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離開工作兩年的公司,,開始懷疑自己的職業(yè)規(guī)劃和定位

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1#
發(fā)表于 2015-3-17 15:19:29 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  先說說本人情況吧,,�,?茩C械類專業(yè),,畢業(yè)來到廣州,。
1 a7 V3 K9 `( d+ I5 R   上家公司在廣州主要做輸送設備的,進去先跟著工程師做了半年機械設計,,那半年的時間對我來說異常的寶貴,,知道了什么才是真正的機械設計。不光收獲了經(jīng)驗也得到了良師的指導,,非常的感謝師傅他們,。
( q' o" H2 X/ r) V& J( f   之后公司領(lǐng)導把我調(diào)到項目組,成了項目經(jīng)理的狗腿子,。我也開始了和甲方,、供應商互相扯皮的日子。& u9 x  N/ N4 @" T. _2 \5 m
   公司小人手有限,,除了本職工作也經(jīng)常要協(xié)助別的同事,。接觸的多了慢慢也就順手了也深入了。設計,、采購,、制造、運輸,、安裝,,除了招投標部分基本把公司項目的吃透了,在女友的榜樣帶領(lǐng)下報了自考,,準備就在沙家浜扎下去了,,一切是那么美好,可惜天有不測風云,。4 X6 x5 A( k' r2 ^
   公司代理的一些工業(yè)產(chǎn)品一直銷路很好,,于是老板把重點放在貿(mào)易上,我們這些人頓時成了后媽養(yǎng)的,,去年底的時候基友辭職了,,我也覺得是該有所改變了。  B9 ~/ }; m+ K$ K
   開年了情況依然是老樣子,我就開始準備換工作,,但是網(wǎng)上看了半天我就迷茫了,。技術(shù)感覺已經(jīng)不是我的優(yōu)勢,管理又不是對口專業(yè),,面試了幾次都沒了下文,。師傅建議我找個好平臺從技術(shù)重新開始,但我又覺得自己好不容易入門又要放棄實在是不甘心,,本來想著等拿到項目管理的證書再辭職,但是一直就那么閑著空耗時間我實在忍不了,,本著男人要對自己狠一點的精神就裸辭了,。

, F( ^* S+ H7 Y0 f. h   我想在社區(qū)里問問前輩高人。
我之前工作主要是管理分包和協(xié)助工程師做方案,,但我覺得自己技術(shù)方面弱一些,。我想
從事機電工程的項目管理,能成為項目經(jīng)理,。以我現(xiàn)在的情況我想從項目經(jīng)理的助理開始做起,,這樣的定位和規(guī)劃合適嗎?期望各位不吝賜教,。             8 ^3 T: n+ t4 f3 y4 T! k; m
      

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發(fā)表于 2015-3-17 15:30:05 | 只看該作者
你現(xiàn)在是兩頭都可以發(fā)展,,但是感覺你已經(jīng)不能靜下心來搞技術(shù)了,,所以還是從事管理之類的一些工作吧
3#
發(fā)表于 2015-3-17 15:30:52 | 只看該作者
我之前工作主要是管理分包和協(xié)助工程師做方案,
. `( [+ G" n$ J3 a) l) H9 ~* u1 R+ a5 m# i- i" [
你這個位置,,必須去大型公司,,小公司是沒有這個位置的,
3 ?; Z  A4 H6 {! _4 I. u8 M- P% X: G
給你舉個例子,,大公司是項目制的,,老板下面是項目經(jīng)理,技術(shù),、設計,、概算可能外包,你就負責協(xié)調(diào)這個事情,,向項目經(jīng)理匯報,,是挺高的薪水位置,但小公司沒戲,,
4#
發(fā)表于 2015-3-17 15:32:21 | 只看該作者
當然這個只是我的個人看法
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發(fā)表于 2015-3-17 16:07:53 | 只看該作者
做項目沒有實際技術(shù)能力幫襯的話很難,,一般小廠要帶的話也都是帶的熟人,大廠更難立足,。  A7 X/ Q0 y- A8 [/ W
% o" N( b" ]! y7 N5 Y
機械,、機電技術(shù)前期殊途同歸,靠的都是實際操作,,熟便生巧,,所以工作過程很枯燥,自己不鉆的話,,技術(shù)經(jīng)驗和知識全靠送上門,,用時間積。: y* |' o8 n4 d* X  N

/ l8 e( O+ h) A& P8 F1 Y你的眼光沒錯,,做項目,,但那是有基礎(chǔ)的。一般機械,、機電技術(shù)到了設計師級別,,在小廠都能參與或承攬項目了,到工程師這一級,,放到中型企業(yè)都是項目負責人,。9 w) i: p7 u% A! M$ U
, p3 c! l* I: u, W( P$ i6 g
你說你了解了項目過程中的設計、采購,、制造,、運輸,、安裝,這里面的重中之重是設計和制造,,設計,,考的是項目負責人的底子,制造,,摸的是公司的綜合生產(chǎn)能力,,這兩點沒有底子,一服不了眾,,二成不了事,。其他幾點可有可無。至于招標,,主要看的還是你或你所在公司的設計,、制造能力,其他的雖有影響,,但是不大。

點評

mark下,,經(jīng)驗之談  發(fā)表于 2015-3-18 07:23
6#
發(fā)表于 2015-3-17 16:21:59 | 只看該作者
建議多搞幾年技術(shù),,否則很難深入了解產(chǎn)品特性
7#
發(fā)表于 2015-3-17 17:30:50 | 只看該作者
項目經(jīng)理。不錯的選擇
8#
發(fā)表于 2015-3-17 18:20:59 | 只看該作者
本帖最后由 祥云飛魚 于 2015-3-17 18:22 編輯 & }& g, I8 U6 u0 j. H; b3 j& I  l
1 z& B2 G/ u( Y0 W, D
個人不太贊同你的,,工作經(jīng)歷,,假如我是hr,或者招聘你的人,。項目管理是很考驗人生經(jīng)歷的,。小公司也許就是扯皮,大公司就不同了,,出來扯皮,,還要有硬勢力在那,全程項目把控和成本控制,,人力資源調(diào)動,,甚至是技術(shù)方案的確定。有時候小公司覺得自己經(jīng)驗蠻豐富的,,但實實在在東西不多,。我姑且說是歪門邪道吧!所以我要是招聘人一般要求五到八年,,公司500到1000的民營企業(yè),,或者外資企業(yè),冶金,,水利,,化工,,食品制造,煤化工,,礦山,。英語交流流暢。有會計從業(yè)資格證,,懂財務優(yōu)先錄取,。這是我以前寫過的。樓主可以參考,,樓主也可以去各大獵頭網(wǎng)址去看看項目管理都招什么樣的人�,,F(xiàn)在自己打基礎(chǔ)。7 K4 F' v9 i4 t( n) j% w

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點評

機床行業(yè)做到300人,,規(guī)模就不錯了,,不是國企的話。  發(fā)表于 2015-3-18 18:17
所以找工作還得去大城市,,小城市,,機械行業(yè)的工廠用工500就是不小的坎,我們那最大的機床廠用工也才300多  發(fā)表于 2015-3-17 18:31
9#
發(fā)表于 2015-3-19 15:00:26 | 只看該作者
向項目管理方向靠攏時刻不錯的選擇,。
10#
發(fā)表于 2015-3-19 17:22:01 | 只看該作者
同病相憐,,我現(xiàn)在也是在往項目管理這方面走,目前還沒有跟客戶,,供應商打過交道 ,,去年畢業(yè),到現(xiàn)在這家公司也有3個月了,,除開在品質(zhì)與生產(chǎn)的實習時間,,我整理了差不多2個月的圖紙,每天就下下采購單,,去裝配那邊了解一下情況,,整理項目圖紙,方面加工,,裝配,。。以后也等于跟機械這行的技術(shù)八竿子打不著了,。,。我也曾想過現(xiàn)在要不要干下去,現(xiàn)在這份工作技術(shù)學不到,,銷售也不像銷售,,以后想跳槽感覺都沒什么競爭力。,�,?傊�,,難啊�,�,!
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