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今年公司1-4月份生意還不錯(cuò),,5-6月份不好,有一下子到谷底的感覺(jué),,7月份由于大客戶(hù)下單,,銷(xiāo)售額又上來(lái)了。對(duì)比往年的7月同期,,今年還算不錯(cuò),,有點(diǎn)感覺(jué)客戶(hù)詢(xún)價(jià)踴躍了,相對(duì)來(lái)講,。不過(guò)我不太贊成完全用到手的現(xiàn)金來(lái)衡量是否立即跳槽,,除了到手的現(xiàn)金之外,公司的五險(xiǎn)一金和福利制度是否完善,,行業(yè)和公司發(fā)展前景,,自己在這一行,這一公司或者這一地區(qū)的人脈和資源積累都要考慮進(jìn)去,,用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,。
可是很遺憾的是,現(xiàn)在的員工,,非常短視,,只要有幾個(gè)月錢(qián)覺(jué)得掙得少了,,立刻就走,啥都不看,。我能說(shuō)中國(guó)大陸員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,,尤其是私企員工的忠誠(chéng)度很低嗎?人員流動(dòng)太大,,影響公司的發(fā)展,,也影響個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在一個(gè)地區(qū),,一個(gè)行業(yè),,一個(gè)公司,有一定時(shí)間的積累,,才能看到機(jī)會(huì),。 |
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