關(guān)于帶薪假

豹子ZKM

假如A在2015年有10天帶薪假,在1~2月份就休完了,，然后3月份離職了,，那么A休帶薪假時(shí)所發(fā)的工資是不是會(huì)被扣回來(lái)？

liuyanxue

我覺(jué)得是的,。,。。

LXNZJL52

看公司吧

寂靜天花板

你問(wèn)法律還是現(xiàn)實(shí),，法律是不允許扣的,，但現(xiàn)實(shí)是連帶薪假都不可能有的，還談什么扣不扣錢

原諒我今天

別的企業(yè)不知道,，反正俺們這是不會(huì)扣的,。

mixin0756

離職還在乎10天工資嗎？

Pascal

有帶薪假的公司一般也不會(huì)扣你工資,，當(dāng)然前提是關(guān)系別搞僵,。

一朵嬌粉嫩的花

你們進(jìn)公司第一年都有年休？實(shí)際上你今年的年休是上年的,。,。
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Pascal

一朵嬌粉嫩的花 發(fā)表于 2015-2-15 08:08
- G' |3 ?9 g! m' f& i. M0 M你們進(jìn)公司第一年都有年休？實(shí)際上你今年的年休是上年的,。。

各公司規(guī)定不同,。
1. 有的公司是要滿一年才能休年休假,，實(shí)質(zhì)是休上一年的。
2. 也有當(dāng)年就能休假的公司,，前提是實(shí)習(xí)期滿,；當(dāng)年休假天數(shù)按工作時(shí)間比例折算。