1.做的不爽:設(shè)計部門的主管沒有管理理念,,說不要指望別人教,,不要指望別人管,不要指望別人催,,公司的項目每個人埋頭做,,不溝通協(xié)調(diào),很多東西都要一次次返工,,一個人慢慢摸索,,進步慢,不重視員工,,薪資福利也不好,,還有就是以后要去另外一個城市長期發(fā)展。! q+ h: r+ u, ?/ ~
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2.想去蘇州工業(yè)園區(qū)長期發(fā)展,,剛畢業(yè)半年,,期望薪資3000左右,繼續(xù)設(shè)計之路,。
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3.工作經(jīng)驗,,設(shè)計過一些模具,在原有機器的基礎(chǔ)上,,根據(jù)客戶的要求修改了兩個小機器,,參與了一臺機器的安裝,調(diào)試,,另一臺小機器還在加工,。設(shè)計上,對公差,、工藝以及一些機械結(jié)構(gòu)有了初步的了解,,以后設(shè)計時會考慮加工、安裝的便利,,對設(shè)計的流程有了一定的認識,,出圖,,外購件選型,整理自制件外購件,,生產(chǎn),,領(lǐng)料,有問題及時修改,,機械部分安裝,,電氣控制安裝,調(diào)試等,,都有參與,。3 R& z) z9 o1 n& k7 }
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半年的工作經(jīng)驗,這時候跳槽并不明智,,這個企業(yè)沒有給我一點歸屬感,,有機會就跳,不會為了跳槽而跳槽,。 |