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在某特大型企業(yè)上班一年多,別的沒(méi)學(xué)會(huì),,推卸責(zé)任倒是學(xué)會(huì)了:出了問(wèn)題,,第一個(gè)念頭就是找別人的責(zé)任,找不到別人的責(zé)任,,再推卸責(zé)任,,輕輕一推就可以叼人了,哈哈,!
. Q- r2 _4 H1 s$ p1 v7 k 別的沒(méi)學(xué)會(huì),,叼人倒是學(xué)會(huì)了,從上叼到下,,從左叼到右,,叼外協(xié),叼同事,,叼工人,,誰(shuí)人不叼人,誰(shuí)人不唉叼,,只不過(guò)越是底層被叼的厲害,,越是頂層越叼人厲害!哈哈,管理文化就是一種叼人文化,!9 H$ b) Y6 m9 A% X( H8 _
別的沒(méi)學(xué)會(huì),,浪費(fèi)倒是學(xué)會(huì)了,反正公司有的是錢(qián),,什么強(qiáng)度,,剛度,疲勞性,。,。。他媽的通通不用校核,,壞了換一個(gè)就是,。( c9 q2 |# `' y! Y1 E7 }3 M- X
別的沒(méi)學(xué)會(huì)。,。,。# X, r# b9 A* P- D9 k
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