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獵頭和原來的東家產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛,,對簿公堂

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1#
發(fā)表于 2015-10-19 15:18:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
以下是獵頭公司的獵頭顧問發(fā)給我的,請看看
8 K% @- [5 y. [1 g1 @2 @4 p4 d! }4 d$ m! T3 g8 q, z. q/ F
X工,是這樣的:
* O0 X8 l2 G: m/ o4 _' b( U
' `( e: C7 w# Y, P9 E  今年我們推薦XX入職了一個機(jī)械工程師工作兩個月,,但XX一直沒有付款。按照獵頭合同約定是入職七天就要支付全款的,。剛跟XX打了官司,,我們贏了。6 E2 ^, x8 _3 h0 E# E: j1 \5 p* m
/ y8 z; Y2 G( H3 A$ F- t$ H/ O7 [
  你去年的情況一樣,,入職了兩個月,,XX沒支付任何費(fèi)用。律師建議我們可以追訴去年關(guān)于你的獵頭服務(wù)費(fèi),。但需要得到你的支持和幫助,。+ q8 _, d1 K; F" V, d6 J% U

0 j5 p$ \5 k0 k. P% W# r' w  請問,你當(dāng)初離職,,XX給你開具了離職證明沒有,?如果沒有離職證明,就需要麻煩你提供兩個證明材料:1,、手寫一份曾經(jīng)在XX工作過的證明(包含入職時間和離職時間,,職位即可);2、到銀行打一個去年在職那兩個月的工資到賬流水,。
3 k6 p, F  l/ X5 x' s# r% S  V1 s9 a$ ^, J% A; V
  去年跟你同時間到職的自動化工程師XX情況跟你一樣,,他已經(jīng)答應(yīng)幫我提供這兩個證明。/ i( m. _' `' ~2 E2 y

  Z$ W: h% t. ^; W" _! B( s4 z  謝謝你,!3 A6 T7 a$ G( J( g

9 ?3 A. c  s5 b7 J# s
9 F5 Y+ D2 \/ N7 N/ N' p* |

評分

參與人數(shù) 1威望 +50 收起 理由
老鷹 + 50

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2#
發(fā)表于 2015-10-19 15:43:59 | 只看該作者
暈,,你這個是向個人收費(fèi)的獵頭,,很不靠譜的

點(diǎn)評

你寫的都是XX,我理解錯le  發(fā)表于 2015-10-19 21:09
是向公司收費(fèi)的,,需要個人提供證明,。。不知我是否理解錯了,。,。  發(fā)表于 2015-10-19 20:28
3#
發(fā)表于 2015-10-19 15:50:22 | 只看該作者
獵頭公司也苦逼啊,推薦去了人,,人家還不給錢了,。這年頭公司連這點(diǎn)錢都能賴,沒點(diǎn)合約精神啊,。

點(diǎn)評

不一定,一般用得起獵頭都不會在意這點(diǎn)錢的,,其中我覺得可能有其他問題,。我就遇到過,我自己投遞簡歷,,和獵頭同時,,然后去面試,成了你說算誰的,。一  發(fā)表于 2015-10-19 16:12
4#
發(fā)表于 2015-10-19 16:21:16 | 只看該作者
圍觀一下
5#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-19 16:33:33 | 只看該作者
流水可以先緩一緩,,有你手寫的曾經(jīng)在職證明就能很好的證明你曾經(jīng)在里面上過班。3 a& ?- d& `# L2 K4 o) w

" ^3 q. r1 `% D7 C' @具體我再咨詢下律師,麻煩你了7 I6 B$ t% x: m
/ R0 Y" y4 A) }5 c, A
另,,XX臺灣老板太不誠信了,,完全沒有契約精神,非常霸道,,今年開始就沒有跟XX合作了,。多次催款不成,才被迫采用法律手段,,本月這次官司贏了,,所以才想到去年還有兩個相同案例,也想走法律程序,。7 M. [6 u+ A  X- W- ]# d

( e9 Q& Q, s/ c) C' J. c) g$ _) ?1 M
5 v0 ?& G& f* F9 p3 u
6#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-19 16:36:06 | 只看該作者
獵頭有獵頭的問題,,有時候獵頭會對應(yīng)聘人員隱瞞一些不利于應(yīng)聘者的信息。你說的對,,很抱歉對你帶來一些困擾,。
1 F+ a( M2 ~' \8 SX工,你說的對,,很抱歉對你帶來一些困擾,。
* J- L0 @# D+ ?0 l6 L% {
8 b3 n: A  f) W0 ~! ^0 C3 z) }確實(shí)之前對XX的內(nèi)部情況不算太了解,因?yàn)楦鶫R比較熟悉,,我非常信任他,。但確實(shí)沒有故意對候選人隱瞞一些信息或者故意提供一些不確切的信息。
5 T: }0 d. F) j# F1 Q0 V- I ! u5 b: U; L# Z7 f

, J% i! F9 ^( z" y+ H# b9 y/ u4 B- @, M! }

* a; k0 j4 N" W4 u- @  \' a
7#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-19 16:37:22 | 只看該作者
這家公司也是有很多問題,,一個做非標(biāo)的公司三天兩頭有工程師辭職,,內(nèi)部管理不善,確實(shí)不太正常
8#
發(fā)表于 2015-10-20 08:40:34 | 只看該作者
    一個稍微有點(diǎn)研發(fā)能力的公司或者開發(fā)周期稍微有點(diǎn)長的產(chǎn)品,,沒有穩(wěn)定性的開發(fā)人員,,這樣的公司是不會長久的。他們追求的是短期效益,。卸磨殺驢,,過河拆橋。
9#
發(fā)表于 2015-10-20 09:42:14 | 只看該作者
圍觀下
10#
發(fā)表于 2015-10-21 20:51:02 | 只看該作者
好狗血啊
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