工作情商低,，郁悶中

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# w: v5 u1 U* L" V, N        工作了這么些年,，最近一件事情讓我才發(fā)現(xiàn)自己的稚嫩,，工作情商較低,，心里面郁悶了好久,，對(duì)自己也不自信了,。
/ e% _6 |! Z* g- b' j; \             車間加工一個(gè)零件,，效率很低，一天做一個(gè),，外協(xié)廠家一天可以做兩個(gè),，領(lǐng)導(dǎo)就讓車間一個(gè)技術(shù)還可以的班長去研究一下，把效率提升起來,，后來效果不是很好,，我后來才知道這個(gè)情況。
8 c7 x3 @7 |) K# b# v4 X/ @* ?% z8 Q6 q           后來領(lǐng)導(dǎo)就讓我去想辦法提高這個(gè)效率,，和之前那個(gè)班長一起,，并不是因?yàn)槲壹夹g(shù)水平多高，而是因?yàn)槲胰ネ鈪f(xié)廠家考察過,，不過零件剛開始生產(chǎn),，考察工藝和質(zhì)量控制，并沒有注重效率這一塊,，而我知道,，雖然在這個(gè)國企工作快5年，也還是一個(gè)菜鳥,。
            跟這個(gè)班長,，還有這個(gè)零件的操作工（一個(gè)90后小年輕）大致溝通了一下，外協(xié)廠家的轉(zhuǎn)速走刀,，和我們的差不多,，惟有刀具和吃刀深度我沒有了解清楚，我也實(shí)話說,，我不是很清楚,，當(dāng)然他們一開始對(duì)我就是不屑，90后對(duì)班長說,，要不他們?nèi)ネ鈪f(xié)廠去看看,。這些我倒沒在意，一是長期車間工人本身認(rèn)為自己水平很高,，技術(shù)人員是沒有任何作用的,，二是技術(shù)人員實(shí)作這一塊確實(shí)薄弱。別人不屑又怎樣,，我也確實(shí)無話可說,。
" c" z/ _( C9 j6 H: m, |            后來我就跟外協(xié)廠家聯(lián)系，刀具和切削參數(shù)都搞清楚了,，領(lǐng)導(dǎo)就去聯(lián)系買刀具,。要試刀具的時(shí)候，是另外一個(gè)班長,，他當(dāng)著我的面跟領(lǐng)導(dǎo)都沖突過,，讓領(lǐng)導(dǎo)難堪,，我見到這一幕，又沒有辦法解圍,，真不想見到,。廠里效益不好，工人工資低,，都帶情緒,。
2 J: A1 b0 c! Y: V, I5 w            我拿刀具給班長，班長直接給我發(fā)難,，說我們什么機(jī)床,，別人什么機(jī)床，意思不想試,，我不耐煩了,，說，不管什么機(jī)床,，不試怎么知道！他生氣指著90后,，手一甩說,，試！去試,！90后問,，誰看著呢？我說,，我看,，你看。后來班長也沒有怎么協(xié)調(diào),，時(shí)而過來潑幾句涼水,，說這跟以前效率有什么區(qū)別，試的有什么用,，說這試的能不能用還不知道,，當(dāng)然90后說話也一直敵意，試刀期間副職領(lǐng)導(dǎo)過來問情況,，班長直接說,，刀具不行，沒有效果,。我也都沒有說什么,，執(zhí)著，堅(jiān)持,。
1 {3 Z$ K1 r! u- F        第二天早晨因?yàn)闆]有吃飯,，90后說了句不中聽話,，我氣得當(dāng)著班長的面說：是不是一定要這種說話方式，弄得大家都不舒服,， 我做這些事情不是為了自己,，班長，你說,，我是為了自己嗎,？領(lǐng)導(dǎo)做這些也不是為了自己，刀具試出來,，只對(duì)你們有好處,，不會(huì)有壞處......
1 |3 _; `4 a9 j7 z/ X       后來，態(tài)度都還可以,，刀具試出來效果也可以,。
4 t4 e! z/ |% O       下面，問題就來了,。
           操作工人一個(gè)開兩個(gè)機(jī)床,，我出于對(duì)質(zhì)量和工人考慮，當(dāng)著工人的面,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說,，最好一個(gè)人一個(gè)機(jī)床，后來雖然效率目標(biāo)可以實(shí)現(xiàn),，讓工人一個(gè)繼續(xù)開兩個(gè)機(jī)床,，工人不樂意了，班長也在給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)難,，要求一人一機(jī),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我是極不滿的，因?yàn)槲沂歉�他站在�?duì)立面的,。我后來明白,，不應(yīng)該當(dāng)著工人的面說。
+ H9 s7 R4 H& d8 {- ?1 |' q       另外,，我激動(dòng)地對(duì)工具管理工和副職領(lǐng)導(dǎo)說,，這個(gè)刀片是很便宜的，只要二十幾塊錢,，事后,，管理工說，這事我最好不要管,，意思副職領(lǐng)導(dǎo)和刀具廠商中間存在利益關(guān)系,，說了一大堆，我至今沒有搞明白，我把這個(gè)價(jià)格說出來,，到底是得罪了刀具管理工,，還是副職領(lǐng)導(dǎo)。我也不想去想了,，反正是得罪人了,。大概之前提高效率沒有成功的班長，以后對(duì)我成見也會(huì)蠻大,。
8 B! ^# y* j# L1 s       事情辛苦做了,，卻把領(lǐng)導(dǎo)同事都得罪了，沒有落下一點(diǎn)好處,。一個(gè)女同志,，手指甲里弄的都是臟東西，守著機(jī)床,，腰都累得酸的,，心里覺得委屈。情商低,，對(duì)自己的未來擔(dān)憂,。
9 C3 I# l# G$ i) q       是不是工作中，一定要少說話,，謹(jǐn)言慎行,？心直口快的我，該怎么生存,。
        
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鑫森淼炎垚

能認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)就是長進(jìn)了,。無論在哪兒工作,，搞好一件自己的事是很難的。

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學(xué)到真本事,，離開爛國企,，誰都不用怕

聾啞瞎窮丑傻

我只知道人是很復(fù)雜的東西,，扭曲的人扭曲的事到處都是，你做自認(rèn)為對(duì)他們好的事,，對(duì)他們來說可能就是壞事,，讓人感覺不爽，你的嘗試有意義,，自己知道就行了,，提一下，大家都不買賬,，也就別再多言,，在不影響關(guān)系的情況下學(xué)東西，少說多做,，也別拿自己當(dāng)女孩子看,，因?yàn)槿思椅幢匾驗(yàn)槟闶桥�的就要讓著你，除非你哪天長本事脫離這群扭曲的人,，就這樣,。

oukyorin

看著好累啊

忍愛天下

最近在看邏輯思維里面介紹王莽的那段,，說在王莽的內(nèi)心不認(rèn)為自己做錯(cuò)了什么,，他認(rèn)為自己建立的制度是對(duì)大家最好的，殊不知有一些已經(jīng)形成的東西,，如果突然來一個(gè)一百八十度的大轉(zhuǎn)彎勢(shì)必會(huì)造成相反的影響,，最好的還是循序漸進(jìn)，共勉

addagain

不用困惑,，有過經(jīng)歷之后,，就有經(jīng)驗(yàn)了,，
' F$ ^4 J) Y+ i
這對(duì)所有人都是一樣的，
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咱是過來人了,，有時(shí)候,，很多事情，老字只能說："干他娘的,！"

Alex19880319

就當(dāng)是成長付出的代價(jià)，千萬不要介意這些東西把自己搞的沒信心,！

oliver97

世界那么大,，不想去看看,？