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目前的形式是一點也不容樂觀的,,股市隨時崩盤。傳統(tǒng)的制造業(yè)也很不景氣,。以前的人工低成本也沒有了,。各項成本是越來越高利潤是越來越低。就拿我在的鹽城來說,,鹽城是一個傳統(tǒng)的制造業(yè)城市,,主要就是悅達起亞和配套的企業(yè)。以前起亞的一線員工要工作60小時一周,,現(xiàn)在是20小時一周,。談利用率的話以前是150%,,現(xiàn)在50%都不到。一線的一線的員工的工資很低的都是靠加班來拿工資的,,但是現(xiàn)在只能拿個1280鹽城最低保障了,。悅達廠的小時工,勞務工,,外包隊都給退了,。據(jù)說馬上還要放高溫假至少要15個工作日,配套的韓資企業(yè)大都也是這樣的�,,F(xiàn)在都在寄希望過了678三個傳統(tǒng)的淡季之后汽車行業(yè)的行情能好一些,,否則悅達肯定是要裁員的了。那么會給周邊帶來很大的沖擊的,。
就拿我在的布雷維尼的來說,,繼去年整頓清理了一大批的高工資的給我們實行計件后,今年有把工價調(diào)了一下,。員工都是有苦不能說,。上海的銷售也是的。比如以前的銷售要求碩士5年工作經(jīng)驗月薪加提成等15k�,,F(xiàn)在把他們回掉,,我在找本科畢業(yè)2年工作經(jīng)驗各項都加起來6k就有人愿意來了。現(xiàn)在對于我們來說學歷在貶值,,工業(yè)自動化程度越來越高,,可能就是增長的一些經(jīng)驗工資是很難漲的。還說不定哪天也會失業(yè)呢,。
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