19604| 61
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同事的圖紙有錯(cuò),,你是幫糾正,,還是看笑話 |
評(píng)分
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你對(duì)別人怎么別人也會(huì)怎樣對(duì)你,,自己也會(huì)有失手的時(shí)候,。
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看情況,,層主正確
正解,此樓,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。,。。,。,。終。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。
支持
這樣最好,因?yàn)樾难坌〉�,,你說出來了,,他以后指不定會(huì)找你麻煩
俺也是這樣想得。
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你們失去了一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),跟領(lǐng)導(dǎo)探討一下,,是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。凡事要多交流,一個(gè)人聰明不聰明都不打緊,,會(huì)不會(huì)跟人交流才是最重要的,。
有的問題是否是問題也有一定的爭(zhēng)議!可能只是基于一種假設(shè),,有發(fā)生的幾率,!
最主要的問題在于,我和A也算是新手,,我沒有十足的把握斷定B的設(shè)計(jì)一定有問題,,我說服不了他們,如果問題很大,,是原則性的錯(cuò)誤,,我和他們說了,他們也一定會(huì)改圖的
呵呵,,既然都投產(chǎn)了,,不是原則性的錯(cuò)誤就不要提。這樣對(duì)誰(shuí)都不好,。
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大俠說的是,,有時(shí)遇到這樣人,,但是不理解,固執(zhí)的人怎么會(huì)有進(jìn)步呢,?
分情況:如果是筆誤之類的,,提醒別人會(huì)感激你;如果是能力問題未考慮到,,可能別人會(huì)固執(zhí)己見,,提的時(shí)候要慎重,可能會(huì)認(rèn)為你在教育或挑刺,!
工作四年半我和樓主做法一致,,如果遇到那種勾心斗角的單位,我會(huì)果斷辭退,,我覺得那里沒有技術(shù)提升的空間,!
環(huán)境惡劣,那我就保持獨(dú)善其身,。勾心斗角,,那就提升自己,找個(gè)更好更高的平臺(tái),。哪里都是一樣的,,總是需要有人去干活。實(shí)在不行,,開放社會(huì),,干什么不能活。
嗯嗯,。這只是個(gè)人想法,。估計(jì)以后也會(huì)這么做,至少第一次遇上,。
社會(huì)之險(xiǎn)惡不像學(xué)校,,企業(yè)之勾心斗角更是學(xué)生難以想象的
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一旦涉及利益,升遷等就變得很復(fù)雜,。
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