畢業(yè)八年,，新進公司一個月,，決定走人了,！不吐不快

修鐵狼

畢業(yè)八年了,，做過4年結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)工程師和4年的機械工程師。
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今年三月,，跳槽來了一家新成立的新能源電動車公司,，做研發(fā)工程師,。公司就在老家，老板是浙江人,，搞房地產(chǎn)的,，對技術(shù)啥都不懂，我也是跨行吧,。
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% @$ u# }4 f  n4 O5 h- }8 h作為新人,，來到這里咱們必須低調(diào)行事，努力把自己分內(nèi)的工作做好,。公司成立一年半了,，已經(jīng)投了三四千萬了，到現(xiàn)在還是虧損狀態(tài),。研發(fā)部在浙江這邊,，在老家的公司干了幾天就被派到了浙江這邊做研發(fā)。作為一個分公司,，董事長的一個弟弟做這邊的老總,，什么都不懂，什么事都指指點點,，還是瞎指點,！感覺哪里不順眼了，就在那里指指點點的,，不懂還以為自己多厲害似的,，問這個那個的，這個不能這樣搞不能那樣搞,。技術(shù)人員給他講了后他也不懂,，還得給他掃盲解釋個半小時，他半懂不懂后又在那里瞎指揮,，所有的人員都要停下來挨個給他解釋,，每次揪著一個不懂地方能嘰歪一兩個小時！一個簡單的事情他都能給你磨個個把小時才能完,！還有，他老是越級下達任務,，我的上司剛分配任務,，他就摻和進來，重新分配任務,！每天都是如此,！不懂還天天指指點點的。
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公司的設計太拖沓,。一個產(chǎn)品才不到一百來個零件,，弄個BOM表零件清單都能搞個半個月才出來,！出圖也是的弄了一個星期多，2D圖紙還是搞得一塌糊涂,，有些尺寸公差都沒經(jīng)過嚴格計算就往上標,，技術(shù)要求都是千篇一律的同一內(nèi)容！產(chǎn)品建模后都無法準確的統(tǒng)計出有多少零部件,，多少緊固件,。樣品做好后還要到實物上把所有的緊固件拆下來統(tǒng)計有多少個緊固件！
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9 v6 ]  l4 O, D尼瑪,，這設計效率也太慢了吧,！我在以前的公司做設計也沒有用這么笨的方法來干這些事。我也給我的上司說過一次我的設計方法來提高效率,！人家不采納,！咱也沒辦法！這兩天讓我去做BOM表和緊固件,，讓我去車間拿實物拆了去統(tǒng)計,！真的受不了了！我有簡單的方法不采用,，非得用笨的方法,！現(xiàn)在感覺這里不適合我！非常不爽,！干完這個月走人了,！

冷月梧桐

太牛X了，畢業(yè)8年就做8年工程師

pengzhiping

忘記加上助理

夜舞

如此私企,，何以長久

snowing_1987

閃人吧    這廠子遲早得倒閉

紅仔008

待遇怎么樣,？

祥云飛魚

這么一說 國內(nèi)私企也太恐怖了。

m_e

勞動密集型的領(lǐng)導怎么能指揮工程師

一朵嬌粉嫩的花

6 e$ L! s$ Z  R3 {5 s7 q世界在看中國制造,，中國在看浙江制造，浙江在看溫州制造

呵呵,，有感觸,，感覺浙江人的生意精明在骨子里，但是做工廠還是停留在說不清的理念的時代

+ b; b8 |' Y: R+ N$ G一家之言,，以偏代全,，別噴我，哈哈

luxiang821

我感覺國內(nèi)新做新能源汽車的（不知名小企業(yè)）都是騙錢的,，我們這有一個四年了吧還沒見量產(chǎn)
+ @! K5 k6 T1 O8 j  C偶爾街上有見一輛也是內(nèi)部員工開著出來辦事。郭臺銘去視察過的那家,，聽我一個以前同事說
$ K2 ]  y* _( M; a$ e& O也差不多,，建廠挺久也沒量產(chǎn)，老總還是個奇葩,，自己信基督教,，要求全體員工都要信，而且周末還得去守禮拜,。