公司管生產的走了,，付出那么多被逼走,，好凄涼,，寒心

仿佛是昨天 · 發(fā)表于 2014-7-4 12:42:56

我經歷的是另一種情況,，原公司生產，采購,，品保,，全是公司的成立時的老人，設計到是些新人,，所以有什么問題都是設計人員擔著,，哈哈

crz222 · 發(fā)表于 2014-7-4 13:07:45

唉,，感同身受

ninggq2002 · 發(fā)表于 2014-7-4 15:13:32

我和廠長也剛剛被老板訓斥完，結局如何也未知呢,。

冰是睡著的水yp · 發(fā)表于 2014-7-4 15:59:56

好多小老板都這樣的嘿嘿

slzt0529 · 發(fā)表于 2014-7-4 16:49:37

小企業(yè)都是這樣的,。樓主還是趕緊找出路吧

car1982 · 發(fā)表于 2014-7-4 16:52:00

兔死狐悲呀,我也是搞管理的

英雄愛美女 · 發(fā)表于 2014-7-4 21:57:57

是不是公司有問題呢。上梁不正下梁再正也是不行的哦,。

宋利波 · 發(fā)表于 2014-7-5 01:12:07

陳中奇發(fā)表于 2014-7-2 23:01
2 y; I( L0 a2 {# I小廠,，這種情況多了去了。老板開廠都以利益為中心,，你坐在某個位置就得實現(xiàn)自己的價值,，老板認為這個人不行 ...

按理卸磨殺驢，也早殺了...........

宋利波 · 發(fā)表于 2014-7-5 01:14:58

水君不悔發(fā)表于 2014-7-3 16:38 Q3 `; }5 C! P$ Q9 u- }
六七年沒有分到股份,？

呵呵 ......10多年分到的有幾個,？

陳中奇 · 發(fā)表于 2014-7-5 02:03:35

宋利波發(fā)表于 2014-7-5 01:12
/ g- }; {# k# p l; A, _1 v3 e按理卸磨殺驢，也早殺了...........

呵呵,，該走的總要走,，我們廠前任一生管從進廠時的兩三條產線做到現(xiàn)在的近二十條，跟了老板有七八年了,，能力絕對不缺,，那次卻因為跟老板提漲薪的問題時被老板拒接，隔天就結工資走人了,，之后由原先的課長接任,。（呵，社會復雜總感覺另有內幕,，他手下的拉長多半都是他一手提拔且多為同鄉(xiāng),，應該可以稱為親信吧）

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