這幫少爺徒弟,，讓我這做師傅的怎么負(fù)責(zé),？！

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    機(jī)加工車間,，大型數(shù)控鏜銑床。新員工七八個,，20歲出頭占全員近1/3,。慣例：老師帶徒弟
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. B, @% N  \6 X9 c, C& n    半年多過去了，操作基本動不了手,，理論基本說不出口,。

    于是，領(lǐng)導(dǎo)就說了：當(dāng)老師的,，要負(fù)起責(zé)任,，該管就得管，不能由著他,，不聞不問是對企業(yè)不負(fù)責(zé),，也是對學(xué)員不負(fù)責(zé)。,。,。。,。學(xué)員要勤學(xué)多練,，干得多了才能越干越順，熟能生巧,。,。。,。
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     這話我還是比較贊同的,，相信做過加工的都很贊同。

     可現(xiàn)實(shí)情況是：這哪是來干活的,，這都是大爺呀,！

    上班無精打采，領(lǐng)導(dǎo)不在玩?zhèn)�手機(jī)勁頭十足,。眼里沒活不指示不干,，指示干啥就干啥，其余不干,。不說話,，也不問問題。我看著都累得慌,。有時候還打點(diǎn)小盹,，問之答曰“昨晚KTV了，2點(diǎn)才睡”,。要不就是“昨晚在X信聊了個M,，睡覺很晚”,。臨下班了，又來勁了,。提前毛毛糙糙的清理一下衛(wèi)生,，就在等著。偶爾加點(diǎn)班工作收尾,，會時常提醒：師傅,，幾點(diǎn)走啊,？我說,，干完這點(diǎn)就走。
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    這個架勢,，讓我這“師傅”如何下手教,？最后還落個不負(fù)責(zé)的美名。
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    這幾年像是20冒頭的新員工也來了不少,，走的更多,。大多數(shù)混一天是一天，待個一年半載,，啥都拿不起來,。正兒八經(jīng)能頂崗干活的沒留下幾個。有各方面原因,，我看個人素質(zhì)才是主要原因,。
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    當(dāng)然，像是這種大設(shè)備,，單論“操作”還相對容易,，工藝可不是一天兩天能會的，一般情況下前兩個月我是不會讓學(xué)員動手的,，但是我會把所有相關(guān)知識給講一遍,。然后自生自滅吧，想學(xué)有問必答,，不想學(xué)親爹也沒轍,，師傅算個啥。

    你要硬說我不負(fù)責(zé)任,，我只能呵呵了,，你總不能讓我去揍他吧。
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爆炸的榴蓮

現(xiàn)在的小年青都這樣,，上次還打了個人，實(shí)在是忍不住了,。

黃海是我

樓主有點(diǎn)多事了,，我從來都是問就教,，不問不管，你又不是他爸,，管那么多,。

pengzhiping

沒有經(jīng)濟(jì)壓力,，沒有方向和目標(biāo)，父母都安頓好了,，過一天是一天——就是現(xiàn)在青年,。

Pascal

你這師傅算不錯的了,。
機(jī)械行業(yè)對年青人確實(shí)吸引力不高。

專業(yè)醬油男

正常了,，工資沒盼頭,，發(fā)展沒指望，社會又浮躁,，大多數(shù)都是做一天算一天,，混混就過了

機(jī)器人04

師者，傳道授業(yè)解惑，態(tài)度決定一切,，做師傅的更需要教會徒弟應(yīng)該端正態(tài)度,，教會他們?nèi)プ灾鲗W(xué)習(xí)，這才是中國好師傅

fmdd

這是很容易處理
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規(guī)定徒弟每三個月考核一次，考核優(yōu)秀的,，徒弟師傅一起分獎金,，考核不合格的，徒弟師傅一起掃廁所

黃河源

社會變了,，

qq381137151

我怎么遇不到這么好的師傅,，我在車間啥都行搞，啥都有興趣,，只要沒人說不能的事我都有可能去做,，當(dāng)然這是在做完安排給我的任務(wù)的前提下。
6 _4 S6 k4 ]+ ]/ Z- j) q現(xiàn)在遇到的同事,，我發(fā)現(xiàn)很多都怕承擔(dān)責(zé)任,，只要不是明確自己負(fù)責(zé)的絕對不會主動去做，上次打印機(jī)掃描不了,，我下班主動去搗鼓,，同事見了我提醒說做好了沒功勞，搗鼓壞了肯定一堆人說,，搞到我都不怎么想搗鼓了……