6年老員工離職

我是一個(gè)技術(shù)員 · 發(fā)表于 2014-10-13 13:31:48

我一個(gè)同事,，在企業(yè)干了17年了，前幾天也離開(kāi)了,。

東海fyh126 · 發(fā)表于 2014-10-13 14:48:55

可憐的魚啊,，,，，,，,，

執(zhí)著選擇 · 發(fā)表于 2014-10-13 14:54:59

在哪干6年，收獲的都不是那點(diǎn)工資的事了,，自己走的,，就算挽留還是這個(gè)結(jié)局。說(shuō)沒(méi)有價(jià)值了,，那是不可能的,，只能說(shuō)利用不上了。

dhmqy2014 · 發(fā)表于 2014-10-13 14:58:51

社會(huì)在進(jìn)步�,。,。�,！技術(shù)也在更新和普及�,。�,！要及時(shí)的自我增值哦�,。,。�,！

昆蟲1982 · 發(fā)表于 2014-10-13 16:49:03

6年在國(guó)內(nèi)算老員工了，感覺(jué)不是滋味,。為什么中國(guó)的機(jī)械人是這狀態(tài)呢,？我之前的外企，家族式企業(yè),。人家老員工最老的有70年工齡,。再少點(diǎn)的是20,30年的，最年輕的起碼是十幾年了,。同樣是家族式企業(yè),，中國(guó)的能持續(xù)多少年呢？別跟我說(shuō)全聚德一類的,。

huqiang_cool · 發(fā)表于 2014-10-13 19:19:51

也許人到30的時(shí)候就定型了,！

Canly99 · 發(fā)表于 2014-10-18 09:54:28

經(jīng)驗(yàn)這一點(diǎn)很重要，但是你們有沒(méi)有想過(guò),，在一家公司時(shí)間長(zhǎng)了,，會(huì)產(chǎn)生惰性。為什么會(huì)說(shuō)惰性,，因?yàn)槟銓?duì)這家公司太了解,，了解到已經(jīng)覺(jué)得自己能掌握，我隨便推推,，就能把東西賣出去,。
“淹死的都是會(huì)游泳的”，沖勁過(guò)了,，有車有房有妻兒,，更大的動(dòng)力是什么？在前線那么久,，是神也會(huì)累,。你們公司放棄他是很明智的v，即使留下來(lái),，也不能給公司創(chuàng)造更大的利益,，也如阿呆所說(shuō)，他的工作,，一個(gè)畢業(yè)兩年的小伙子都能干好啦``那么“要你有何用”

gj5202014gs · 發(fā)表于 2015-8-21 13:39:55

我以前待在日資企業(yè)一待就是7載,，現(xiàn)在感悟真的不能在外企太久。搞得自己完全沒(méi)有危機(jī)意識(shí),。和動(dòng)力�,，F(xiàn)在的公司競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)啊

機(jī)械菜鳥zy · 發(fā)表于 2016-2-29 11:31:21

只有技術(shù)才是根本啊

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6年老員工離職

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