大俠們幫忙看下這個(gè)職位是干嘛的

海峰之

有人稱之為：秦淮河畔人（本人也是）

好方案

估計(jì)是售前陪客戶打屁,，銷售安裝過程里如果有問題了，動(dòng)手上,。然后就是售后保養(yǎng)之類,。

shootbomb1

其實(shí)就是售后,即使包含一點(diǎn)采購報(bào)價(jià),你也沒多少定價(jià)權(quán),但擦屁股背黑鍋是肯定的

; n) K$ n% L7 P- R. s1 m" X8 l這個(gè)職位的好處,接觸面廣,來錢的機(jī)會(huì)比坐辦公室里多(僅僅是機(jī)會(huì)).壞處是精力分散,累,容易背鍋,積累性差

另外做這類職位,必須把售前和售后職能分開,二者選其一,必須
7 J, r0 L1 M, ]" w
2 m5 Z+ W2 N! x" y$ [如果適合做技術(shù),就還是沿著設(shè)計(jì)崗位做,以后還可以根據(jù)情況轉(zhuǎn)型管理.
4 Z7 l5 p: U% Y" W' I" p如果想折騰,這個(gè)可以考慮,但以后應(yīng)該是回不到技術(shù)路線,也回不到管理路線了

chee23

shootbomb1 發(fā)表于 2014-12-9 20:03
% Y0 D! j+ N% `4 ^, a* R其實(shí)就是售后,即使包含一點(diǎn)采購報(bào)價(jià),你也沒多少定價(jià)權(quán),但擦屁股背黑鍋是肯定的

/ B6 D! t7 F& H5 Z8 Q( ^' a這個(gè)職位的好處,接觸面廣 ...

. k& X8 y( f3 c' k2 n/ Y/ R0 I炸彈哥，這最后一句話該怎么理解,？

shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-9 21:22
7 K' z- x* O6 d' K炸彈哥,，這最后一句話該怎么理解？

: p! X- [) g* q; v; s, ?& `   做這類職位,，應(yīng)該是回不到技術(shù)方向了：
1.事情多,，精力分散,，很難專心做什么。
# t( z; A- C! l' y3 [2.看多了聽多了,，誘惑多了,，想法也會(huì)變多,，靜不下心,，而這是做技術(shù)的首要條件。
& a7 f# Z# H! F! w3.做多了都是重復(fù)勞動(dòng),，如果做得出色“升級(jí)”了,，那就去研究如何做人混社會(huì)了。
4.公司架構(gòu)決定了,，售后可以向設(shè)計(jì)提意見要求改善,，但表現(xiàn)出來的結(jié)果，一定是設(shè)計(jì)指揮售后,。

7 c* U9 ^1 Y/ p   這個(gè)職位也有管理職能,，公司規(guī)模不大，就是“管家婆”,，也僅僅是“管家婆”,，但這不屬于國內(nèi)“主流”管理。
( q/ N6 Q6 I' t. W1 Q5 S   國內(nèi)的“主流”管理：
/ x. o+ M" J6 |8 r3 X5 P9 x比如研究如何讓別人失業(yè)的,，中國叫優(yōu)化整合降低成本,，日本叫資源集中消除浪費(fèi)，英文叫costdown.
比如研究如何把別人的“變成”自己的.

chee23

shootbomb1 發(fā)表于 2014-12-9 23:59
做這類職位,，應(yīng)該是回不到技術(shù)方向了：
4 I, S0 w2 L$ l+ ~1.事情多,，精力分散，很難專心做什么,。
2.看多了聽多了,，誘惑 ...

% x1 ^" I- b- E8 M) X售后服務(wù)，遇到問題,，排除問題,，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎？
我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),，而且也有打算適合的時(shí)候轉(zhuǎn)回去做設(shè)計(jì),。
: l7 w6 s$ W% f1 i7 C原來在車間干了三年，現(xiàn)在畫了三年的圖,，準(zhǔn)備再去車間,，去現(xiàn)場(chǎng)干，以后再跑回來畫圖,，這樣行的通不,？
; y; z( b& ^; N( J3 [- n+ }現(xiàn)在要去做現(xiàn)場(chǎng),，像你說的那樣來錢快，但是年輕的時(shí)候確實(shí)也需要錢,。

shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-10 00:28
售后服務(wù),，遇到問題，排除問題,，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎,？
我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng) ...

8 \( J) ?# r0 p$ r4 W分開說
先說來錢快的話題
4 m6 J$ H! p0 Z' b" k7 X% Z0 W
首先,我說的是售后,不是車間一線.
( q2 a) W/ h2 a% ^- `: \8 }/ I1 z0 u去車間一線接觸現(xiàn)場(chǎng)是必須的,但是,除非有官可當(dāng),不然從底層開始發(fā)展,也是很難的,畢竟國情擺在那里

( l0 G6 S% k4 `2 T) ?# i5 h售后,是指歐美企業(yè)雇傭的國內(nèi)服務(wù)人員,比如機(jī)床設(shè)備,安裝調(diào)試維修培訓(xùn),收入構(gòu)成:工資,補(bǔ)貼,獎(jiǎng)金,加班費(fèi),而且在每個(gè)領(lǐng)域,都是明碼實(shí)價(jià)的,可以算筆帳,比如:
7 q* X  q8 l  K$ K$ a, e! b: o
* B9 g; L4 V% G2 S2 G基本工資:稅前6k(這個(gè)實(shí)在不高,再低,別人就不敢要你了)
! ]. b& W. Y. T: w- w8 @一個(gè)月加班60小時(shí),加班費(fèi):3k+
% J) P9 h6 H- ]- Z: Q+ l4 y; C補(bǔ)貼:即使每天按200算,6k
& F7 X: F/ H. y/ R* e" N到手就過萬了,沒算獎(jiǎng)金,沒算你懂的收入,沒算計(jì)劃外收入(比如你接私活)

1 ^( r& ?: ]0 ~( k# o你可以算算辛苦一年多少錢
% F; X, ?, X: W3 v% z! o
/ }- P- L6 S1 {/ X* H6 ]# n同時(shí),對(duì)于來中國撈錢的歐美企業(yè),和利潤比起來,這個(gè)成本實(shí)在算不上什么,而且,企業(yè)要的是能立刻做事創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)在人,文憑不一定是門檻,所以,年輕,有能耐,能勝任,你就能立刻掙這個(gè)錢
1 k4 A9 j# A6 l* ]: K

shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-10 00:28
0 Q3 y, a4 L- b) Y. i" F售后服務(wù)，遇到問題,，排除問題,，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎？
$ ]$ v$ u9 V" X我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng) ...

再說下方向問題

  f" s* T3 W* Q8 K: x- M: S首先,職業(yè)發(fā)展,最好一步到位,不要來來回回,因?yàn)榫�力和機(jī)會(huì)都有限,即使輪崗,也是把一門做好了,然后有機(jī)會(huì),再去做別的了解更多.
# @% X( G0 R# m
我工作的一部分,是總結(jié)公司的產(chǎn)品存在哪些問題需要改進(jìn),這份工作我做了4年,如果公司有人問我,我可以說出來,什么時(shí)候出現(xiàn)過什么問題,然后反饋給了設(shè)計(jì)部門,其中有些問題得到了改進(jìn),而有些沒有.
為什么?
; T  k1 F7 ^! m, K$ E. s7 M因?yàn)槲抑皇钦驹诋a(chǎn)品使用者和維修者的角度在考慮問題,而沒有站在設(shè)計(jì)者的角度考慮問題.

一個(gè)產(chǎn)品,首先要考慮能不能做出來,然后考慮做出來有沒有市場(chǎng)價(jià)值,然后才是其他包括使用和維修等因素,這個(gè)優(yōu)先順序不會(huì)改變,也就是,"從前往后"考慮,而不是反過來.
所以,做設(shè)計(jì),你可以從售后那得到經(jīng)驗(yàn)總結(jié),事半功倍,但是,做售后,你能從設(shè)計(jì)那得到什么?

yangjie0575

怎么還要調(diào)試安裝�,。,。「杏X不輕松,！

這條路很難

應(yīng)該是銷售工程師 一樣的