國企現(xiàn)狀和改革調(diào)查,，你所在的國企符合哪一個,？

刺客之吻

建議在國企新人要重新規(guī)劃職業(yè)

xiongkai

我在廣州一家國企干了8年,，正在申請勞動仲裁,。所在企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到員工都是自私自利,，對企業(yè)毫無感情，領(lǐng)導(dǎo)喜歡工程外包,，員工待遇超低,，領(lǐng)導(dǎo)和員工都希望破產(chǎn)清算。

sweiqing

以前在國企干過,，現(xiàn)在去了私企,。
國企最大的問題就是個體制問題。
當(dāng)然私企大了,，也出現(xiàn)了像國企一樣的問題,，人浮于事。

wryp

牧蟻 發(fā)表于 2015-7-20 18:59
國企是一個鍛煉情商的好地方,，能很快認識到自己性格的不足

千萬別這樣認為,。國企內(nèi)的“高情商”是這樣的：虛偽、圓滑,、世故,、沒有原則。
這是包裝過精致的利己主義,。然后冠之情商高,。這是件很不要臉的事情,。這是文革的影響之一。

以上來自網(wǎng)絡(luò),，我很認同,。

ysw1979321

見事就推，見利就沾,，毫無責(zé)任感,，少部分想干事情的推動不了不干事的大部隊啊。

魏小毛

還可以

lanq11

國企改革任重道遠,，不改就很麻煩,，我們今年訂單都減少了不少。

江蘇阿虎wyh

我們國企里面可以這樣說,，什么都要走程序,，什么都按制度來，但是,，到領(lǐng)導(dǎo)那里,，很多事，都是特事特辦,。前幾年,，有項目的時候，就猛的招人,，五年的活,，兩年就完工。干活都三班倒,。搶進度,，最后，工程上的活都留給了維搶修的,。

在我所在的國企,，最大的問題，就是,，很多工程在質(zhì)量上都不過關(guān),，質(zhì)量都是編出來的，最后,，自己把自己栽進去,。公司效益最好的居然是維搶修的，一年到頭忙不停,。近兩年,，國家大工程項目沒有了,，按國家政策,，國企里面還不能辭退人,，大部分人都得待著，發(fā)點最低保障,，但是,，這些錢，還要拿出來交三險五金,，所以,，工資每個月都需要倒扣錢。很多人,，都不樂意了,！辭職的人一大片，但是,，話說回來,，大國企里面人才濟濟，也不乏很多藏龍臥虎之人,。我所在的國企改革就是讓大量的人在家待崗,，只有很少的人上班。同時,，越改革,，越顯得關(guān)系的重要性！應(yīng)該是,，越改革,，前途越擔(dān)憂！

huhaofei

鷹大,，你要知道當(dāng)初某人跟騰訊的核心層說飛信要滅了他們騰訊的節(jié)奏,，騰訊領(lǐng)導(dǎo)層哈哈大笑“完全沒有可能，這么一個僵化的大物,，怎么可能干得過我們,！” 果不其然，現(xiàn)在微信很火,，飛信找不知道哪里去了,。

你就能明白，國企本身就是種不合理的模式,。

任何計劃經(jīng)濟體都是不能適應(yīng)市場規(guī)律的,，這幾乎是無解的，只要國家放開政策（這涉及到的東西太多）,，才是這些國企生存的必然之路,。

菜鳥hong32696

虧字一個