紀(jì)念我的2014：挨整,，冤屈,，充滿淚水的一年

吳永軍

轉(zhuǎn)了一圈回來,，還是忍不住說點(diǎn)什么,，剛開始沒注意到大俠的性別,，看了回復(fù)才猛驚，心生佩服,。自己最近也遇到類似的情況,，但是沒有大俠遇到的嚴(yán)重。小弟即將畢業(yè),，最近有幾個課程大作業(yè)和工程方案設(shè)計(jì),，其實(shí)也不難,，就是內(nèi)容較多，計(jì)算繁雜,，整理麻煩,，時間緊迫。每組4—5人,，還沒開始之前都分配好任務(wù),，但是基本上所有內(nèi)容都是一個人在弄。眼見時間期限要到,，還是沒有看到一點(diǎn)動態(tài),。沒得法，只好一個人查資料,、計(jì)算,、畫大圖、做答辯PPT,、整理,，一遍又一遍的修改，排版,，頭腦都大了,。其實(shí)也可以不那么做，如果不用心對待,，感覺過不去,，自己也沒抱怨什么，抱的是一種學(xué)習(xí)的態(tài)度,，只有經(jīng)歷了才能學(xué)到更多,，記得越深。在過程中盡管遇到不少困難麻煩,，更多的是學(xué)到了不少東西,，提高了某些方面的能力，也改變了對某些事某些人的看法,。自己不喜歡站隊(duì)和弄什么派,，只想認(rèn)真的做好自己該做的，最討厭那種說大話不做事的,，也不知道抱著這樣的心態(tài)是否正確，這樣的心態(tài)出去闖社會了是否合適,，當(dāng)然也在不斷的總結(jié)和改進(jìn),。

yiyi134

一直覺得能在一個公司做的久的人都是非常人也；現(xiàn)在人的思維是東西壞了買新的,，做的不開心走人,；換個環(huán)境也許會有不同,，但是新的環(huán)境也會遇到其他問題；
像樓主這樣的忍氣吞聲的還做好本職工作,，日久見人心,，懂你的自然會理解，不懂的人,，又何何須畏懼

rabias

老板有問題

rabias

rabias 發(fā)表于 2015-1-12 14:40
4 X; j5 F) z$ B' c! {. g老板有問題

; O  d2 B& v) E) o4 B' g3 {' j盡力去做,， 問心無愧就好，不必在乎他人說辭評價,，人生就是這樣吧
4 n. T, p; w+ _4 z/ S! Q$ Z

addagain

相當(dāng)能理解你的遭遇,。
) L' Z1 v/ h* w* C- Z1 L咱在 2008 年的時候也做了一次犧牲品，因?yàn)楣�司的�?quán)利斗爭,。很多時候不關(guān)自己屁事的事情就關(guān)聯(lián)到自己身上了,。
, d, X; u0 Z( K, A; b2 Y. t5 R4 s% ]3 f當(dāng)時也被降工資，對那老板真的很痛恨,，但當(dāng)時老婆懷孕,，房貸沒還清，,，,，，,，,，
' Y8 J. m. i0 X* g
唉，,，,，相信你也能理解了

龍游大海

也需要有對策，

房頂

2 N- {' O( W' z. Z6 Z
說點(diǎn)不中聽的：
4 l& R$ i! }8 S0 f俗話：可憐之人必有可恨之處
你要還老板人情,，但你做的適得其反,，你以為忍忍是對公司好么？那是在害老板啊,，幾個工作很踏實(shí)的員工走了,，這是公司的損失,，是由你造成的，你想過么,？
如果你的能力增強(qiáng)到可以和對手抗衡,，老板就省心了，但你越來越弱,，老板越來越難以控制局面,，越來越難受了，降你的工資就說明了這點(diǎn),。
估計(jì)老板對你很失望,，老板需要的是能給自己排憂解難的人才，不需要受氣包

lucipng

我也認(rèn)為樓主并沒有找到真正的癥結(jié)所在,，首先要反思自己,，另外溝通很重要……，你這么憋屈對身體很不好,，祝樓主2015年能夠洋洋灑灑,，

jesuisdj

我感覺你的表述不夠客觀，確實(shí)缺乏勇氣,。

機(jī)械設(shè)計(jì)-陽光

樓主好人，我以前的一個上司也是這樣的大好人,。