這種事任何工廠都有,,有些人沒碰到,,但實(shí)際上都存在,年輕技術(shù)員在老工人那吃癟很常見的事,,吃得多了就好了,,也是個(gè)磨練自己的過程,而要對(duì)付這種手段其實(shí)方法很簡單,,一是你技術(shù)上能壓住他,,這個(gè)對(duì)年輕技術(shù)員有難度,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)少,,見識(shí)少,,很多經(jīng)驗(yàn)性東西暫時(shí)是難以比較的;二是有擔(dān)當(dāng),,不要患得患失,,不要怕錯(cuò)了被人說,還有該強(qiáng)硬要強(qiáng)硬一點(diǎn),,拿得準(zhǔn)就不要跟他磨嘰太多,,要知道作為技術(shù)員,你給工人找事比工人給你找事容易多了,,不過是欺負(fù)你年輕罷了,,像你說的幺孔問題,,他要說不出個(gè)技術(shù)性理由,你現(xiàn)在最好不要妥協(xié),,隨便找理由都行,,比如孔太大了局部應(yīng)力薄弱什么的,用你擅長的跟他對(duì)話,,反正他也聽不懂,,至于為了工藝加工方便什么的,可以考慮,,可以妥協(xié),,等什么時(shí)候你有一定威信了,沒人欺負(fù)你年輕了,,那就是另外一種處理手段了 |