畢業(yè)3年,，2年造船，1年機加,，以后職業(yè)規(guī)劃

故鄉(xiāng)河山

小弟畢業(yè)三年,，前兩年造船,，最后一年做的機械加工技術(shù)員。
: Z: B" r; L( V! Z這邊做的主要是工裝改進的工作,，做著做著有了跳槽的想法,。
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+ w; m+ J7 J% O) }# y對于以后的發(fā)展路線，總結(jié)一下大概有這三方面
* V! a' B* ]9 Z. e% J# S- M
具體產(chǎn)品機構(gòu)設計
具體產(chǎn)品工藝
, Q( t' O) x- B, K  M非標自動化機械設計

2 h0 D' m4 T& }現(xiàn)在想是做產(chǎn)品以后一旦跳槽需要重新學的太多,，所以比較傾向非標自動化,，但是現(xiàn)在自動化給我打電話面試的好幾個都是50人左右的小公司。
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: y% C+ @) S7 d/ M/ t: ?% [! |' s3 i8 ^請各位前輩幫忙參謀參謀,，學機械往哪方面發(fā)展比較好一點,。

故鄉(xiāng)河山

木有人幫忙給個意見么 - -

JOYO

大公司就不會去做非標了吧,？

好奇D旁觀者

50人小公司不正是學非標的好地方么,？
0 U7 S! p( Z5 H6 B# t如果是分工精細的大公司，每個崗位的分工很明確,，反而不利于你學習,，熟練了以后都是在做重復性的勞動。小公司反而能提供更多參與的機會,，不管是設計,、制造過程、質(zhì)量檢測,、裝配工藝等,。
不過有個小建議，在面試的時候問問公司團隊建設情況,，尤其老工程師數(shù)量,，有參與機會再加上有人指點往往成長迅速。

故鄉(xiāng)河山

求建議,！

精密凸輪分割器

老實說現(xiàn)在做非標設備的50個人的公司都不算小了,，現(xiàn)在做非標設備的很多加工件都是外發(fā)的 ,，只做設計和組裝.

寂靜天花板

大公司內(nèi)部有設備部，連帶設備維護和非標改造,，一般不對外招人,，每年的校園招聘就夠用了，內(nèi)部培養(yǎng),；50人的小公司國內(nèi)居多,，雖然壽命不長，但數(shù)量多,。