《工業(yè)4.0》 再一次被忽悠的中國

勒維亞坦

  今天和某工程師聊天,，談及工業(yè)4.0 ,。得出一個很詫異的結(jié)論,，中國再一次被大鼻子忽悠了，在一個小時的談論中,，首先給4.0下個定義,，何為工業(yè)4.0？ 工業(yè)4.0泛指  通過互聯(lián)網(wǎng)和服聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)將使所有行業(yè)加工制造實現(xiàn)智能化,，并取代傳統(tǒng)的機械和機電一體化產(chǎn)品服務。做到信息智能化和傳統(tǒng)的自動化結(jié)合,，本質(zhì)是降低用生產(chǎn),，管理成本。高速高效的提高生產(chǎn)水平,。

  那么問題來了,，為什么會產(chǎn)生工業(yè)4.0這個概念，工業(yè)4.0的基礎(chǔ)是什么,，那么想做到工業(yè)4.0的基礎(chǔ)是你首先要做到,，你的設(shè)備和機械的高機能（包含效率，精度等）和高穩(wěn)定性達到一定的水準后,，才能去觸及工業(yè)智能化和自動化,。可是如今中國制造業(yè)做到了么,，一個在高速高精機能穩(wěn)定性落后歐洲二十年的國家有什么資格去做工業(yè)4.0 同樣一個缸體生產(chǎn)線,，別人的無故障運行時間，是你的五倍以上,，良品率比你高25%,，能源消耗降低20%，一個連最基本的機器都做不好,，這會去花大量資金時間資源去搞工業(yè)4.0就是本末倒置,。

  然后又談及第二點，工業(yè)4.0的目的是什么,，降低人力成本,，提高生產(chǎn)效率。那么問題來了，你人力成本降低了,，但是中國龐大的人力資源怎么釋放,，是靠建筑業(yè)還是第三產(chǎn)業(yè)還是回歸農(nóng)業(yè)?就算真的能實現(xiàn)工業(yè)4.0的預期目標，那么資本家將真正的成為資本家,，大量人員失業(yè)造成沖擊,，遠比工業(yè)4.0產(chǎn)生的紅利要高。中國和歐洲純在本質(zhì)上的區(qū)別,，人口資源有的時候是優(yōu)勢,，當機器取代人工達到一定的水平的時候，在其他行業(yè)的就業(yè)崗位沒有得到提高,，大量的工業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員將面臨一個寒冬,，這個冬天不好過。高速提高的效率是否有足夠的市場去吸收,？明明需要是是質(zhì)變,，但是工業(yè)4.0非要都去做量變，當龐大的產(chǎn)能無法釋放,，物質(zhì)文明不會得到升華,，反而會降低。

  結(jié)論：無論工業(yè)4.0成敗,，中國只要跟進,，絕對得不到想象中的好處，失敗了,，大量資源浪費,，和歐美日差距繼續(xù)拉大，成功了,，人口資源成為負擔,，失業(yè)率上升。其實這并不是說工業(yè)自動化智能化不好,，只是任何技術(shù)的應用需要一個社會體系的完善和相互協(xié)作,，單一的技術(shù)進步有時候并非良事。就像一個得到原子能科技一樣,，可以拯救一個民族,，也可以毀滅一個民族。
本文純屬虛構(gòu),，如有雷同,，純屬巧合

2266998

首先就不適合國情,，哈哈

德國,，玩一個東西，5000個零件,，都是合格的,，哪怕是作坊里面的也是高質(zhì)量配件，最終匯合到一起,，當然可以走互聯(lián)網(wǎng)流程,，沒問題,，

我們的零件,，你一眼看不到，就沒法合格,，哈,，

一個25高的焊縫，你一回頭沒看見,，他里面給你塞個廢鋼棍進去,，就是圖‘省事兒’

你從網(wǎng)上訂個軸承，98%的可能性都是假的,，油缸的缸體,，有鑄造的，

一個正在焊東西的家伙,，看俺進車間,，丟了焊把撒腿就跑，其實他自己心里都明白他怕什么,，哈哈,，

勒維亞坦

2266998 發(fā)表于 2015-4-2 18:49
首先就不適合國情,，哈哈

德國，玩一個東西,，5000個零件,，都是合格的，哪怕是作坊里面的也是高質(zhì)量配件,， ...

贊同,，盲目跟進歐洲的理念，最終會自食惡果,，老美可以天天吃七分熟的牛排,，中國人吃的習慣？

matlabyang

分析的有道理

吟嘯徐行

中國目前階段還是靠大規(guī)模統(tǒng)一產(chǎn)品,，靠量來沖擊市場的,。這個是現(xiàn)狀。

zyk566515

也許越落后越想“跨越式”發(fā)展,，但話又說回來了,，沒實力怎么能實現(xiàn)跨越呢。

mqy1967

2266998 發(fā)表于 2015-4-2 18:49
首先就不適合國情,，哈哈

德國,，玩一個東西，5000個零件,，都是合格的,，哪怕是作坊里面的也是高質(zhì)量配件， ...

大俠無數(shù)次在文章中直接或間接闡述過,，中國人人性的弱點,，無奈啊，改變現(xiàn)狀并非一朝一夕,，不適合國情的舉措往往會動搖國家根基,！

zsddb

8爺，能力越大,，責任越大,，你拿的錢越多，干的活自然要越多,，想要拿高工資,，做高位置，然后說對小弟們說你干啥干啥,，他干啥干啥,，那是不可能的，別人就算表面干了,，心里也不會好好的去干,，人家會心里不平衡的，特別是歲數(shù)差不多的人之間,。所謂的團隊精神那是扯蛋,，哄小孩的,，為什么在團隊里你說了算，你比別人強多少,？一個人要真強,，那就一個人扛起來。團隊要想不散,，就得在他的領(lǐng)域打敗他,，讓他知道他在你面前只配當小弟。

上海狐飛

就想趁這個機會“彎道超車”,，哈哈,，基礎(chǔ)沒有
若干長子，要若干錢,，到國外買若干先進設(shè)備,，驗收

宣glove

有道理