關(guān)于‘月薪過(guò)萬(wàn)’的有趣話題，

一重科技

薪水,，最主要的,，還是靠自己掙來(lái)的啊,！

xzcs

“想萬(wàn)元月薪,，在小作坊肯定是不行的，大概要在大城市,，我就常問(wèn)人家,，你知道假如你拿到手是一萬(wàn)塊，即使老板一分錢(qián)都沒(méi)留,，你知道老板該有多少錢(qián)才能發(fā)給你這1萬(wàn)塊嗎,，”
老板不賺錢(qián)的事會(huì)做嗎？
假如按照12樓說(shuō)的，老板付給1萬(wàn),，公司實(shí)際付出2.3萬(wàn)的成本,，那需要為公司創(chuàng)造多少利潤(rùn)，老板才會(huì)出這個(gè)價(jià)碼呢,？

老德Alex

xzcs 發(fā)表于 2015-3-6 11:25
“想萬(wàn)元月薪,，在小作坊肯定是不行的，大概要在大城市,，我就常問(wèn)人家,，你知道假如你拿到手是一萬(wàn)塊，即使老 ...

現(xiàn)在機(jī)械行業(yè)的趨勢(shì)是創(chuàng)造直接利潤(rùn)≠收入

行業(yè)內(nèi)同等工作收入高的是外企,。普通職位在外企里面比較,，國(guó)內(nèi)沒(méi)有生產(chǎn)分支的外企代表處收入更高，道理很簡(jiǎn)單,，有了生產(chǎn)分支就表示在國(guó)內(nèi)已經(jīng)開(kāi)辟大市場(chǎng)了,，機(jī)構(gòu)發(fā)展成熟，員工眾多,，相互之間的收入差距不能拉大,。但是外企代表處只有幾個(gè)人十幾個(gè)人，工資就算定位高,，對(duì)公司也不是大的負(fù)擔(dān),，所以更容易開(kāi)出高工資。

對(duì)于外企代表處來(lái)說(shuō),，已經(jīng)不存在創(chuàng)造價(jià)值的說(shuō)法了，因?yàn)樗�有的研發(fā)生產(chǎn)都已經(jīng)在本國(guó)結(jié)束了,，中國(guó)的員工跟技術(shù)相關(guān)的就只需要一些售后而已,。說(shuō)白了，拉到總部針對(duì)特定的產(chǎn)品培訓(xùn)幾個(gè)月,，這些活誰(shuí)都能干,。

所以與其說(shuō)給公司創(chuàng)造多少價(jià)值，不如說(shuō)公司已經(jīng)有了多少利潤(rùn)