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探討一下國內(nèi)技術(shù)人員都是‘怎么下道’的,?

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1#
發(fā)表于 2015-3-29 18:15:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
國內(nèi)技術(shù)界,,現(xiàn)在都看得很清楚,,最根本問題就是沒有深度,,許多場合下,,還沒有廣度,,

沒有廣度,其實比沒有深度好解決,,而沒有深度,,是個很難的問題,

深度這個東西,,其實就是‘日積月累’,,今天玩一個小東西,明天玩大東西,,手里東西攢齊了,,這就是深度,紅毛洋人也是這么玩成的,,

表面看上去,,缺人,只要你多給銀子就成,,但問題不這么簡單,,

國內(nèi)技術(shù)人員的問題是,玩不了幾年,,自己就‘下道了’,,就不再玩這個東西了,有些改銷售,有些改管理,,有些進外資了,,就是誰都玩不久,

這幾天,,談扶持,,談人才,談扶持誰,,怎么找到那個家伙,,好像這些都是問題,還是比較嚴(yán)重的問題,,

今天早上起來,,在飯店吃過早餐,俺從香山南坡的18盤向上走,,途經(jīng)‘古道’,一直到和順們,,再向北走到鬼見愁,,大概花了55分鐘,不快,,也不累,,其實,所有的東西都類似,,就是你走,,一直走,不需要很快,,也不需要‘彎道超車’,,其實沒有必要,你就一直走啊,,

  俺跟人家講,,不解決了這個‘半途下道’的問題,中國技術(shù)界就不會有啥希望,,一個東西,,你玩3年,他玩5年,,也許50年過去了,,國內(nèi)沒有一個懂的,誰都懂5%,,但所有的5%湊一起,,也許是7%,怎么都湊不到100%,

  俺經(jīng)常玩一下這個,,再玩一下那個,,看似很分散,但俺一直往深里玩,,玩各種結(jié)構(gòu),,其實對玩建筑都有促進作用,玩了高爐,,也一樣可以玩高樓,,許多東西是通的,比如樁基,,比如結(jié)構(gòu)設(shè)計,,

  很淺顯的道理吧,但怎么解決這個‘半途下道’的問題,,大家都可以探討一下,,什么條件下,,你就不會‘下道’,而一直玩技術(shù)?

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  • · 收藏|主題: 244, 訂閱: 25
2#
發(fā)表于 2015-3-29 18:18:17 | 只看該作者
看標(biāo)題就知道是8爺?shù)�,,哈�?/td>
3#
發(fā)表于 2015-3-29 18:24:48 | 只看該作者
士商農(nóng)工,,找機會一定會往上爬。工商結(jié)合叫企業(yè)家,,這還是不如商人飄起來感覺好,,手里還是一股機油味,,找機會擺脫成投機客哈哈

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國企工程師工資高?看你(91678)的貼子扯淡太多,。,。。  發(fā)表于 2015-3-30 09:18
其實國內(nèi)國企工程師工資很高的,,像國內(nèi)那種不能干活混日子的所謂工程師在歐美早就被踢出去領(lǐng)救濟金了,。但是打家都不努力,都下道,,最后就沒有人一直走了,。  發(fā)表于 2015-3-29 21:58
+1  發(fā)表于 2015-3-29 19:55
4#
發(fā)表于 2015-3-29 18:31:54 | 只看該作者
給足銀子,提高工程師收入,,有錢賺誰想轉(zhuǎn)行

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實在是想把色貓的祖宗八輩都倦了  發(fā)表于 2015-4-1 00:03
人家勤學(xué)苦讀20載,,你說人家技能少和弱?不值得比同齡人拿更高收入,?是不是自己清楚吧,。去外企啊  發(fā)表于 2015-3-30 17:23
人家勤學(xué)苦讀20載,你說人家技能少和弱,?不值得比同齡人拿更高收入,?  發(fā)表于 2015-3-30 09:21
大爺。憑什么給那些技能少和弱的工程師提高收入,?現(xiàn)在工程師的收入很低嗎?那是工程師嗎,?  發(fā)表于 2015-3-29 18:41
產(chǎn)業(yè)鏈的低端,,利潤都不高,哪兒來的高收入呢  發(fā)表于 2015-3-29 18:41
5#
發(fā)表于 2015-3-29 18:46:39 | 只看該作者
制度  文化  不知哪個的問題

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國內(nèi)技術(shù)人員的問題是,,玩不了幾年,,自己就‘下道了’,就不再玩這個東西了,,有些改銷售,,有些改管理,有些進外資了,,就是誰都玩不久,, 8爺說的這個,有些真的難以解決,,因為大環(huán)境有很大一部分原因  發(fā)表于 2015-3-30 09:22
不知哪個的問題,? 明顯是自己的問題。  發(fā)表于 2015-3-29 22:17
6#
發(fā)表于 2015-3-29 18:50:56 | 只看該作者
滾滾長江,,擋都擋不住,,自己也只能隨波逐流,,先解決今天的饅頭問題再說
7#
發(fā)表于 2015-3-29 18:52:02 | 只看該作者
在房產(chǎn)和經(jīng)濟蕭條幾年就值錢了,值錢了技術(shù)深度就會有了,。中國起步就是這樣的
8#
發(fā)表于 2015-3-29 18:53:04 | 只看該作者
孔子曰:學(xué)而優(yōu)則仕,,為嘛要入“仕”?因為黃金屋,、因為顏如玉,,畫圖工想擁有這些不是一般的艱難。在全民逐利,、物欲橫流的今日,,所以能堅持“道吾道”之輩絕非常人。

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狠狠抽它臉哦,, 我們?nèi)袊畈蝗崩习�,,不缺管理了,缺的是技術(shù),,人才,。  發(fā)表于 2015-4-5 19:57
我干了三十年機械,要提供全套生產(chǎn)技術(shù),,初期還要管理生產(chǎn),、帶工人,只給3%,,那個業(yè)務(wù)是90后,,干過4年業(yè)務(wù)員,給8%,�,?偼顿Y不過200w,我實在無語,,如果不是很熟的朋友介紹,,老子想抽人了。  發(fā)表于 2015-3-30 16:36
是的,。技術(shù)需要積累,,而80后。生活在需要房子的年代,,恰恰時不我待,,要買超出工資100倍的房子。在這個壓力下,,孝敬父母,,平時生活品質(zhì),甚至8爺提倡的專心鉆研,、安心踏實一門技術(shù)都會被犧牲,。,。。能夠越過去的心要狠  發(fā)表于 2015-3-30 09:26
技術(shù)總監(jiān)給3%的干股,,業(yè)務(wù)總監(jiān)給8%的干股…… 明顯技術(shù)不值錢  發(fā)表于 2015-3-30 09:01
前段時間有位老板來挖人,,技術(shù)總監(jiān)給3%的干股,業(yè)務(wù)總監(jiān)給8%的干股,,你讓我如何選擇,?我回以:呵呵……  發(fā)表于 2015-3-29 20:18
仕的前提是學(xué)而優(yōu),優(yōu)在說文里解為余,,學(xué)有余力則仕,,關(guān)鍵后邊還有半句,仕而優(yōu)則學(xué),,學(xué)才是貫穿始終,。斷章取義誤多少子弟。子曰吾道一以貫之,。 一個好項目,,一個好團隊,不用扶持,,門外風(fēng)頭拿著銀子排隊,。估計就算  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-3-29 19:08
9#
發(fā)表于 2015-3-29 18:56:56 | 只看該作者
技術(shù)經(jīng)理都不玩技術(shù)!你還能讓誰玩,?
玩了誰來認(rèn)可,?
信任從何建立?,!
不認(rèn)可,,沒信任,最終都散了

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哈哈,,技術(shù)經(jīng)理只會瞎分派任務(wù)和整人  發(fā)表于 2015-3-29 19:58
10#
發(fā)表于 2015-3-29 19:02:56 | 只看該作者
周末專門去了下廣州。色喵也走上了合作那條路了,。
他們四個組建公司,。賣著殺價和低利潤的產(chǎn)品。

色喵的客戶資源,。以及對行業(yè)需求度的敏感,。讓他們迅速的拉我入伙。
我?guī)麄冞M入汽車和航空行業(yè),。賣新的設(shè)備,。

不知道未來會怎樣。

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我仔細看了下他們幾個,。目前可以信任,。對進出口外貿(mào)整個流程都很懂  發(fā)表于 2015-3-29 20:43
先搞起來一次兩次,。看他們反應(yīng),。反正始終我自己控制客戶資源,。  發(fā)表于 2015-3-29 20:37
很有可能。但是我目前一個人也搞不定,。  發(fā)表于 2015-3-29 20:35
和他們玩,,估計被坑  發(fā)表于 2015-3-29 19:52
為什么合作不能走下去。分崩離析也是問題  發(fā)表于 2015-3-29 19:23
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