公司屬于非標(biāo)設(shè)計(jì)單位,,目前業(yè)務(wù)來源主要有兩種,,一種是做得比較長(zhǎng)期的外線產(chǎn)品,總公司的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,簡(jiǎn)稱A區(qū)吧,。另外一種是總公司的內(nèi)部訂單,簡(jiǎn)稱B區(qū),。0 K; B9 e1 G, C' J! U& y7 y
$ b/ {! |8 s2 _. N 我是2012年到公司的,,當(dāng)時(shí)由于外線產(chǎn)品缺人,剛來不久直接調(diào)那邊去了,,在那邊干到了去年年底,,期間從最開始的畫圖熟悉老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)到師傅帶領(lǐng)我們研發(fā)新產(chǎn)品,師傅人很好,,也很細(xì)心,,經(jīng)常給我們講解產(chǎn)品技術(shù)上的東西。期間經(jīng)常加班,,改結(jié)構(gòu),,配合調(diào)試,產(chǎn)品的研發(fā)速度很快,,我也自認(rèn)為在這過程中學(xué)到了不少的東西,,至少比以前剛來公司懂的東西多得多,。由于各方面的原因,產(chǎn)品的銷量一直上不去,。
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去年年底,,我在外面得到消息,公司想將我調(diào)到B區(qū),。這其實(shí)也沒什么,,反正在那邊都是一樣,都是工作嘛,。
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到B區(qū)后,,跟著另外一個(gè)師傅做一個(gè)大項(xiàng)目,由于不是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,,很少和總公司的人溝通,,都是跟著師傅跑一跑。師傅是公司的老人了,,關(guān)系比較廣,,和總公司的人也混得熟,基本上項(xiàng)目上缺少的數(shù)據(jù)都能很快到手,。這一段時(shí)間感覺還不錯(cuò),,以為B區(qū)的工作也能輕松搞定。但后頭的事情讓我有點(diǎn)措手不及,。
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& ]/ j$ F6 @3 u' y3 C" ~3 S 在B區(qū)呆了兩三個(gè)月后,,領(lǐng)導(dǎo)交給我一個(gè)急活,說是6月底要交貨的,。來訂單咱就做唄,,但是問題就來了,這個(gè)活主要是總公司設(shè)計(jì)的,,我們只負(fù)責(zé)細(xì)化,、制造。細(xì)化總得有東西吧,,里面只有一個(gè)流程圖,,好多東西都沒有,找了好多次他們的負(fù)責(zé)人都給不出具體尺寸,。并且有些問題你一給他提,,他考慮下就說要改方案,直到現(xiàn)在好多東西都沒有,,關(guān)鍵是人家是總公司的人,,你總不得天天去催人家吧。我前一段時(shí)間問一比我早來幾年的師兄:是不是B區(qū)的貨都這么惡心,,回答說是,。但是公司領(lǐng)導(dǎo)不管啊,你的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,,公司簽了合同就得按進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行,,沒完成該扣工資就得扣啊。板子打到我頭上,,我就比較郁悶了,。" ^4 T" k) V5 p: B5 |' L8 P
, }7 P& E* H3 q8 }. u$ G. U 前幾天人事部找我談話了,公司去年領(lǐng)導(dǎo)開會(huì),,說我設(shè)計(jì)能力不行,,沒有提高,并且學(xué)歷也只有本科(現(xiàn)在都招研究生了),。本來準(zhǔn)備炒了我,,但是考慮到我其他原因(這就不細(xì)說了)再簽我三年,希望我在這三年能力有所提高,。我覺得我能力雖然不是很好,,但也不至于她說那樣啊。想到這里我就更郁悶了,。
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3 Q0 \, K9 K6 `3 ^( x m 最后,,由于本人本來寫作能力就不行,再加上理工科畢業(yè)的,,就更那什么了,,各位只是看看,懂意思就行了,,郁悶中,。。,。,。。,。
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