簡歷要寫好,,要有思想,,能說2 F" q$ o4 Z9 R- y) I
10#
發(fā)表于 2014-7-2 22:15:32 | 只看該作者
樓主你的情況我之前也遇到過,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我死心踏地的給他買干活,,總是時不時的跟我說到什么時候什么時候調(diào)你到技術(shù)部去,,一開始我很期待所以很是賣力,但是兩年過去了,,技術(shù)部里寧愿招一些剛從學(xué)校出來的新人也不愿意把我們這些車間里從小事做起,,既有安裝調(diào)試經(jīng)驗,又能到客戶老現(xiàn)場去解決實際問題的老員工。所以在感覺自己已經(jīng)有能力參與設(shè)計的時候我是果斷跳槽了,。
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