關于面試的問題

孤獨不寂寞

問各位大俠一個問題,，如果你是面試官你是想看到來面試者最真實沒有準備的的一面,，還是他背了一堆冠冕堂皇的話來面試的一面呢,？說說理由。謝謝,。

小老任

人品比能力重要,，能力比學歷重要。我會和面試者暢談,，讓他放松,，在不經意間提出一些問題和要求，看他的反應,，聽他如何回答,，然后判斷是否滿足公司發(fā)展需要。

黃河源

按公司需要,，不摻雜個人因素。

六角車

看我的帖子應聘小竅門，原創(chuàng) [color=rgb(153, 153, 153) !important]

孤獨不寂寞

六角車 發(fā)表于 2015-11-12 20:16
! O) [. k: |8 k& z2 Z) i看我的帖子應聘小竅門,，原創(chuàng)

, g% W2 g/ z7 c哈哈,，看了大俠的帖子。不過小弟只是應屆畢業(yè)生一枚,，沒有大俠的魄力�,。�
4 r0 J! Y" k; J' \" Q. }

WUHANLIST

6 j% l+ E$ F8 S7 i
我面試很簡單,，讓應聘的人自己說說做過什么項目,，會什么，就和他聊什么,。比如一個應聘的家伙自稱對導軌絲桿很熟,。我先問他用的什么品牌。若說不出來,，就不用談下去了,。若知道品牌，就問他裝導軌要求直線度多少,，平行度多少,，若答不上來，說明他自己沒玩過,，或者說沒有真正玩過導軌,，最多只是沿襲現有的選型和設計。
0 e9 S& ]4 A( |9 @# X! J曾問過一個面試者絲桿端頭的設計細節(jié),，這家伙說是采購直接買的,，他不知道。我只好說采購不可能平白無故地幫他買一只絲桿,，而對安裝端頭不作要求,。說明他在吹牛。
. h+ k% m. H  k4 L& \$ y" J! I不是說得天花亂墜就有希望被錄用,，說得多,，別人發(fā)現問題的機率就越多。技術上的事是吹不了牛了,。
3 B4 q" F8 S/ P) z/ k

門童

應聘，很大一部分要靠運氣,，和面試的對上眼了,，那能力都涼一邊去了，特別是繞開HR,，直接招的,！