高校老師辦企業(yè),，容易脫離實際

蘇州-機械

說說高校研究成果轉化問題,。近期接觸過一些高校老師組建的公司，這些老師大部分都是有一些技術研究成果的,，好多都申請了專利（國內專利保護情況就先不提了）,。這些老師組建公司一個原因也是想把這些研究成果進行產業(yè)話。接觸下來,，我的感受是一個字：難,！

我是從企業(yè)出來的，在跟這些老師的交往過程中發(fā)現,，他們的一些想法和做法太理想化,，帶有很明顯的那種高校印記。當然也不是一無是處,，只是覺得要想把成果轉化,，單靠這些老師恐怕時間會拖很長。同時存在的另一個問題是,，有些老師也意識到這點,，因此所招聘的人才都是有實際經驗的。但在實際工作中并不懂得如何發(fā)揮人才優(yōu)勢,，實際工作時仍然是高校的做事方式比較明顯,，由此導致一些企業(yè)出來的人才在這種公司里待不長久，因為沒有發(fā)揮的空間,。而這些老師也有時會覺得企業(yè)出來的也不過而此,，我想這其中很大一部分原因是雙方溝通交流問題，還有就是理念問題,。

說的有點亂,，這是近期接觸到的一些東西，有感而發(fā)而已

angel1399793

LZ能舉個實例具體說說嗎

zyk566515

這也許就是我們的國情了，聽說 德國的高校教師在企業(yè)上班的時間和在學校上班的時間基本是對半分的,，而且學生也在讀大學前到企業(yè)進行實習教育,。

蘇州-機械

呵呵，實例就不便說了,，不想指名道姓,，這個只是一種總體感受而已，當然不一定全對,，但肯定存在這種現象

一重科技

最近我的母校揚大 很多老師都出來辦企業(yè)了,！

bruck3000

這個話題我很感興趣，大家深入討論一下,。高校老師如果沒有工作過的話固然理想主義濃厚,，但是辦公司想轉化技術肯定對社會是好事，畢竟企業(yè)好多技術進步光靠自己搞不下去,。關鍵點是高校老師辦企業(yè)需要在那些方面著力。這個論壇各位實踐經驗豐富的企業(yè)大俠們多談談,，也算是做點貢獻,。

蘇州-機械

估計一時還沒有太好的辦法。高校里面的理論研究成果一般是比較好的,，但這種理論研究很多是忽略掉現實中的一些因素而進行的,。等到想把成果進行產品轉化時，發(fā)現原來忽略掉的一些因素可能會有較大影響,，另外就是成果轉化要形成實物了,，這時牽扯的東西就多了（原來理論研究可能沒牽扯這些），包括供應商,、行業(yè)現狀,、運輸等問題，高校老師之前基本涉及不到這些,，所以對這些的考慮一般有些理想化,，這時如果老師和企業(yè)出來的人員溝通不順或者互相不理解不能容忍，就會出現大問題,。我感覺高校老師需要去實地了解一些東西,，企業(yè)出來的人員也需要了解一下高校老師的想法看法等，溝通和理解進而合作很重要,。最怕出現,，溝通不順或者感覺理念不同采取分道揚鑣的方式，這樣估計是永遠不可能做好的,。必須允許與自己理念或者想法及辦事方式不同的人在旁邊,，而這個需要一定的心胸。

ywjianghu

高校老師直接辦企業(yè)，成功的案例有不少,。
高校和企業(yè)合作,，成功的案例也多了去了。
錢花了,，沒實際效果的,，也很多很多了。
大家都付出了,，最后沒成果,，各方面當事人都鬧得不開心，也有,。
教育和社會實踐相結合,，讓高校老師去實戰(zhàn)，讓企業(yè)和高校有交流,。

麥浪3980

高校老師辦企業(yè)是好事,，能將學術性的理論知識轉化為實際應用當中去，也有些弊端,，就是管理上容易很學�,；�，太多的教條和形式主義,，辦事情效率不高,，不利于企業(yè)長久發(fā)展，至少我接觸這樣的企業(yè)有這樣情況,，可能不全是這樣,。

蘇州-機械

麥浪3980 發(fā)表于 2014-7-11 14:06
高校老師辦企業(yè)是好事，能將學術性的理論知識轉化為實際應用當中去,，也有些弊端,，就是管理上容易很學校化,， ...

有同感,，另外再看看現在那些老師大部分都是一邊辦企業(yè)一邊教學，說句不好聽的企業(yè)即使黃了也可以回去繼續(xù)教書,，沒有把全部心思放在創(chuàng)業(yè)上,，有點碰運氣的感覺，這種類型的恐怕很難成事的,，沒有壓力就沒有動力