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看來(lái)樓主所在的企業(yè) 不怎么重視 工藝,,俺覺(jué)得 工藝 基本就決定了 產(chǎn)品的質(zhì)量,設(shè)計(jì)是靠工藝來(lái)實(shí)現(xiàn)的,,沒(méi)有工藝,,設(shè)計(jì)就是紙上的東西而已,。 我所在企業(yè)(包括我們這地區(qū)附近的中小企業(yè)) 就沒(méi)有工藝科,所以產(chǎn)品質(zhì)量就沒(méi)法說(shuō)了,,當(dāng)然 我也是就事論事,,搞產(chǎn)品 不僅僅是 設(shè)計(jì)和工藝的事情,還有其他很多環(huán)節(jié),,都缺一不可,。 但對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié) 中的 部門的 薪酬體系和 受重視程度 差別太大的話,, 結(jié)果估計(jì)還是那句話,,出來(lái)混 遲早是要還的。 就如同現(xiàn)在的 中國(guó)工業(yè),, 再怎么重視也是 與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還是差距很大,, 不敢媒體怎么吹噓,說(shuō)某項(xiàng)技術(shù)達(dá)到世界什么水平,,有了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),,實(shí)現(xiàn)了多大的創(chuàng)新,但關(guān)鍵零部件還是受制于人,。 實(shí)體工業(yè) 就是實(shí)實(shí)在在的東西,,不以人的意志隨意改變。 |
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