也談兩句所謂的‘好企業(yè)’,，

樵薪

老大,，你說的我這都有,，第一個我做到了,，第二個我的人也做到了，就是不想按現(xiàn)在人的規(guī)則辦，進(jìn)步很慢,。

精密凸輪分割器

大多都開空頭支票 口頭承諾的多吧     預(yù)期沒實(shí)現(xiàn)矛盾就來了  老板扯皮 伙計發(fā)牢騷

利劍lm

我用人，從來不打聽你學(xué)歷,，這個以前說過幾次了,，你愛哪畢業(yè)哪畢業(yè)，跟俺屁關(guān)系都沒有,，問你仨基礎(chǔ)問題,，再就是你‘開價’，簡單吧,？就這么簡單,，很喜歡這句話，搞機(jī)械不能玩虛的,，做事情要有理有據(jù)還可玩耍

掃街

不行,，老板不把你家祖宗三代問清楚，他內(nèi)心不安,，只有覺得你祖宗三代盡在他的掌握之中,，他才覺得把你小子掌控住了。對于國內(nèi)的民企小老板而言,，控制遠(yuǎn)比實(shí)用重要,，奴才遠(yuǎn)比人才重要。

HUGONG

國企出來后，在一家民企混世,，做鍛壓線 做棒材 拉拔 收線 做棒材軋花機(jī),，公司規(guī)模挺大,，大小老板都是海歸，各部門都是親戚,，出了問題經(jīng)常就把我揪出去,，讓我解釋，每當(dāng)結(jié)果快出來的時候 會提前把我送回來 哈哈,。算出的并和實(shí)際對比的校直 拉拔曲線 無人問津 ,，工資基本最長是半年沒有發(fā)，罷了,，咱熬不起出來了,。每當(dāng)想起都是很無奈。

我很呆

我的前老板,。自己弄不到`號‘,。怪我水平差賣不動。哈哈,。

人大太犬

現(xiàn)在還沒有和別人喊著要公平的的力量，所以有啥不開心的都得憋著,。做事情,，自己學(xué)怎么燒cpld，怎么弄dsp,，怎么玩電機(jī),，抓緊時間的學(xué)東西，然后站在臺上自己玩,。我想了想,，這段時間學(xué)完手頭的視頻，做好自己那個小控制器就去外面看看行情,，不是追求找到多么高新的位置,，但求知道自己現(xiàn)在的值多少銀子，然后奔著大牛的方向使勁,。

迷茫的維修

國內(nèi)的大企業(yè)，第一不公平,，拉幫結(jié)派,，官僚主義。第二,，沒有好伙計,，干個兩三年跳槽走人了，第三,，大企業(yè)的正氣就是對付,，維持，小企業(yè)的正氣就是設(shè)計靠抄,，裝配靠敲,，銷售靠騙

ZARD

哈哈,，8叔和勾總關(guān)系咋樣

淮山2.1

光誠信這一點(diǎn)就已經(jīng)剔除了國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)了,。