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樓主: zyh20120104
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公司要我賠償那么多錢,!誰(shuí)懂法律,?

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2014-8-6 16:52:24 | 只看該作者
要想離開一個(gè)公司還不簡(jiǎn)單,,天天消極怠工,,天天遲到早退,,保證要不了多久,你就可以走了,。
22#
發(fā)表于 2014-8-6 17:05:08 | 只看該作者
手里有項(xiàng)目,,還是自己一手跟進(jìn)的多少有點(diǎn)人脈關(guān)系,。要是肯跑外面去不用四處找工作吧。為啥非要留在沈陽(yáng)呢,。公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議肯定要明確表示要你為公司服務(wù)多少年的,。4 @' }9 ^0 k/ E; o3 {$ r
勞動(dòng)合同法:
& H  d$ ^1 c+ O+ `, K第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,,約定服務(wù)期。
. J* b+ o5 |- C+ T) L0 X$ y- ?勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。: x' [  p2 p! V, O' D1 g
用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。3 E% d5 X- y, C# t/ L

; U# s1 q- e/ ]* S( X, x# h# v- W& p* s還有你手上的項(xiàng)目也算籌碼,,曉之以理動(dòng)之以情,相信不會(huì)撕破臉的,。

點(diǎn)評(píng)

我怎么看說(shuō)的是長(zhǎng)春……  發(fā)表于 2014-8-6 23:19
掃街層次太低,,掃天花板就不一樣了,一下子就提高不少,。  發(fā)表于 2014-8-6 20:44
我查了,,沒有查到“培訓(xùn)提供單位不得在培訓(xùn)合同中提出超過培訓(xùn)費(fèi)用的違約金”這一條。你那里有現(xiàn)成的資料嗎,?  發(fā)表于 2014-8-6 20:38
自己查查相關(guān)文件再出來(lái)噴吧,,沒文化真可怕  發(fā)表于 2014-8-6 20:03
現(xiàn)在的條文是"違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用",你沒勝算,。如果改為“違約金的數(shù)額不得《以任何形式》超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用”,,那么就不一樣了。  發(fā)表于 2014-8-6 19:05
你認(rèn)為不合理的東西可以找出很多,,而對(duì)于企業(yè)也一樣可以找到更多對(duì)企業(yè)有利的事例,,推翻不是不可能,只有你做好扒層皮的準(zhǔn)備就可以試試,。我就想,,又不是苦大仇深有必要這樣嗎?  發(fā)表于 2014-8-6 18:47
白紙黑字也得符合國(guó)家相關(guān)法律,,否則就是個(gè)P  發(fā)表于 2014-8-6 18:46
法律條文可不能這樣“直譯”,。沒有約定賠償數(shù)額時(shí),可以按照條文做參照,,注意是“參照”,。如果企業(yè)找出“特殊理由”要加倍賠償一樣"管用",,不信你就試試。現(xiàn)在是白紙黑字寫的明明白白的賠償數(shù)額,,你要推翻就難了   發(fā)表于 2014-8-6 18:43
23#
發(fā)表于 2014-8-6 17:17:45 | 只看該作者
你可以看一下有沒有培訓(xùn)費(fèi)用的證明,,還有雙倍賠償這是不合理的。沒有明確服務(wù)期限,,這個(gè)對(duì)你還是有利的,。
24#
發(fā)表于 2014-8-6 18:28:11 | 只看該作者
很多事情不經(jīng)歷就搞不明白,學(xué)多少都不頂事,,說(shuō)多少都沒用,。體驗(yàn)教育遠(yuǎn)比書本教育重要。) A8 i' u$ m" D  m- ?

7 ^4 _) w( Z2 N2 T0 N2 O: o如果你能夠順利成長(zhǎng)為企業(yè)主管,,那時(shí)你會(huì)就知道,,遇到這種事情,你給企業(yè)造成的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你看到的那一點(diǎn),。企業(yè)不找你麻煩就算幸運(yùn),。; @% H4 ~2 V+ ~7 t+ E' f" o

1 h: G* Q8 ]9 w+ c* O5 m7 R前面已經(jīng)有人提到,如果今后你競(jìng)爭(zhēng)某個(gè)知名企業(yè)高管,,今天的行為可能會(huì)讓你失去機(jī)會(huì),。# N* S9 c1 I, s: E8 \

& M% E  T- y/ u7 f現(xiàn)在國(guó)內(nèi)這樣的事情很多,在發(fā)達(dá)國(guó)家就很少,,比如美國(guó),,原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)闆]有人愿意失去機(jī)會(huì),,更沒有人愿意面對(duì)在行業(yè)里沒有人愿意聘用你的現(xiàn)實(shí),。
- |9 |$ v: [: Y7 W+ T5 v
) D0 c9 K( [4 l你是自由人,但是你的自由不能建立在別人的痛苦之上,。人之常情,,沒有什么復(fù)雜深?yuàn)W的道理,都是基本常識(shí),。( M7 _6 v/ \- X4 u& V
* r) N; M' p* }' J" R# e
良藥苦口利于病,,忠言逆耳利于行。解決眼前問題是小利,,解決根本問題才能得大利,。7 G$ o; o$ {+ t! i( |0 R
0 K# ?5 a4 }, P( c# O. m
小利也是利。
) p% U  _' j2 U. a& |% o' D) M. ]. C
上策:回單位好好干,。8 n% A, i2 g8 F* z1 Y! S) N9 d7 ~, l% m/ ?
中策:與單位協(xié)商,。
: z: v" E1 L3 i下策:訴訟。

點(diǎn)評(píng)

我給掃街發(fā)個(gè)鏈接,,有問題請(qǐng)點(diǎn)擊查看,。此鏈接直通老天,,有事問老天,點(diǎn)擊以后找不到老天就只能怪你自己了,。  發(fā)表于 2014-8-6 20:28
有法律文件支持,,樓主不必?fù)?dān)心,反倒層主如此愚蠢,,怎么活到現(xiàn)在的  發(fā)表于 2014-8-6 20:04
樓主兄弟,,如果你能幡然醒悟,那么你今后一定能成大事,。當(dāng)然,,做個(gè)普通人也很好。  發(fā)表于 2014-8-6 19:34
人分3-6-9品,,上品人知錯(cuò)能改,。人一旦有此上品,10年的修正就可能成為上人,。聽的懂嗎,?  發(fā)表于 2014-8-6 18:55
SB才回原單位,還好好干,,老板恨不得殺了他,。  發(fā)表于 2014-8-6 18:45
25#
發(fā)表于 2014-8-6 19:50:08 | 只看該作者
我也是。去德國(guó)培訓(xùn)半年,,辭職的話要賠30w。搞得我現(xiàn)在辭都辭不了啊,。破罐子破摔了,,在這家公司好好干唄。沒辦法了,。

點(diǎn)評(píng)

公司規(guī)定多久不能辭職,?  發(fā)表于 2014-8-7 17:30
法律支持你,我也支持你,,人民支持你,,人有多大膽就能干多大事!�,�,!干什么?怎么干,?呵呵呵  發(fā)表于 2014-8-6 20:24
法律會(huì)支持你的,,你不必?fù)?dān)心。  發(fā)表于 2014-8-6 20:07
26#
發(fā)表于 2014-8-6 19:59:27 | 只看該作者
都是牛人啊
- v6 e. i/ G( |) l9 r9 Z0 f. K9 q! c8 {3 l- h' `
27#
發(fā)表于 2014-8-6 20:08:33 | 只看該作者
好好讀讀法律,,別跟個(gè)法盲似的亂叫喚,。
" ?* i2 }- \/ n2 P8 j) ~勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)解釋——何為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
3 @3 P1 ^! d7 ]% Ohttp://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=365329; ~( y/ U8 C2 X. [/ _) O
28#
發(fā)表于 2014-8-6 20:16:48 | 只看該作者
天底下還有這么坑爹的公司
29#
發(fā)表于 2014-8-6 20:24:45 | 只看該作者
如果有明確的合同,,估計(jì)不賠償還是比較難的

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問題是沒有,問題是企業(yè)當(dāng)初不簽訂明確的合同,,目的就是訛人,,現(xiàn)在就讓他嘗嘗耍小聰明的下場(chǎng)  發(fā)表于 2014-8-7 06:30
30#
發(fā)表于 2014-8-6 21:52:52 | 只看該作者
本帖最后由 w91678 于 2014-8-6 21:54 編輯
( l" t: d, H) i5 }) v8 f( [7 p- B) Q  R. g
我以前在濟(jì)南華能研究所工作時(shí),外經(jīng)處的外貿(mào)主管想離職,,但是離職要賠償公司很多錢,。他找到當(dāng)時(shí)技術(shù)副總說(shuō),可以帶副總的工人職位的外甥女做貿(mào)易,,離職后讓她接手,。接著,廠里貼了招聘廣告,,除了技術(shù)副總外甥女,,沒有其他人敢參加應(yīng)聘。于是他就順利走了,,一分錢沒有花,,檔案和關(guān)系都拿到了。這是2002年的事情,,很多事情私了很簡(jiǎn)單,,建議樓主學(xué)習(xí)一下這位外貿(mào)主管。

點(diǎn)評(píng)

中國(guó)主要是人治社會(huì)  發(fā)表于 2014-8-7 13:03
聰明  發(fā)表于 2014-8-7 08:51
這才符合,,我的心意,,其他的基本上是扯蛋  發(fā)表于 2014-8-6 22:26

評(píng)分

參與人數(shù) 2威望 +2 收起 理由
子云繩業(yè) + 1 思想深刻,見多識(shí)廣,!
門童 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣!

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