霸王條約

brianshao

不管啥樣的勞動合同都可以簽,，只要沒東西壓在他那兒,，任何跟勞動法抵觸的東東都是無效的,，這種事上海很多，去仲裁,，基本都是公司罰錢賠款,，3金不交，除補交以外兩倍罰款

楊善梅

我當(dāng)年在慈溪飛達(dá)上班時,，那個老板的霸王條款就是，一旦進了我的廠,，就得永遠(yuǎn)的給我做下去,，中途因其他原因離職的在結(jié)算工資時一律扣除一到兩個月的工資，問他為什么要扣,，他卻說你進我廠時給我做壞的產(chǎn)品外加你走了之后我老板因你的離職造成生產(chǎn)停產(chǎn)等等所有經(jīng)濟損失,。至于工人的勞保等一無所有，夏季無高溫費,，最多只給工人買了一個工傷保險,，工人小傷他老板是從來不會上報的。工資是一年一算,，年底了還不給算完,，說是留下一兩個月的工資以供來年開春上班時供工人借生活費。

xlf63

這年頭,，搞技術(shù)的不懂點法,，乍能對付無良小老板？呵呵