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樓主: hongjixing
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我辭職老板很生氣,,又請喝酒又漲薪,想回來又覺無趣

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11#
發(fā)表于 2015-3-12 17:33:16 | 只看該作者
本帖最后由 masterzhuce 于 2015-3-12 17:34 編輯 , }. Q( g5 t5 C8 P& ]1 C% e

) R+ D1 ~' J0 B7 h& k' |我覺得既然說走了,,就得走,,老板給你漲工資了,以后也會在別的事情上找回來的,。* {2 x" ~) @! R# E
你這樣的例子太多了,。員工要走老板才給漲工資,許諾如何如何,,按照以往的例子,。基本都不靠譜,。
. w+ [4 v' W5 \, X5 w0 c留下來,,邊上班。邊找工作,。,。人家公司也不傻,你三天兩頭的請假面試,,也不合適的,。. S( D) W* m2 b8 w6 ]) W
什么城市的?8W工資可以是你找下一家企業(yè)參考標準。
! \* [" i) w! P$ Q9 u( p非標設計也就那么回事兒吧,,真正有技術含量的沒幾家,。。* `& v& ]9 C4 t! A8 x" G
很多所謂的非標設計,,就是山賽,,把東西都玩砸了。,。,。沒意思。,。

點評

“老板給你漲工資了,,以后也會在別的事情上找回來的‘ 老板心一橫,樓主哭都找到北,。  發(fā)表于 2015-3-12 19:05
12#
發(fā)表于 2015-3-12 17:43:24 | 只看該作者
壓工資也答應了,??,?無論是誰答應的,,只要答應這點了,就等于主動向老板表明:我的身價沒幾個錢,。! z' a# A$ K; Z& A- E4 b5 ?9 q

7 @4 {/ K6 r# z+ \" \這又不是股東結算分紅,。

點評

大師說的有道理!  發(fā)表于 2015-3-14 09:58
13#
發(fā)表于 2015-3-12 18:05:23 來自手機 | 只看該作者
如前面的大哥們所說,,可以找干著,,再找,
14#
發(fā)表于 2015-3-12 18:12:11 | 只看該作者
一般做技術的人提出離職了,,應該就不會再留了的,。。

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經過前期旁敲側擊提醒該提高待遇而結果后,,離職就只是時間問題,, 若我一旦說出要離職,挽回的余地幾乎沒有,。  發(fā)表于 2016-7-28 15:07
為什么,。。,。  發(fā)表于 2015-3-13 08:13
15#
發(fā)表于 2015-3-12 18:46:37 | 只看該作者
壓工資的錢,,投入到余額寶里可是不少利息呢。你老板有種就把壓你的錢投入到余額寶里,,年底連本帶利都給你,,你就這么說,,看他怎么回應。
16#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:02:10 | 只看該作者
cdzx_20150206 發(fā)表于 2015-3-12 17:21
3 X  S7 D9 Z  H4 S( p樓主非標做了幾年了啊,,幾年工作經驗~8萬一年養(yǎng)家糊口真感覺到難~
+ J: Y; a  n2 q/ S& S
非標設計1年,,未婚。2010大專畢業(yè),。畢業(yè)后在汽配廠呆了三年,后面就叫過來做非標設計了,。一年學的東西還真多,頂我前三年的總和,。
. s/ z( S; |+ @1 {
17#
發(fā)表于 2015-3-12 19:02:56 | 只看該作者
我很呆 發(fā)表于 2015-3-12 17:28
# x, X2 I: A9 B  t3 D8 \給你開八萬,。壓三萬,。就是不想給三萬的意思,。& L. O; h  O% A8 \% N, w/ l. r
切記哈。
+ S- m; u: [& O$ l這類小老板,。還是別跟了吧,。沒什么意思了。
* x) o4 ^, S, p% D& c; I
呆俠什么時候變成版主的
18#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:03:09 | 只看該作者
水上漫步 發(fā)表于 2015-3-12 17:01
  Z- B( ]' M. n& G* ~7 k1 v都提出辭職了,,就走吧,,繼續(xù)呆著人家也會防著你,你做的也不舒服
7 O. F- E' ~$ m! Y8 p; |- k
嗯,,我也是這樣想的,,心里有了個結。- b; r! y& ^  c$ r2 j/ \* i

點評

不要糾結了,,有好去處就趕緊走,。我以前一個同事,做技術,,從公司剛起步做起,,做了六七年,對公司貢獻很大吧,,可以說把自己的成長的最佳階段都搭在公司了,,結果公司說辭就把他辭了。  發(fā)表于 2015-3-13 11:59
19#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:06:52 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2015-3-12 17:43
. s5 [+ U" c7 ]* d壓工資也答應了,?,??無論是誰答應的,,只要答應這點了,,就等于主動向老板表明:我的身價沒幾個錢。/ R( @; U) N7 X5 @2 v/ L
: k" t2 }6 o9 |0 H9 P! R: I  P! x
這又 ...

9 T% ~: x- L. \8 b' f除下面車間員工外,,樓上三個設計的都壓一部分工資,。說是骨干成員,,將來做大委以重任。
6 n3 F+ t" ~" M2 f6 Y1 D

點評

這是老板的套路罷了,,你還真相信是真的�,。亢呛�  發(fā)表于 2016-6-30 13:25
委以重任和壓錢,,你認為扯得到一起嗎,?  發(fā)表于 2015-3-12 21:06
20#
發(fā)表于 2015-3-12 19:33:09 | 只看該作者
對于重感情的老板可以談感情,對于重利的老板還是現(xiàn)實點比較好,。老板賺錢的時候不一定會賞你點啥,,不賺錢的時候也沒必要讓自己幫老板抗資金風險,屁股決定腦袋,,做在什么位置上就要考慮自己位置上的事情就好,。

點評

贊同  發(fā)表于 2015-3-13 11:59
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