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樓主 |
發(fā)表于 2015-3-26 10:07:39
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小設(shè)計(jì)師rrh 發(fā)表于 2015-3-26 09:33 1 F/ X2 f- {% s
我覺(jué)得吧,其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)們也都知道這些問(wèn)題,,員工為啥走,,他們門清,!而且,,你又不是公司的領(lǐng)導(dǎo),來(lái)說(shuō)這些事 ... ( c6 ]# R1 b2 A# U; [; v8 V3 p
感謝你參與討論,。我剛進(jìn)這家公司是負(fù)責(zé)技術(shù)的,,后來(lái)因?yàn)樯a(chǎn)混亂才被調(diào)去生產(chǎn)的。也就是說(shuō)公司也是看到問(wèn)題才讓我去找出這些問(wèn)題的原因的,。插句題外話,,公司知道我來(lái)這之前是在日企管生產(chǎn)和技術(shù)的。我寫這個(gè)報(bào)告的時(shí)候才調(diào)去生產(chǎn)兩個(gè)月,。我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一些問(wèn)題也想去努力的改善,。但是到最后,發(fā)現(xiàn)阻力和困難重重,。因此才有了這份報(bào)告,。希望通過(guò)這份報(bào)告引起上層對(duì)一些問(wèn)題的重視�,?墒怯幸粋(gè)臺(tái)灣高管說(shuō)了句經(jīng)典的“大陸兩條腿的豬不好找,,兩條腿的人不要太多啊”�,?上攵�,,有了這種想法,怎么能真的去解決問(wèn)題,?
p% z1 f% E: I) K; x 對(duì)于員工的管理,,我一向認(rèn)為要變被動(dòng)為主動(dòng)。給予一定的薪水讓員工重視這份工作,,如果不重視,,后果就是他在別地找不到相等薪水的工作。這樣,,誰(shuí)還會(huì)不重視這個(gè)工作?一旦他重視這份工作了,,那管理起來(lái)也就方便輕松了,,因?yàn)闆](méi)有抵觸了。5 b' s" Y, F- v3 v# t2 g! u; ]& l' G
當(dāng)然,,現(xiàn)在說(shuō)這些都是后話了,。
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