轉(zhuǎn)設(shè)計以后只要干活就挨訓,，我該怎么辦

子子61961

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: {0 S& `1 Q. m+ M$ ^4 T  g就像人剛上小學，肯定有認識的字和不認識的字,。
: I% S6 `( D& B+ s3 ]那么人剛進公司接觸工作,，肯定有做得好的事情，和做得不好的事情,，
" J1 T7 n, ]& ]! U' J做得不好的事情,，就會受到指出。
3 f  l4 B4 l2 V7 q, \# g9 V而那個指出的一方,，如果沒什么特殊情況,，一般就是語言嚴厲一些，也就是訓斥,。
9 V# z0 j  S0 P2 `! |4 b這些都可以被認為是客觀存在的事實,。
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關(guān)鍵是思維方式要想下一步看，然后呢,？
被指責之后,，或者情緒消極退縮,，或者吸收知識下一次不被指責，后者就是進步,。
情緒低沉的時候也是客觀存在的,，慢慢翻越過去，就會繼續(xù)走下去,。
如果退縮,，那么也就退縮了，這是最容易做的事情,，幼兒園小朋友都可以做到,。
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脾氣不好的人哪里都有，不論國內(nèi)還是國外,。
有時會想,，草原上偶爾出沒的獅子，才會使羚羊保持警覺與健壯,。
魚缸里偶爾一只鯰魚,，才會使整個魚缸的鯽魚活下來。

leftwall

因為沒人指點你……
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qdtruck

你在哪里沒有朋友,！

數(shù)理化

WUHANLIST 發(fā)表于 2015-4-10 22:07
這要看帶你的人是什么脾氣,。我?guī)�沒畢業(yè)的實習生都沒有罵過他，因為他沒經(jīng)驗,，可以理解,。我的訓練方法很簡單 ...

2 n- h& G$ [3 r2 k! j前輩您好。我即將參加工作,�,？纵S配合、齒輪傳動還可以根據(jù)手冊依樣畫葫蘆,。但常見其他零件只知道作用面,、配合面需要標公差，但是標多少則是一點概念也沒有,。因為大學太懶,，找的工作不好，更無緣遇到前輩這樣德才兼?zhèn)涞暮脦煾�,。更多的只能靠自己,。關(guān)于入門階段應(yīng)該如何學習呢，看書看圖紙,，看什么書,。還望前輩點撥一二~O(∩_∩)O~。

米fans

沒什么大不了的。一開始,，誰都是從不會到會,。慢慢來，一切都需要積累,。

五六八八

說說我的經(jīng)歷給樓主增加點信心哈
& G% P9 g0 D6 {' U我也是12年畢業(yè)的,，大約一年后轉(zhuǎn)做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，做了大約8個月,，干活還是很慢(汗,，比樓主你不如)，年后,，上司找我談話說,，公司看我干活慢，不給加工資(但公司其他人都有不同程度的工資增加),，要看我一段時間后的表現(xiàn)決定留不留我(或者轉(zhuǎn)崗),，當時我真想撂挑子不干了，太欺負人了,，但轉(zhuǎn)念一想,，MD，這樣出去能干啥啊,，還不是一事無成,、從頭來過。之后一段時間,，帶我的老員工離職了,，我的設(shè)計不再有人給審核了，索性我也不再縮手縮腳了,，反正干不好大不了走人,，就這樣，大約半年后就沒人再隨意的指指點點了......
當然,，我不知道我被罵的原因與樓主的是否很一致,，只是希望樓主不要泄氣,，被罵了，做好總結(jié),，下次不要因為同樣的事情被罵就好了,，如果重復性的錯誤，可能是工作方法的問題,，
如果可能的話請領(lǐng)導吃個飯,，增進下感情，哈哈

negtive

有人罵是好事啊,，說明有人管,。

# i" ^! L. ]  z1 o, y教的時候不罵當然是好，壓力小,。但是也不是說挨罵就不行,，關(guān)鍵是有錯有人說就好。
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黃河源

應(yīng)該不是你能力的原因,，

回到過去220

biudiu 發(fā)表于 2015-4-10 22:13
# M1 X# n& l7 G* U, s3 S# |能說說你為什么挨罵,？工作態(tài)度不好？還是技術(shù)問題,？
! d4 u4 P0 f3 j8 Y% P工作態(tài)度不好,，挨罵是應(yīng)該的
要是技術(shù)或者經(jīng)驗上有不 ...

自我感覺是經(jīng)驗不足，設(shè)計東西總是考慮的太片面,。畫一個想一個,，不能將他們連成系統(tǒng)化的去考慮。
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回到過去220

戲謔道出 發(fā)表于 2015-4-11 08:28
“幾乎干活就錯誤百出”樓主是不是有點夸大了,，如果真是的話樓主該從自己身上找原因,，說你一次記下來，錯誤 ...

  t7 Q% G4 y3 q' ^2 Y3 T# z. f謝謝大俠的回復
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