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入職半年,,年前辭職,寫寫我這半年來的經(jīng)歷

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發(fā)表于 2015-1-24 13:43:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
工作半年,,剛辭職,,,扯一下這半年來的經(jīng)歷吧,。
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樓主山東某破本科14年6月份畢業(yè),,車輛工程專業(yè),7月份到了常州某礦用設(shè)備公司工作,,該企業(yè)與我校又項目合作,,所以去我校招聘,我是13年10月份跟公司簽的三方,,為啥跑這么遠,,哎,還是年輕,,被高工資忽悠了,。具體的薪資水平是這樣的,本科:985院校6000,、211院校5000,、普通院校4000,碩士研究生:985院校9000,、211院校8000,、普通院校7000。
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全國好像一共招了70個人吧,,研究生居多,。扯遠了,回歸正題,。
當初在學(xué)校應(yīng)聘的事研發(fā)崗,,公司給定的也是研發(fā)崗,我自己對研發(fā)也沒抱多大希望,,覺得自己是小羅羅,,菜逼,做不了研發(fā)啊,,就尋思著干個工藝也不錯啊,,歡歡喜喜的等著畢業(yè)去工作。( b5 O& D8 j' T- R7 a

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7月份到了公司,,進行了一個周的培訓(xùn),,在這里我就美其名曰培訓(xùn),其實就是扯淡的玩意,培訓(xùn)主管以前是KTV里推銷酒的服務(wù)生(絲毫沒有看不起的意思),,在培訓(xùn)的時候,,主講溝通,在培訓(xùn)的時候,,除了說我這個親戚干什么,,怎么樣,那個親戚干什么,,什么樣以外,,就沒說過別的。當然也有技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)來給我們培訓(xùn),,不過很少,。就這樣過了一周,考試,,培訓(xùn)這周學(xué)的東西全部考試,,丫的,從這里就開始了,,考試不及格的,,補考。再不及格,,開除,,這個時候我的小伙伴被開除了5個。
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一周的培訓(xùn)結(jié)束了,,該定崗了,,因為人數(shù)多,崗位少,,所以就先定一部分人的崗位,,能定的都被定到了研發(fā),我和一個小姑娘被定到了品管,,當時美其名曰公司有心培養(yǎng)你,,給你定崗,你先干著,,到時候再給你調(diào)到研發(fā),,樓主年幼無知,不知水深啊,,傻傻的就信了,。小姑娘有背景啊,就是在辦公室當文員的,,看看電腦,,喝喝茶,,就完事了,我就到了機械加工車間當檢驗員,。沒定崗的,,被分成了3組,輪流到研發(fā)2周,,工藝2周,,煤礦3周輪崗。在這一個月零一個周的時間內(nèi),,又有十好幾個小伙伴被各種名義開除。
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輪崗結(jié)束了,,這些人又要定崗了,,但是公司沒這么多的崗位,怎么辦呢,,沒辦法,,只能讓各個部門挑人,我的小伙伴就輪流去各個部門面試,,我就心里樂開花了,,看來終于要干我自己喜歡的工作去了,左等右等,,唉呀媽呀,,大家都面試完了,崗位也定下來了,,我咋連個面試的機會都沒有啊,,頓時心里一萬只草泥馬呼嘯而過,樓主不爽了,,找人力資源的談話,,說不想在質(zhì)量方面發(fā)展,人力資源的就跟我扯,,公司這是有心培養(yǎng)你,,下個月有個ISO9001的培訓(xùn),你去培訓(xùn)一下,,考個質(zhì)量工程師,,對你以后發(fā)展好,樓主尼瑪就是個傻逼啊,,居然信了,,又灰溜溜的回去賣力的干活去了。其實根本沒活干,,公司沒訂單,,就靠啃老本,。1 g$ y/ Z: Y# J5 _  }

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煤炭行業(yè)的寒冬來了,公司為了要渡過難關(guān),,大肆開人,,當然,開除我的小伙伴,,不用賠錢,,開除老員工,要賠好多錢的,,于是乎,,我的小伙伴又被開除了一大批。這是11月底的事情了,。到此為止,,我數(shù)了一下,我們這批人,,還剩14個,,尼瑪。本科生剩4個,。好不容易逃脫了被開除的命運,,覺得硬著頭皮熬到轉(zhuǎn)正就好了(我們的試用期是6個月)。* B3 k( f- I' B; O1 G' G! p

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慢慢的,,終于熬過了元旦,,一個周以后就要轉(zhuǎn)正了,樓主也挺開心,,終于尼瑪?shù)睫D(zhuǎn)正的時候了,,又要漲工資了,哈哈,。正好在吃飯的時候,,碰到了我一個在人力資源的小伙伴,我倆關(guān)系比較好,,私下里聊了幾句關(guān)于轉(zhuǎn)正后崗位問題和薪資待遇的問題,,滿心的歡喜化作閃光彈,閃瞎了我的24K鈦合金狗眼,,崗位不變,,薪資不漲,不對,,這尼瑪不對啊,,跟合同上說的不一樣啊,樓主強壓怒火,,午休過后,,直接找到我們領(lǐng)導(dǎo),,問他關(guān)于我轉(zhuǎn)正后的崗位問題,我們領(lǐng)導(dǎo)說,,你現(xiàn)在干的不是挺好的嗎,,繼續(xù)干唄,樓主破門而出,,滾你丫裝逼玩意,。
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然后就到人力資源,找人力的談話,,目的很明確,,調(diào)崗和按合同工資發(fā)給我,不然我不干,,這時候人力資源的忽悠功又來了,,你看你們那幾個主管,學(xué)歷低,,沒有領(lǐng)導(dǎo)力,這以后都是你的職位,,樓主這才看清楚啊,,滾你丫的,你就說能不能給我合同上的崗位和薪資,,行的話,,再談,不行,,勞資收拾收拾走人,,那邊說讓我好好考慮考慮,我冷笑了一下,,好,,我回去考慮考慮,回去直接拿調(diào)休卡,,調(diào)休3天,,找領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)問我你不是上周才剛調(diào)休了嘛,,怎么又調(diào)休,,干啥去。真想給這貨一耳刮子,。樓主還是有忍耐力的,,忍住怒火,說去醫(yī)院割包皮,。O(∩_∩)O哈哈~- m# @+ l+ e9 {0 G% m
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3天后,,回公司遞辭職報告,,我領(lǐng)導(dǎo)很詫異啊,找了我們主管跟我談話,,我反正要走了,,怕什么啊,直奔主題,,漲工資,,調(diào)崗,就這么簡單,。領(lǐng)導(dǎo)又開始忽悠了,,說年輕人不要看重錢財,可以的話,,年后給你漲到合同里的工資,,崗位的事,年后也好說,。尼瑪,,我實在憋不住了,我都這樣了領(lǐng)導(dǎo),,再說也沒意思了,,我跟人力的都打好招呼了,給我準備好了離職證明,,不會再干下去了,。然后是交接工作,因為跟機加工車間的師傅們混的很熟,,交接完之后買了一條中華,,給帶我的師傅4盒,剩下的在機加工車間散散,,送了我入職以來一直罩著我的文員大姐一支鋼筆,,即使走,也要走的有面子,。
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據(jù)我沒離職的小伙伴說,,轉(zhuǎn)正的時候又開除了3個,工資沒漲,,跟試用期一樣,,現(xiàn)在還剩9個。
至此,,我這人生第一份坑爹的工作就完結(jié)了,。上面流水賬式的記事確實很無趣,期間發(fā)生了些事情,,
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一,、      把這沒有最坑爹只有更坑爹的第一大逗比事情,,留給我那喜歡裝逼,但是又裝不像的領(lǐng)導(dǎo):某次,,某批次的電纜連接頭出了問題,,領(lǐng)導(dǎo)怕被罰錢,全部門的的人,,把倉庫里面公母頭全部搬出來,,一個一個的往上擰的,還指指點點,,說我看這外購的就是比咱們自己生產(chǎn)的好,,其實都是外購的,兩種不同規(guī)格而已,,車間壓根就沒有生產(chǎn)連接頭的能力,,他自己不懂,還瞎雞巴評論,,車間人都罵他傻逼,。不過他也挺可悲的,不了解公司的情況下,,覺得自己是品管的老大,,牛逼的不得了,在公司,,對車間,研發(fā),,工藝那可是打壓啊,,其實品管是公司地位最低的一個部門,他不知道,,還裝逼,,你在別的部門那里裝逼就算了,還在自己部門裝,,搞得現(xiàn)在下面的人都聯(lián)合起來對付他,,他現(xiàn)在就是孤家寡人一個。; ]$ i3 w8 I3 y( R1 U, X

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二,、      這不算是逗比,,但是也很坑爹的事情,結(jié)構(gòu)部去了4個研究生,,暫且叫事情的主角只有兩個暫且叫A和B,,再加上他們領(lǐng)導(dǎo),話說這個領(lǐng)導(dǎo)很討厭A,,為什么呢,,A老是跟領(lǐng)導(dǎo)抬杠,,哈哈。領(lǐng)導(dǎo)就想把A搞走,,于是就跟人力的通好了氣,,讓人力的來一次培訓(xùn),然后考試一次,,說誰考得最低,,誰就走,試卷出來以后,,這領(lǐng)導(dǎo)也不看分數(shù),,以為人力的把A的分數(shù)壓到最低了,直接把試卷發(fā)給了他們幾個,,人力的以為這個領(lǐng)導(dǎo)不會把試卷發(fā)給他們,,結(jié)果是B分數(shù)最低,A分數(shù)最高,,沒辦法,,領(lǐng)導(dǎo)下不了臺了,只能把B開除,,B是我哥們,,論技術(shù),比A強的不是一個檔次,,結(jié)果成了炮灰,。
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諸如此類的事情,也不想多說了,,我才疏學(xué)淺,,剛步入社會,很多事情還看不透,,不過有一點,,千萬不要跟車間師傅鬧矛盾,跟車間師傅關(guān)系好了,,啥事都好辦,。

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2#
發(fā)表于 2015-1-24 13:59:21 | 只看該作者
哇,這么快就走呀,,年終獎沒拿呢,,我也是14屆的
3#
發(fā)表于 2015-1-24 13:59:43 | 只看該作者
你會后悔的0 N7 Q9 d5 h1 G( F4 A: w* n4 }
現(xiàn)在行情很不好
& j! G1 {% b7 J9 z在車間跟著機加工的師傅學(xué)學(xué)工藝,操作,挺好的

點評

樓主做的很對 不要混日子 沒有發(fā)展的公司趁早離開,。支持你,!  發(fā)表于 2015-1-27 17:02
后悔什么啊,耽誤自己成才那才會后悔.  發(fā)表于 2015-1-26 12:49
4#
發(fā)表于 2015-1-24 14:00:19 | 只看該作者
我剛畢業(yè),1900,,車間當裝配工六個月,,每天就像個機器

點評

差不多,說是試用六個月,,實際就是在打雜混日子  發(fā)表于 2015-1-29 10:44
5#
 樓主| 發(fā)表于 2015-1-24 14:05:40 | 只看該作者
迷茫的維修 發(fā)表于 2015-1-24 13:59 , q) N2 T  f$ L) X
你會后悔的
, I, a/ m: k; f* J# G現(xiàn)在行情很不好0 Z% k' Z8 E4 r7 U
在車間跟著機加工的師傅學(xué)學(xué)工藝,,操作,挺好的
3 Z9 w' W& C, x! k
關(guān)鍵是當說裝配工,,還能看到希望,,在我們公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的比例3:1,發(fā)不下工資,,你干不,?一個領(lǐng)導(dǎo)的工資頂5個員工的工資
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點評

這個另說,那你趕緊找工作吧,,發(fā)不下工資,,這是大事  發(fā)表于 2015-1-24 14:13
6#
 樓主| 發(fā)表于 2015-1-24 14:08:44 | 只看該作者
紫ug 發(fā)表于 2015-1-24 13:59 $ z1 h  ^" g' `4 v# {
哇,這么快就走呀,,年終獎沒拿呢,,我也是14屆的
) J5 o* ^# x) l2 @5 `3 G' d
工資都發(fā)不下來,年總獎就別想了,,年會都是在車間啃著饅頭開的
8 U: w+ ^7 J3 \3 a1 {* A2 z

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好公司都這樣 淘汰率高 哈哈  發(fā)表于 2015-1-27 21:39
你太沒有耐性了,。華為也是大量招人,然后開除不合格的,,最后留下的都是精英,。一開始,你們公司開的工資很好,,就是說那工資只是給適合公司的優(yōu)秀員工,一般人員就不要去蹚渾水了,。  發(fā)表于 2015-1-24 16:20
剛招了70幾號人,,現(xiàn)在只剩個位數(shù),這個“淘汰率”真無語了  發(fā)表于 2015-1-24 14:11
7#
發(fā)表于 2015-1-24 14:17:38 | 只看該作者
恩,有個性!
8#
 樓主| 發(fā)表于 2015-1-24 14:21:06 | 只看該作者
桂花暗香 發(fā)表于 2015-1-24 14:17 9 @6 o$ v# ^; G  O+ M+ P" M/ \
恩,有個性!
6 p+ E  ^+ H6 J$ J6 l
這年頭,,不是都在打壓個性嗎
  n9 w6 a% i6 v5 [5 U5 x
9#
發(fā)表于 2015-1-24 14:22:25 | 只看該作者
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10#
 樓主| 發(fā)表于 2015-1-24 14:24:14 | 只看該作者
の小南灬 發(fā)表于 2015-1-24 14:22 % c9 D8 p) z8 o7 ]5 m  Y9 R
割包皮

( {; ^5 `3 p" _' n這不都是騙小孩的嘛,,知道我調(diào)休,還問我干啥去,,作為一個領(lǐng)導(dǎo),,沒必要這樣吧要是想說,我就說了,不想說,,你非要問,,我也只能編一個了! Q0 a( u" k- @/ H8 e0 @4 J3 [: Q5 U

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領(lǐng)導(dǎo)沒有繼續(xù)較真,跟你要證據(jù),?哈哈  發(fā)表于 2015-1-28 11:24
叫他們領(lǐng)導(dǎo)那是客氣,還真把自己當領(lǐng)導(dǎo)了,打工都一樣  發(fā)表于 2015-1-26 12:50
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