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按樓主的經(jīng)歷我?guī)蜆侵鞣治龇治觥?br />
6 `; q. b$ G7 w; m" S. x3 f6 u不當(dāng)之處,，請(qǐng)莫怪，當(dāng)我胡說就好了,。
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+ x" m5 |+ y# p) j2 |5 `- Z: H1,、與老板的關(guān)系是雇傭關(guān)系不假，但沒必要做的那么對(duì)立,。# K1 p( V9 u8 t$ x+ o* I! `0 H) k
老板如果整天想著跟員工做對(duì),，那他就沒法做事情了。. f4 }7 o, L, r9 h
干活的人再多再翻天,，也搶不走他的工廠和老板的地位,。
& S2 K& @; r' O8 F& [0 l5 b 老板僅是逐利而已。
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7 Y Y3 _* t _5 d" k2,、樓主技術(shù)十分了得,，又可以一專多能，單單負(fù)責(zé)技術(shù)很屈才,。
$ W; l3 {/ S; x I; j 樓主弱勢(shì)在于是女性,，然后一眼看去斗爭的思想很嚴(yán)重。# p. R& A. u8 ^+ W4 J( x
容易讓人覺得恃才放曠,，不容易取得別人的信任,。
' p8 p7 V* \# ^9 `( ^3 f& { 而對(duì)于技不如你的男性更會(huì)對(duì)你妒賢嫉能。, A& j. s0 K2 b4 Q
, Q0 F. S) Q" ^3,、樓主觀察力不錯(cuò),，但表現(xiàn)出來的負(fù)面比較多。
5 X8 p2 w& _1 ]! [ 這個(gè)對(duì)心態(tài)影響很嚴(yán)重,，不利于身心健康發(fā)展,，更不利于舒展眉目,，煥發(fā)青春。
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( y$ s5 B" G+ T0 A. W0 U4 D4,、樓主經(jīng)常服務(wù)于小老板或小作坊,，跳來跳去地位基本不變。1 q& L: s+ T8 v+ B4 d- U
行業(yè)內(nèi)估計(jì)也不少人知道你,，但是獲取的價(jià)值顯然與你的付出不相符和,。& i$ T1 A0 M# z" Z; h( @5 o
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我建議樓主這樣辦：
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1、樹立合作心態(tài),，多發(fā)現(xiàn)些賞心悅目的事情,，經(jīng)常與你身邊的人換位思考，了解他們的喜好,，與老板員工全部打成一片,。. R$ m0 U/ [: M( O! `
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2、樓主浸淫齒輪行業(yè)多年,，一個(gè)小工廠的必要人員部門組成,，銷售采購加工等操作流程，應(yīng)該熟練與胸,，樓主要往廠長或管理方向發(fā)展。) g( Y3 M# }: ~0 D3 t7 ]2 K
1 _6 e- z/ Y5 ?! x5 ~, E& U! Z3,、從各方面了解周圍的工廠,，了解他們的老板品德，了解其各種渠道,，了解其現(xiàn)有缺點(diǎn),。
' m. ?4 Z" G7 {1 S+ e/ O& s 然后選一家你認(rèn)可的。直接過去陳述你的看法,，可能給他帶來的效益,，從建議和合作的角度，切不可鋒芒畢露直戳痛處,。* @9 y3 q, {/ d9 N0 m
老板同意你的看法的話,，
3 J" b% s4 G" t- l) X1 I ok你可以要做管理，要高薪,。2 K, p' O- `, v* o
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單純從事技術(shù),，對(duì)于這么勤勞的樓主，實(shí)在太屈才,。
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樓主: 楊善梅
樓主
發(fā)表于 2014-8-13 08:12:46
