老板一般都是怎么忽悠員工的,？

淺川

小一克sheng 發(fā)表于 2014-7-27 19:43
3 o% s: Q3 ~" P) g. p; h反過來(lái)問,，如果老板不忽悠員工,，那員工根本就干不下去,。

等待和希望是人類最美好的詞匯,！
% m. [9 S9 k. l- J2 @
有多少人被所謂的希望給殘害了,。

liuyong453

我們老板是這樣忽悠的，“明年我就上市,，給你們配原始股,。”老娘的,，我來(lái)這里也幾個(gè)月了,。一個(gè)單都沒談下來(lái)。還上市,。不是設(shè)計(jì)的不行,，是我們搞一個(gè)方案出來(lái)，一算成本給他他都想賺3,、4倍,。我們第一個(gè)都被淘汰了。說不定今年還得換地方,。

淺川

liuyong453 發(fā)表于 2014-7-27 20:26
我們老板是這樣忽悠的,，“明年我就上市，給你們配原始股�,！崩夏锏�,，我來(lái)這里也幾個(gè)月了。一個(gè)單都沒談下來(lái) ...

中國(guó)GDP增長(zhǎng)才不到八,，你們老板還想著三四倍的利潤(rùn),？
5 z9 X4 s' h2 _+ Y' i" r怎么賺回去的，要怎么吐出來(lái),。
$ n, W' e8 y, ^

淺川

WUHANLIST 發(fā)表于 2014-7-27 14:45
# j  y3 \# E! ]" A+ i# m6 M項(xiàng)目搞完了,，重重有賞。怎么才算完,，沒有一個(gè)說法,！

交期了算不算完？拿到錢了,，算不算完,？

淺川

chase_1987 發(fā)表于 2014-7-27 12:39
畫餅，給你描繪一個(gè)“美好的將來(lái)”,。
褒揚(yáng),，說你能力很強(qiáng)，他很欣賞,，一定前途無(wú)量,。
5 [; R, [6 Z- s4 Z: ~1 V& g3 J但就是不肯漲工資， ...

" K& t1 E2 a7 Q5 H+ V( U" D# m我上一家公司就是這樣,，前幾天聽人說已經(jīng)倒閉了,，哈哈。

淺川

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2014-7-27 14:17
) y* S$ _/ @0 P  |& q; t+ N+ y不如提問怎么識(shí)別老板是不是忽悠,。,。。

這個(gè)問題的答案我倒是有信心回答：

  l4 W  Y$ c% N& _看人是否言行一致,。

楊善梅

淺川 發(fā)表于 2014-7-27 20:39
- l& t% e0 f) l3 r( J% ^" ], s看人是否言行一致,。

我之前的那兩家齒輪廠,，自從我走了之后，一直沒有找到一個(gè)所畏的高手,。他們之前所說的話均是言行不一致,。畫餅與煲湯是同時(shí)進(jìn)行的。每次好不容易從人才市場(chǎng)找來(lái)了一個(gè)高手,，結(jié)果呆不了幾天就跑了,。后來(lái)他們干脆在中國(guó)齒輪英才網(wǎng)上直接注明”招齒輪高級(jí)工程師“此信息長(zhǎng)期有效,。
  B3 ]5 K7 l: g

ms210041

”沒經(jīng)驗(yàn)？沒事,，來(lái)我們這里我們負(fù)責(zé)培養(yǎng),，直接跟著我們負(fù)責(zé)機(jī)械的副總學(xué)。工資,？等你能力提高了還怕我們不給你漲工資,？我們公司還沒有一個(gè)主動(dòng)辭職的呢，我們公司現(xiàn)在還處在創(chuàng)業(yè)階段,，但很有前景,，等以后發(fā)達(dá)了,，不會(huì)忘及你們這些人的,。”  以上這些話就是我們老板當(dāng)初面試時(shí)跟我說的,，然后我就傻傻的相信了,，然后到現(xiàn)在已經(jīng)干了9個(gè)多月了，發(fā)現(xiàn)老板當(dāng)初跟我說的話基本都兌現(xiàn)了,，而且最近我們的設(shè)備訂單也開始多了起來(lái),，我還漲了2次工資�,？偟膩�(lái)說我們老本人很好,，沒忽悠我

zgsdcrc

剛?cè)肼毜臅r(shí)候給你說，年輕人多學(xué)知識(shí)不要只顧著賺錢,，其實(shí)前沒賺到知識(shí)也沒學(xué)多少,，因?yàn)樗�給你提供的崗位根本就沒有多少技術(shù)含量

lanran0315

好好干，有前途的