大組織與超靜定結(jié)構(gòu)

kenfly · 發(fā)表于 2014-8-27 21:05:26

其實忙的忙死,，閑的閑死,。可怕的是大家都拿著相同的酬勞,，這種情況下就會出現(xiàn)相互推諉責任,，最終的結(jié)果就是超靜定變成超不靜定。,。,。

宇越y(tǒng)y · 發(fā)表于 2014-8-27 23:48:13

122747557 · 發(fā)表于 2014-8-28 12:22:42

用衍架比喻公司架構(gòu)，很形象,。,。。

風滿甌江 · 發(fā)表于 2014-8-28 18:49:20

有意思,，典型的理工科思維,。

冰熊 · 發(fā)表于 2014-8-28 20:39:41

這個理解到位啊，要么聯(lián)系不起來

龍游大海 · 發(fā)表于 2014-8-28 21:34:37

做結(jié)構(gòu)設計的思維

千里馬好 · 發(fā)表于 2014-8-29 11:06:25

新穎的思路聽樓主

一戰(zhàn)到底 · 發(fā)表于 2014-8-31 14:36:11

很有意思的話題,。

cqr123cqr · 發(fā)表于 2014-8-31 15:25:52

難道這樣也行

iyxx37 · 發(fā)表于 2014-9-2 13:23:23

靜不定是約束不夠

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